参考答案和解析
正确答案: (1)主张以学生为中心,强调发挥学生的内在潜能;
(2)强调学习内容应是对人有价值、有意义的知识;
(3)在压力较小的情况下学习效果最佳;
(4)学习是一种自觉的心理过程;
(5)最有用的学习是掌握学习方法及过程;
(6)自己评价学习效果可以培养独立思维能力及创造能力;
(7)重视学生能力培养以适应未来社会生活;
(8)教师在学习中的指导作用
更多“简述罗杰斯以自由为基础的学习的主要内容。”相关问题
  • 第1题:

    罗杰斯理论突出体现了( )

    A.以学生为中心的学习理论
    B.以教师为中心的学习理论
    C.以教师和学生为中心的学习理论
    D.以学习为中心的学习理论

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    罗杰斯提出的学习动机理论是(  )

    A.需要层次论
    B.强化理论
    C.自我效能感理论
    D.自由学习理论

    答案:D
    解析:
    罗杰斯提出的学习动机理论是自由学习理论。

  • 第3题:

    罗杰斯学习理论的观点包括( )。

    A.知情统一的教学目标观
    B.自我实现的人格观
    C.有意义的自由学习观
    D.内在学习论

    答案:A,C
    解析:
    罗杰斯学习理论的观点包括知情统一的教学目标观、有意义的自由学习观、学生中心的教学观。

  • 第4题:

    简述罗杰斯的学习理论。


    正确答案: 罗杰斯所著《学习的自由》中,提出以自由为基础的学习原则,其要点如下:
    第一,人皆有其天赋的学习潜力。
    第二,教材有意义且符合学生目的才会产生学习。教材必须符合学生的生活经验。
    第三,在较少威胁的教育情境下才会有效学习。
    第四,主动自发全心投入的学习才会产生良好效果。
    第五,自评学习结果可养成学生独立思维与创造力。
    第六,重视生活能力的学习以适应变动的社会。

  • 第5题:

    简述罗杰斯自由学习原则的观点。


    正确答案: 1)学习是有意义的心理过程
    2)学习内容应该是对学习者有用的,有价值的经验
    3)学生中心的教学观
    4)最有用的学习是学会如何进行学习

  • 第6题:

    人本主义学习论者以()来说明学习的机制,改理论以罗杰斯的“()”的学说为代表。


    正确答案:潜能的实现;以学习者为中心

  • 第7题:

    简述罗杰斯的人本主义学习理论。


    正确答案: 罗杰斯是美国著名的人本主义教育学家。罗杰斯认为人类具有天生的学习愿望和潜能,它们可以在合适的条件下释放出来;当他们理解到学习与自身需要的关系时,学习的积极性最容易激发。他根据学习对学习者的个人意义,将学习分为无意义学习与意义学习两大类。意义学习,是指一种涉及学习者成为完整的人,使个体的行为、态度、个性以及在未来选择行动方针时发生重大变化的学习,是一种与学习者各种经验融合在一起的、使个体全身心地投入其中的学习。罗杰斯提出,意义学习必须具备以下特征:
    (1)学习具有个人参与的性质,即整个人(包括情感和认知两方面)都投入学习活动;
    (2)学习是自发的、自我激励的,即便在推动力或刺激来自外界时,但要求发现、获得、掌握和领会的感觉是来自内部的;
    (3)全面发展,也就是说,要使学习活动对学习者的行为、态度和人格都产生影响,获得全面发展;
    (4)学习由学习者自我评价,因为学习者最清楚这种学习是否满足自己的需要、是否有助于导致他想要知道的东西、是否明了自己原来不甚清楚的某些方面。
    (5)含义是极其重要的,在体验式学习过程中,学习者从中领悟出的含义或道理是该学习经历的一部分,并将成为最大的学习收获。

  • 第8题:

    简述以企业整体为基础的红利制度的主要内容。


    正确答案: 以企业整体为基础的红利制度就是以整个企业的利润作为衡量标准。推行以企业整体为基础的红利制度应重点解决两方面的问题:
    第一个问题是红利总额的确定。
    (1)决定一个企业应分配给工作人员觉得红利总额度的方式很多,一般是在经营良好的年度中,以工资的百分比为准。
    (2)管理层对红利数额大小的决定应慎重,一般地说,若红利总额低于拟订标准,必须加薪来补偿。(3)由于任何红利计划制定后,产生激励作用都可使报酬递增,因而在拟订一个新的红利计划开始时,红利数额都有低的倾向,这是自然保守性动机。
    (4)对红利的改变,可以缓增的方式按期递增红利水平。
    第二个问题是掌握红利的计算方式及步骤。
    (1)企业一般在获得某特定的投资报酬率后才支付红利。
    (2)决定红利基金的计算后,接着决定支付个人实际红利额。这有赖管理层决定每位员工红利支付的计算标准及建立个人红利报酬的说明和支付方法。
    (3)常用个人红利支付计算方法。

  • 第9题:

    填空题
    人本主义学习论者以()来说明学习的机制,改理论以罗杰斯的“()”的学说为代表。

    正确答案: 潜能的实现,以学习者为中心
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    罗杰斯提出的学习动机理论是()。
    A

    需要层次论

    B

    强化理论

    C

    自我效能感理论

    D

    自由学习理论


    正确答案: A
    解析: 罗杰斯提倡有意义的自由学习观,应是自由学习理论,故选D。

  • 第11题:

    问答题
    简述罗杰斯的人本主义学习理论。

    正确答案: 罗杰斯是美国著名的人本主义教育学家。罗杰斯认为人类具有天生的学习愿望和潜能,它们可以在合适的条件下释放出来;当他们理解到学习与自身需要的关系时,学习的积极性最容易激发。他根据学习对学习者的个人意义,将学习分为无意义学习与意义学习两大类。意义学习,是指一种涉及学习者成为完整的人,使个体的行为、态度、个性以及在未来选择行动方针时发生重大变化的学习,是一种与学习者各种经验融合在一起的、使个体全身心地投入其中的学习。罗杰斯提出,意义学习必须具备以下特征:
    (1)学习具有个人参与的性质,即整个人(包括情感和认知两方面)都投入学习活动;
    (2)学习是自发的、自我激励的,即便在推动力或刺激来自外界时,但要求发现、获得、掌握和领会的感觉是来自内部的;
    (3)全面发展,也就是说,要使学习活动对学习者的行为、态度和人格都产生影响,获得全面发展;
    (4)学习由学习者自我评价,因为学习者最清楚这种学习是否满足自己的需要、是否有助于导致他想要知道的东西、是否明了自己原来不甚清楚的某些方面。
    (5)含义是极其重要的,在体验式学习过程中,学习者从中领悟出的含义或道理是该学习经历的一部分,并将成为最大的学习收获。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    以下关于罗杰斯非指导性教学的说法正确的是()。
    A

    以学生为中心

    B

    创设心理自由和心理安全的环境

    C

    建立良好的师生关系

    D

    提倡意义学习


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述自由学习理论的主要内容。


    答案:
    解析:
    【答案要点】 罗杰斯认为,学生学习主要有两种类型:认知学习和经验学习,其学习方式也主要有两种:无意义学习和有意义学习,并且认为认知学习和无意义学习、经验学习和有意义学习是完全一致的。因为认知学习的很大一部分内容对学生自己是没有个人意义的,它只涉及心智,而不涉及感情或个人意义,是一种“在颈部以上发生的学习”,因而与人无关,是一种无意义学习。而经验学习以学生的经验生长为中心,以学生的自发性和主动性为学习动力,把学习与学生的愿望、兴趣和需要有机地结合起来,因而经验学习必然是有意义的学习,必能有效地促进个体的发展。
    所谓有意义学习,不仅仅是一种增长知识的学习,而且是一种与每个人各部分经验都融合在一起的学习,是一种使个体的行为、态度、个性以及在未来选择行动方针时发生重大变化的学习。在这里,我们必须注意罗杰斯的有意义学习和奥苏伯尔的有意义学习的区别。前者关注的是学习内容与个人之间的关系;而后者则强调新旧知识之间的联系,它只涉及理智,而不涉及个人意义。因此,按照罗杰斯的观点,奥苏伯尔的有意义学习只是一种“在颈部以上发生的学习”,并不是罗杰斯所指的有意义学习。
    对于有意义学习,罗杰斯认为主要具有四个特征:
    (1)全神贯注:整个人的认知和情感均投入到学习活动之中;
    (2)自动自发:学习者由于内在的愿望主动去探索、发现和了解事件的意义;
    (3)全面发展:学习者的行为、态度、人格等获得全面发展;
    (4)自我评估:学习者自己评估自己的学习需求、学习目标是否完成等。因此,学习能对学习者产生意义,并能纳入学习者的经验系统之中,强调自由自主,因而称为“自由学习观”。

  • 第14题:

    简述罗杰斯的学习观。


    答案:
    解析:
    【答案要点】 以罗杰斯为代表的人本主义心理学强调学习过程中人的因素。所以,学习论的基本原则是必须尊重学习者;必须把学习视为学习活动的主体;必须重视学习者的意愿、情感和价值观;必须相信任何正常的学习者都能自己教育自己,发展自己的潜能,并终于能达、到“自我实现”;必须在师生之间建立良好的交往关系,形成情感融洽、气氛适宜的学习情境。
    根据上述的基本原则,学习就是学习者获得知识、技能和发展智力,探究自己的情感,学会与教师及班集体成员的交往,阐明自己的价值观和态度,实现自己的潜能,达到最佳的境界的过程。在学习过程中,教师还必须让学生觉得他是一个真诚的、可信赖的、有感情的指导者。
    总之,人本主义学习论者认为,不管怎样教学生学习,始终要牢记的是“人”在学习,是具有独特品质的人在学习。他们进一步认为,人的这些独特的品质,应该而且也能够得到充分的发展,关键在于后天的学习。这样的学习机制无疑是异常复杂的,尚待进行系统的大量的研究。

  • 第15题:

    什么是学习自由?简述学习自由的必要性及其限度。


    正确答案: (1)学习自由就是人类的自由精神在学生学习活动中的体现,是一种在教师帮助下自愿、自觉和自我指导的学习状态或权利。
    (2)学习自由的必要性:学习自由是学习活动本身的必然要求;是学习活动得以顺利进行的必要条件;有助于学生的最大发展;有利于整个社会与人类从学习活动中获得最大利益。
    (3)学习自由的限度:首先需要教师的指导;其次受到儿童已有认识水平的限制;还要受到学习纪律的限制。

  • 第16题:

    罗杰斯的自由学习观


    正确答案:教育目标应该是培养“完人”,其学生中心的教学观坚持以自由为基础,重视教学过程中的师生关系,认为促进学习的关键在于教师和学生的关系。

  • 第17题:

    以下关于罗杰斯非指导性教学的说法正确的是()。

    • A、以学生为中心
    • B、创设心理自由和心理安全的环境
    • C、建立良好的师生关系
    • D、提倡意义学习

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    简述婚姻自由的主要内容。


    正确答案: 婚姻自由是指婚姻当事人按照法律的规定决定自己婚姻大事的自由,任何人不得强制或干涉。婚姻自由包括结婚自由和离婚自由两个方面
    1、婚姻自由,是指建立婚姻关系的自由。
    2、离婚自由,是指解除婚姻关系的自由。
    3、结婚自由是普遍行为,离婚自由是特殊行为,仅有结婚自由是不够的,必须有离婚自由作为补充,二者互相结合构成了婚姻自由的完整内容。

  • 第19题:

    罗杰斯提出的学习动机理论是()。

    • A、需要层次论
    • B、强化理论
    • C、自我效能感理论
    • D、自由学习理论

    正确答案:D

  • 第20题:

    问答题
    简述罗杰斯自由学习原则的观点。

    正确答案: 1)学习是有意义的心理过程
    2)学习内容应该是对学习者有用的,有价值的经验
    3)学生中心的教学观
    4)最有用的学习是学会如何进行学习
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    名词解释题
    罗杰斯的自由学习观

    正确答案: 教育目标应该是培养“完人”,其学生中心的教学观坚持以自由为基础,重视教学过程中的师生关系,认为促进学习的关键在于教师和学生的关系。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述罗杰斯以自由为基础的学习的主要内容。

    正确答案: (1)主张以学生为中心,强调发挥学生的内在潜能;
    (2)强调学习内容应是对人有价值、有意义的知识;
    (3)在压力较小的情况下学习效果最佳;
    (4)学习是一种自觉的心理过程;
    (5)最有用的学习是掌握学习方法及过程;
    (6)自己评价学习效果可以培养独立思维能力及创造能力;
    (7)重视学生能力培养以适应未来社会生活;
    (8)教师在学习中的指导作用
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述以企业整体为基础的红利制度的主要内容。

    正确答案: 以企业整体为基础的红利制度就是以整个企业的利润作为衡量标准。推行以企业整体为基础的红利制度应重点解决两方面的问题:
    第一个问题是红利总额的确定。
    (1)决定一个企业应分配给工作人员觉得红利总额度的方式很多,一般是在经营良好的年度中,以工资的百分比为准。
    (2)管理层对红利数额大小的决定应慎重,一般地说,若红利总额低于拟订标准,必须加薪来补偿。(3)由于任何红利计划制定后,产生激励作用都可使报酬递增,因而在拟订一个新的红利计划开始时,红利数额都有低的倾向,这是自然保守性动机。
    (4)对红利的改变,可以缓增的方式按期递增红利水平。
    第二个问题是掌握红利的计算方式及步骤。
    (1)企业一般在获得某特定的投资报酬率后才支付红利。
    (2)决定红利基金的计算后,接着决定支付个人实际红利额。这有赖管理层决定每位员工红利支付的计算标准及建立个人红利报酬的说明和支付方法。
    (3)常用个人红利支付计算方法。
    解析: 暂无解析