小张和小李是同一家公司的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换了自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李的这种学习方式成为（）A、轮岗制度B、训练C、指导D、示范
题目
小张和小李是同一家公司的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换了自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李的这种学习方式成为（）
- A、轮岗制度
- B、训练
- C、指导
- D、示范
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参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：
当小张、小李、小王和小贾在公园里打棒球时，田老师家的玻璃恰好被人打破了。田老师怀疑这与他们有关，于是分别找他们询问，四人的回答如下：
小张说：“您家的玻璃不是我们打破的，和我们压根无关。”
小王说：“小李和小贾中，至少有一个肯定是无辜的。”
小李说：“我只能告诉您，打破您家玻璃的人肯定在我们之中。”
小贾说：“田老师，您千万要相信我啊，真的不是我打破的。”
如果四个人中，有两个人说的是假话，两个人说的是真话，可以推出（ ）。
A.说真话的是小张和小王
B.说真话的是小贾和小张
C.说真话的是小贾和小李
D.说真话的是小李和小王答案：D解析：本题考查真假推理。
题干可以翻译为：小张：所有人都没打破；小王：－小李或－小贾；小李：有的人打破了；小贾：－小贾。
其中有两人真话两人假话。小张和小李两人说的矛盾，必有一真一假。所以剩下的小王和小贾中必有一真一假，假设小贾说的是真的，“－小贾”为真，则“－小李或－小贾”也为真，小王说的也是真的，就会出现小贾和小王都是真的，不符合题意。因此小贾说的一定为假，即“－小贾”为假，则小贾打破的玻璃；
小贾说的为假，根据小王和小贾中必有一真一假，则小王说的一定为真。小贾打破的玻璃，那么小李说的“有的人打破了”也为真，则说真话的为小李和小王。符合题意的只有D项。
故本题答案为D选项。 -
第2题：
小王夫妇请了小李夫妇和小张夫妇参加他们的家庭舞会。舞会上没有一个男人同自己的妻子跳舞。小王请了小丽跳舞，小李的舞伴是小张的妻子，小英的丈夫正和小兰跳舞。那么小王夫妇、小李夫妇和小张夫妇分别为：
A小王一小兰，小李一小英，小张一小丽
B小王一小兰，小李一小丽，小张一小英
C小王一小英，小李一小丽，小张一小兰
D小王一小丽，小李一小兰，小张一小英答案：B解析：
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第3题：
共用题干
某公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的业务经理小张，小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外，小张培养了一名得力助手，非常优待他，但是对其他员工要求非常的严格，而且并不喜欢采纳员工的意见，因而和下级相处的并不好。一年过去了，公司董事会在他续任的问题上产生了分歧。根据领导一成员交换理论，关于本案例说法正确的是()。
A:小张倾向与圈外人打交道
B:小张把员工分为了圈里人和圈外人
C:小张对待员工很平等
D:小张倾向与圈里人打交道答案：B,D解析：小张对自己培养的得力助手非常优待，对其他员工非常严格，关系相处得不好。根据领导一成员交换理论，小张把员工分成了圈里人和圈外人，小张倾向于对圈里人投入更多的时间、感情以及更少的正式领导权威。
小张不喜欢采纳员工的意见，喜欢对别人发号施令，符合高权力需要的特点。
非结构化面试比较适合招聘中高级管理人员。 -
第4题：
小张和小李是同一家公司的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为（）。
- A、轮岗制度
- B、训练
- C、示范
正确答案:A -
第5题：
小张和小李是同一家公司的员工，他们辆为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为（）。
- A、轮岗制度
- B、训练
- C、指导
- D、示范
正确答案:A -
第6题：
小张和小李是同一家公司的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，从而使他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为（）。
- A、轮岗
- B、训练
- C、示范
- D、指导
正确答案:A -
第7题：
出租车驾驶员小李把车交给另外一家出租汽车公司的驾驶员进行运营，他们俩的行为不违反《北京市出租汽车管理条例》。
正确答案:错误 -
第8题：
单选题小张和小李是同一家公司的员工，他们辆为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为（）。A轮岗制度
B训练
C指导
D示范
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题下列句子中，“和”是介词的句子有（ ）。A小张和小李都是团员。
B小张和小李谈过话。
C和小李谈过话了。
D小李和小张的同学是谁？
正确答案： A解析：
ABD三项，这里的“和”都是连词，把“小张”“小李”连接起来，表示联合关系。C项的“和”是介词，引进跟谓词有关的对象。 -
第10题：
单选题小张和小李是同一家公司的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为（）。A轮岗制度
B训练
C示范
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题小张和小李是同一家公司的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换了自己的工作，并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李的这种学习方式成为（）A轮岗制度
B训练
C指导
D示范
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题为了增进小张和小李的相互理解，人力资源部门为他们安排了互换工作岗位的场景，让他们存逼真的环境中柑互理解对方的处境，以减少彼此的误解。这种培训方法为 ( )A讲授法
B案例分析法
C角色扮演法
D实地考察法
正确答案： B解析： -
第13题：
小王、小张和小李三个人称体重。小王的体重是小张、小李体重之和的
小张的体重是小王、小李体重之和的
则小王和小张的体重之比是（ ）。
答案：C解析：
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第14题：
某公司领导根据员工小张、小李和小王的工作业绩，提出选派他们出国培训的两个相容的选择方案：[1]小张和小李都不派出；[2]派出小王。综合考虑这两个方案，其意思可以表达为：A. 如果小王被派出，则小张和小李都要派出
B. 如果小张和小李都没有被派出，则要派出小王
C. 只要小张和小李有一人被派出，就要派出小王
D. 如果小王没有被派出，则小张和小李都要派出答案：C解析：解题指导： [1]小张和小李都不派出；[2]派出小王是两个相容的方案。这说明小王表现是最好的。因此可以知道，只要另外两人（他们表现都没有小王好）中有一人被派出，小王一定会被派出的。但是小王被派出，另外两人不一定被派出。小王没有被派出，另外两人一定不会被派出。故答案为C。 -
第15题：
小李毕业后与同学小张注册成立了一家摄影工作室，其中小李出资65%、小张出资35%，工商登记的法人名称为“微笑摄影有限责任公司”，此处“有限责任”的含义是：A、小李和小张仅以出资额为限对公司债务负责
B、小李和小张以自己全部财产对公司债务负责
C、小李对公司债务承担主要责任，小张对公司债务承担次要责任
D、公司仅以公司所有的摄影器材等动产对公司债务承担有限责任答案：A解析：本题考查商法常识。《公司法》第三条规定：“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”本题中，“微笑摄影”属于有限责任公司，其股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。因此，BCD项不符合题意。 -
第16题：
某商场投保了公众责任险，保险期间某日商场玻璃忽然爆裂，玻璃碎片划伤了顾客小李和员工小张，小李和小张共产生费用分别是医疗费、误工费、划破的衣服的费用，保险公司应赔付的费用是（）。
- A、小张的医疗费、误工费、衣服费用
- B、小李的医疗费、误工费、衣服费用
- C、小张和小李的医疗费、误工费、衣服费用
正确答案:B -
第17题：
小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他们可采用（）的学习形式。
- A、远程学习
- B、在职培训
- C、岗位轮换
- D、脱产学习
正确答案:C -
第18题：
小张和小李在施工现场从事上下交叉作业，为了方便期间，处于交叉作业上方的小张直接可以将扳手投掷给小李。
正确答案:错误 -
第19题：
单选题小王夫妇请了小李夫妇和小张夫妇参加他们的家庭舞会。舞会上没有一个男人同自己的妻子跳舞。小王请了小丽跳舞，小李的舞伴是小张的妻子，小英的丈夫正和小兰跳舞。那么小王夫妇、小李夫妇和小张夫妇分别为（）A小王—小兰，小李—小英，小张—小丽
B小王—小兰，小李—小丽，小张—小英
C小王—小英，小李—小丽，小张—小兰
D小王—小丽，小李—小兰，小张—小英
正确答案： A解析： 分析推理类题目，可用排除法。根据“小王请了小丽跳舞”可知小王和小丽不是一对，排除D项；根据“小李的舞伴是小张的妻子”可知，小丽也不是小张的妻子，排除A项，则小丽是小李的妻子；由“小英的丈夫和小兰跳舞”可知小英的丈夫不是小王，排除C项，则小英是小张的妻子。则剩下的一对夫妇为小王和小兰。故答案选B。 -
第20题：
单选题小张爱发脾气，在小李认为这是他的个性，他并不介意，并能和小张保持经常的来往。他们的这种关系属于以下哪个人际关系形成阶段？（）A定向阶段
B探索情感交换阶段
C情感交换阶段
D稳定情感交换阶段
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他们可采用（）的学习形式。A远程学习
B在职培训
C岗位轮换
D脱产学习
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意后被录用。1个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由（ ）支付。A社会保险经办机构
B设备公司
C小李自己
D同事小张
正确答案： D解析：
《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险制度遵循“无过错雇主责任”原则，具体体现为：①雇员个人不缴纳工伤保险费，雇主承担所有的缴费责任。②无论职工是否有过错，只要在工作时间、工作地点、因为工作原因受到事故伤害或者患职业病，都应当被认定为工伤。所以，本题中，小李的工伤保险费用应由公司支付。 -
第23题：
单选题小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意，后被录用。1个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由()支付。A社会保险经办机构
B设备公司
C小李白己
D同事小张
正确答案： C解析： -
第24题：
多选题小张与小李租赁游船出游，游至湖心游船发生漏水情况，为了减轻重量等待救援，小张将自己的背包扔到水中。游船下沉状况没有好转，小张又将小李的背包扔到水中。最后小张和小李被搜救船救起。小李认为小张对于自己背包的损失应当承担赔偿责任。事后查知，该游船漏水是由于游船租赁公司疏于检查所导致。根据案情分析，下列表述正确的有（ ）。A小张的行为属于正当防卫，不承担赔偿责任
B小张的行为属于紧急避险，不承担赔偿责任
C小李的损失应当由游船租赁公司承担
D小张的行为与小李的损失存在因果关系
E本案属于不可抗力，无须任何人承担责任
正确答案： C,D解析：