总行对分行的会计工作考核，对于得分排名在后三名的，不论得分为多少，直接确定为“不合格”。

题目

总行对分行的会计工作考核，对于得分排名在后三名的，不论得分为多少，直接确定为“不合格”。

相似考题

1.财务工作考核评价中，各市分行（）与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。A、基础考核得分B、绩效考核得分C、综合考核得分D、计价考核得分

2.总行对分行的会计工作考核，对于得分在60分（含）-89分期间，考核结果为“良好”。

3.对考核对象在考核周期内的所在机构柜员理论和技能考试平均成绩在分行排名情况予以考核。平均成绩最高的机构主管得满分，其他机构按与成绩最高机构的占比得分。

4.总行集中作业中心统计的因分行业务处理不规范或处理错误导致的业务退回，退回率最低的分行得满分20分，退回率最高的得5分，其余按排名得分，这属于现金出纳及支付结算管理考核中（）考核指标。A、操作管理B、核算质量C、日常管理D、系统管理

更多“总行对分行的会计工作考核，对于得分排名在后三名的，不论得分为多少”相关问题

  • 第1题：

    总行对分行的会计工作考核中，关于对账管理考核指标正确的说法有（）

    • A、未按要求频率开展银企对账工作的，此项不得分
    • B、对账完成率在90%（含）以上的，扣3分
    • C、对账完成率在70%（含）--90%间的，扣5分
    • D、对账完成率在70%以下的，扣8分

    正确答案:A,B

  • 第2题：

    总行对分行的会计工作考核按照排名原则，对于得分在90分（含）以上的分行，考核结果为“优秀”。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    总行对分行的会计工作考核中，关于会计人员学历考核，会计人员最高学历大专以下的（不含大专），在分行全体会计人员占比（）（含）以下，不扣分。

    • A、3%
    • B、5%
    • C、5%--10%（含）
    • D、10%以上

    正确答案:B

  • 第4题：

    总行对分行的会计工作考核中，关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有（）

    • A、未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的
    • B、空白印鉴卡未在相应表外科目核算的
    • C、上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的
    • D、年度验印系统自动通过率排名最后5名的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    多选题
    总行对分行的会计工作考核中，关于对账管理考核指标正确的说法有（）
    A

    未按要求频率开展银企对账工作的，此项不得分

    B

    对账完成率在90%（含）以上的，扣3分

    C

    对账完成率在70%（含）--90%间的，扣5分

    D

    对账完成率在70%以下的，扣8分


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    判断题
    年终决算未在总行规定时间内完成业务处理或出现重大差错，情节严重的，分行会计工作考核结果直接定为“不合格”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    总行对分行的会计工作考核中，关于对会计检查考核指标正确的说法有（）
    A

    未按总行要求设置分行专职或兼职会计检查岗的，扣10分

    B

    未建立分行年度检查计划的，本项不得分

    C

    未按计划落实检查工作的，每发现一次扣3分

    D

    未按时上报年度检查计划及按季报送检查完成情况的，每发现一次扣3分


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，总分为100分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    总行对分行的会计工作考核中，关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有（）
    A

    未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的

    B

    空白印鉴卡未在相应表外科目核算的

    C

    上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的

    D

    年度验印系统自动通过率排名最后5名的


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于总行对分行的会计工作考核中的加分项，说法正确的有（）
    A

    参加内外部组织的相关征文活动并入围的，每篇加5分

    B

    获得总行或外部监管机构会计业务相关比赛前三名的，以证书、通报等为准，依次加3分、2分、1分

    C

    因管理创新等被总行指定撰写相关经验交流材料的，每次加1-2分

    D

    分行会计人员最高学历本科（含）以上的人数，按其在分行全体会计人员中的占比前三名的，按其在分行全体会计人员中的占比排名，前三名依次加3分、2分、1分


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    出现下述（）情况，营业厅主任等级评定结果自下季度起下调一个等级
    A

    网点营业厅人员发生重大客户投诉（含外部渠道、总行、分行企业金融部受理并转发的）

    B

    连续两个季度网点服务考评排名最后一名且季度平均得分低于96分

    C

    年度网点服务考评排名后三名且季度平均得分低于96分

    D

    所在经营机构在总行第三方营业厅服务质量监测中得分低于同类别行平均得分的


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。
    A

    分行会计运营部会同分行人力资源部

    B

    总行会计运营部会同总行人力资源部

    C

    分行主管会计工作行长会同分行人力资源部负责人

    D

    总行主管会计工作行长会同总行人力资源部负责人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，总分为100分。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，共评出以下等级，分别为（）

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、一般
    • D、合格
    • E、不合格

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题：

    委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。

    • A、分行会计运营部会同分行人力资源部
    • B、总行会计运营部会同总行人力资源部
    • C、分行主管会计工作行长会同分行人力资源部负责人
    • D、总行主管会计工作行长会同总行人力资源部负责人

    正确答案:A

  • 第16题：

    以下对电子银行综合考评中“分组考核”原则说法正确的是（）。

    • A、分类考核依据了总行等级行的评定结果
    • B、B、将一级分行划分为B、C、D、E五类
    • C、区分经营环境地域差异分组
    • D、分为东部城市分行、东部省级分行、中部省级分行、西部省级分行

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    判断题
    总行对分行的会计工作考核按照排名原则，对于得分在90分（含）以上的分行，考核结果为“优秀”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    判断题
    总行对分行的会计工作考核，对于得分排名在后三名的，不论得分为多少，直接确定为“不合格”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    以下对电子银行综合考评中“分组考核”原则说法正确的是（）。
    A

    分类考核依据了总行等级行的评定结果

    B

    B、将一级分行划分为B、C、D、E五类

    C

    区分经营环境地域差异分组

    D

    分为东部城市分行、东部省级分行、中部省级分行、西部省级分行


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    财务工作考核评价中，各市分行（）与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。
    A

    基础考核得分

    B

    绩效考核得分

    C

    综合考核得分

    D

    计价考核得分


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    总行对分行的会计工作考核，对于得分在60分（含）-89分期间，考核结果为“良好”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    总行集中作业中心统计的因分行业务处理不规范或处理错误导致的业务退回，退回率最低的分行得满分20分，退回率最高的得5分，其余按排名得分，这属于现金出纳及支付结算管理考核中（）考核指标。
    A

    操作管理

    B

    核算质量

    C

    日常管理

    D

    系统管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    对考核对象在考核周期内的所在机构柜员理论和技能考试平均成绩在分行排名情况予以考核。平均成绩最高的机构主管得满分，其他机构按与成绩最高机构的占比得分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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