小张和小王在同一个生产车间上班,为了熟悉彼此的工作,学习对方的技能,而又不耽误自己的工作进度,他们可采用()的学习形式。A.训练与指导B.在职培训C.岗位轮换D.脱产学习

题目
小张和小王在同一个生产车间上班,为了熟悉彼此的工作,学习对方的技能,而又不耽误自己的工作进度,他们可采用()的学习形式。

A.训练与指导

B.在职培训

C.岗位轮换

D.脱产学习

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1._____是学习者借以调节他们自己的注意、学习、记忆和思维等内部过程的技能。A、认知策略B、动作技能C、教学策略D、学习方法

2.小秦和小冯在同一个部门工作,在征得领导同意后,他俩经常交换岗位,通过承担对方的工作来学习对方的技能,这是()。A.远程学习B.在职培训C.岗位轮换D.脱产学习

3.小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换了自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李的这种学习方式成为()。A.轮岗制度B.训练C.指导D.示范

4.小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,从而使他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为( )。A. 轮岗B.训练C.示范D.指导

更多“小张和小王在同一个生产车间上班,为了熟悉彼此的工作,学习对方的技能,而又不耽误自己的工作进度,他们可采用()的学习形式。 ”相关问题

  • 第1题：

    小王和小张两人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司，你会（ ）。
    (A)把小王和小张两人的所有缺点罗列出来，痛加批评
    (B)把小王和小张两人的优点找出来，都给予表扬
    (C)要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点
    (D)要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点


    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    小王和小张两人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司，你会（　　）。

    A． 把小王和小张两人的所有缺点罗列出来，痛加批评
    B． 把小王和小张两人的优点找出来，都给予表扬
    C． 要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点
    D． 要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    如果你是视频中的小张，面对老板布置而自己又不会的任务，你会怎么办？（)

    A．A 明确拒绝，只做自己会的工作

    B．B 努力学习，完成挑战

    C．C逃避问题，推给他人

    D．D不理会老板，也不想学习


    努力学习，完成挑战

  • 第4题：

    小王曾经是A银行的客户经理，最近小王辞职并进入了另外一家银行工作。为了在最短的时间内提升自己的业绩，小王决定给A银行自己较熟悉的客户打电话，并向他们承诺将会提供更具回报潜力的理财产品。小王的行为不违背职业操守的规定。


    答案：错
    解析：
    考查离职交接及信息披露等有关内容。

  • 第5题：

    某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验。他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁比小李高，而小王不如小赵高。
    请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高


    A.小丁

    B.小王

    C.小赵

    D.小张

    答案：A
    解析：
    由题干可知小李>小赵，小赵>小王>小张，小丁>小李，即小丁>小李>小赵>小王>小张。故答案选A。

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