巴纳德认为组织应该是（）。A、高度结构的、正式的、非人格化的B、自觉协作系统C、非正式的、人性化的、弹性的D、军事化的
题目
巴纳德认为组织应该是（）。
- A、高度结构的、正式的、非人格化的
- B、自觉协作系统
- C、非正式的、人性化的、弹性的
- D、军事化的
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第1题：
巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和个人性理解。
正确答案:协作性理解 -
第2题：
巴纳德认为，组织是一个（）系统。
- A、协作
- B、管理
- C、要素
- D、物质
正确答案:A -
第3题：
巴纳德认为非正式组织会产生哪些后果？
正确答案: 一、它使人们形成一定的态度，理解，风格，习惯，习俗。
二、为正式的组织产生创造条件。 -
第4题：
巴纳德认为，正式组织的基础是（）
- A、信息沟通
- B、协作意愿
- C、共同目标
- D、领导和控制
正确答案:A -
第5题：
社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三个基本要素，即（），（）和信息沟通。
正确答案:协作意愿；共同目标 -
第6题：
巴纳德认为正式组织有三个基本要素，即协作意愿、共同目标、（）。
正确答案:信息沟通 -
第7题：
巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。
正确答案:正确 -
第8题：
填空题巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和个人性理解。正确答案： 协作性理解解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题巴纳德认为，组织是一个（）系统。A协作
B管理
C要素
D物质
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题巴纳德认为，决定协作行为效力的惟一因素是（ ）A组织
B集体
C个人
D环境
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题巴纳德认为，组织决策有随机应变因素和（ ）A人员因素
B物质因素
C组织目标因素
D文化因素
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
巴纳德认为，组织发展的最后一个阶段是（）
- A、正式组织
- B、非正式组织
- C、混合性组织
- D、复合性正式组织
正确答案:D -
第14题：
巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和（）。
正确答案:协作性理解；个人性理解 -
第15题：
巴纳德认为应怎样实现组织的对内平衡？
正确答案:通过把创造出来的经济和非经济诱因有效地分配给各个成员，保持各个成员的诱因和牺牲的平衡，从而确保成员协作性。组织只有使诱因等于或大于牺牲，使组织具有效率，才能维持内部平衡。 -
第16题：
巴纳德认为组织是正式的有意形成的职务结构或职位结构。
正确答案:错误 -
第17题：
巴纳德认为组织应该是（）。
- A、高度结构的、正式的、非人格化的
- B、自觉协作系统
- C、非正式的、人性化的、弹性的
- D、军事化的
正确答案:B -
第18题：
社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三个基本要素：协作意愿、（）、（）。
正确答案:共同目标；信息沟通 -
第19题：
判断题巴纳德认为，个人决策是指有关组织活动的决定，主要从组织目标上考虑。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第20题：
填空题巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）。正确答案： 协作性理解和个人性理解解析： 暂无解析 -
第21题：
填空题巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和（）。正确答案： 个人性理解解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题巴纳德认为非正式组织会产生哪些后果？正确答案：解析： -
第23题：
单选题巴纳德认为，组织发展的最后一个阶段是（）A正式组织
B非正式组织
C混合性组织
D复合性正式组织
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题巴纳德认为应怎样实现组织的对内平衡？正确答案： 通过把创造出来的经济和非经济诱因有效地分配给各个成员，保持各个成员的诱因和牺牲的平衡，从而确保成员协作性。组织只有使诱因等于或大于牺牲，使组织具有效率，才能维持内部平衡。解析： 暂无解析