我国第一部关于全国性的最低工资法规是（）。A、《企业最低工资规定》B、《工资集体协商试行办法》C、《工资支付暂行规定》D、《企业工资条例》

第1题：

对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是（）。

• A、《关于工资总额组成的规定》
• B、我国《劳动法》第5章
• C、《最低工资规定》
• D、我国《工资支付暂行规定》

第2题：

在我国的《劳动法》中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）

• A、制定最低工资的办法
• B、最低工资的标准
• C、最低工资的支付方法
• D、最低工资的范围

第3题：

健全（　）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度

• A、最低工资 
• B、工资支付 
• C、工资决定 
• D、正常增长

第4题：

健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资（　）制度

• A、工会协商 
• B、公平分配 
• C、正常增长 
• D、集体协商

第5题：

首次在部门规章制度中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是（）｡

• A、《工资支付暂行规定》
• B、《集体合同规定》
• C、《外商投资企业工资集体协商的几点意见》
• D、《工资集体协商试行办法》

第6题：

首次在部门规章中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是（）

• A、《工资支付暂行规定》
• B、《集体合同规定》
• C、《外商投资企业工资集体协商的几点意见》
• D、《工资集体协商试行办法》

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

我国关于最低工资制度最早规定于（）

• A、《企业最低工资规定》
• B、《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》
• C、《劳动法》
• D、《工资支付暂行规定》

第14题：

健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度

第15题：

为了形成合理有序的收入分配格局，需要健全（　），完善（　），完善企业工资集体协商制度

• A、工资决定 
• B、正常增长机制 
• C、最低工资 
• D、工资支付保障制度

第16题：

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业（）多项或者某项事项进行集体协商。

• A、工资分配制度和工资分配形式
• B、职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法
• C、本企业最低工资标准
• D、津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇

第17题：

企业进行工资集体协商一般可以涉及的内容有（）。

• A、工资分配方式
• B、工资支付办法
• C、工资水平
• D、企业最低工资标准

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：