根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤的有（ ）。A：李某取得革命伤残军人证后到企业工作，旧伤复发 B：张某患病后，精神抑郁，酗酒过度需要进行治疗 C：杨某在开车下班途中，发生交通事故受伤，该事故责任认定书中认定杨某对此负次要责任 D：陈某长期从事噪声作业患了噪声聋 E：刘某在抢险救灾中遭受了伤害
题目
B：张某患病后，精神抑郁，酗酒过度需要进行治疗
C：杨某在开车下班途中，发生交通事故受伤，该事故责任认定书中认定杨某对此负次要责任
D：陈某长期从事噪声作业患了噪声聋
E：刘某在抢险救灾中遭受了伤害
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第1题：
根据深圳工伤保险条例及政策规定，经过工伤鉴定为九级工伤的，其工伤赔偿标准是什么？
正确答案: 1、9个月本人工资的一次性伤残补助金；
2、2个月本人工资的一次性医疗补助金；
3、8个月本人工资的一次性就业补助金。 -
第2题：
凡是符合《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《工伤保险条例》中规定的可以认定为工伤的事故，都要进行报告。
正确答案:正确 -
第3题：
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
正确答案: 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
（社保法中关于不认定为工伤的表述是，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤，有四条。根据题目的表述，此处使用工伤保险条例中的表述） -
第4题：
根据《工伤保险条例》，职工患职业病的，（）认定为工伤。
- A、应当
- B、不得
- C、视具体情况而定
正确答案:A -
第5题：
根据《工伤保险条例》，哪些条件下可以视同为工伤？
正确答案:职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
第6题：
根据《工伤保险条例》，工伤认定可以分为（）。
- A、应当认定为工伤的
- B、视同工伤的
- C、不得认定为工伤或视同工伤
- D、介于是工伤和不是工伤之间的
正确答案:A,B,C -
第7题：
根据《工伤保险条例》，职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。
正确答案:正确 -
第8题：
根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
正确答案:正确 -
第9题：
某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是（）。
- A、应当认定为工伤
- B、应当视同为工伤
- C、可以视同为工伤
- D、不能认定为工伤
正确答案:A -
第10题：
单选题刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）A不能认定为工伤
B可以视同为工伤
C应当视同为工伤
D应当认定为工伤
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题根据深圳工伤保险条例及政策规定，经过工伤鉴定为九级工伤的，其工伤赔偿标准是什么？正确答案： 1、9个月本人工资的一次性伤残补助金；
2、2个月本人工资的一次性医疗补助金；
3、8个月本人工资的一次性就业补助金。解析： 1、一次性伤残补助金及一次性医疗补助金由工伤保险基金支付；
2、一次性就业补助金由用人单位支付；
3、职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的可以获得一次性医疗补助金及就业补助金，反之则没有。 -
第12题：
判断题根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: 故意犯罪的；
醉酒或者吸毒的；
自残或者自杀的。 -
第14题：
根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
正确答案:正确 -
第15题：
根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形有（）。
- A、4种
- B、5种
- C、6种
- D、7种
正确答案:D -
第16题：
根据《工伤保险条例》，哪些条件下可以认定为工伤？
正确答案: 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
第17题：
根据《工伤保险条例》，哪些条件下不可以认定为工伤？
正确答案:职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。 -
第18题：
请简述《工伤保险条例》中哪些情形应认定为工伤。
正确答案: 根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
（4）患职业病的。
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
第19题：
某职工在工作时间内，因工作原因受到师傅伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
正确答案:正确 -
第20题：
某职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
正确答案:正确 -
第21题：
刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）
- A、不能认定为工伤
- B、可以视同为工伤
- C、应当视同为工伤
- D、应当认定为工伤
正确答案:D -
第22题：
判断题根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题根据《工伤保险条例》，哪些情况都将被认定为工伤？正确答案： 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；
四、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
五、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
六、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
七、以下情况视同工伤
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队复议，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题根据《工伤保险条例》，职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析