财务工作考核评价中，各市分行（）与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。A、基础考核得分B、绩效考核得分C、综合考核得分D、计价考核得分

题目

财务工作考核评价中，各市分行（）与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。

  • A、基础考核得分
  • B、绩效考核得分
  • C、综合考核得分
  • D、计价考核得分
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1.下列会计工作中，属于会计核算职能的是（ ）。A.财务指标考核B.财务状况分析C.会计检查D.会计记录

2.分行会计工作考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。

3.总行对分行的会计工作考核，对于得分在60分（含）-89分期间，考核结果为“良好”。

4.关于财务管理环节，下列说法中，正确的有( )。A、财务预测为决策提供可靠的依据B、财务预算是财务战略的具体化C、财务考核是构建激励与约束机制的关键环节D、财务控制的方法有前馈控制、过程控制、反馈控制

更多“财务工作考核评价中，各市分行（）与激励加分之和为财务会计工作考核”相关问题

  • 第1题：

    财务工作考核中，考评期按照考评得分高低，将各市分行财务会计工作确定为优秀、良好、（）三个档次。

    • A、不及格
    • B、及格
    • C、合格
    • D、不合格

    正确答案:C

  • 第2题：

    下列属于企业构建激励与约束机制关键环节的是（）。

    • A、财务计划
    • B、财务决策
    • C、财务考核
    • D、财务控制

    正确答案:C

  • 第3题：

    总行对分行的会计工作考核按照排名原则，对于得分在90分（含）以上的分行，考核结果为“优秀”。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，共评出以下等级，分别为（）

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、一般
    • D、合格
    • E、不合格

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    企业集团财务管理关键在于（）。

    • A、加强企业集团财务控制
    • B、建设筹资渠道和策略
    • C、落实财务控制与财务监督
    • D、做好业绩评价与考核

    正确答案:C

  • 第6题：

    财务预算执行考评是（）的主要内容，应当结合年度内部经济责任制考核进行，与预算执行单位负责人的奖惩挂钩，并作为农合机构内部人力资源管理的参考。

    • A、绩效评价
    • B、激励机制
    • C、管理考核
    • D、财务考评

    正确答案:A

  • 第7题：

    判断题
    总行对分行的会计工作考核按照排名原则，对于得分在90分（含）以上的分行，考核结果为“优秀”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列会计工作中，属于会计核算职能的是（　　）。[2010年真题]
    A

    财务指标考核

    B

    财务状况分析

    C

    会计检查

    D

    会计记录


    正确答案： D
    解析：
    会计核算职能是指会计通过确认、计量、记录、报告，运用一定的方法或程序，利用货币形式，从价值量方面反映企业已经发生或完成的客观经济活动情况，为经济管理提供可靠的会计信息。核算职能是会计的最基本职能。

  • 第9题：

    判断题
    总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，总分为100分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    财务工作考核中，考评期按照考评得分高低，将各市分行财务会计工作确定为优秀、良好、（）三个档次。
    A

    不及格

    B

    及格

    C

    合格

    D

    不合格


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    总行对分行的会计工作考核，对于得分在60分（含）-89分期间，考核结果为“良好”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    分行会计工作年度考核结果为一般（含）及以下的，分行行长、分行会计运营主管行长以及分行会计运部负责人不参加总行年度所有序列个人评优评先活动，但可参加分行个人评优评先活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    财务工作考核评价分（）项和激励考核项两部分。

    • A、单项考核
    • B、计价考核
    • C、基础考核
    • D、绩效考核

    正确答案:C

  • 第14题：

    总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，总分为100分。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    会计工作考核主要侧重于会计制度建设、机构人员管理、会计培训和会计检查、重大会计事项报告管理等日常工作精细化程度的考核。属于制度建设考核的选项为（）

    • A、是否制订分行会计人员考核办法
    • B、是否制订分行会计人员岗位职责
    • C、是否建立年度培训计划
    • D、是否制订分行对支行会计工作考核办法

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    分行会计工作年度考核结果为一般（含）及以下的，分行行长、分行会计运营主管行长以及分行会计运部负责人不参加总行年度所有序列个人评优评先活动，但可参加分行个人评优评先活动。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    下列会计工作中，属于会计核算职能的是（）。

    • A、财务指标考核
    • B、财务状况分析
    • C、会计检查
    • D、会计记录

    正确答案:D

  • 第18题：

    多选题
    总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，共评出以下等级，分别为（）
    A

    优秀

    B

    良好

    C

    一般

    D

    合格

    E

    不合格


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    下列财务管理环节说法中，正确的有(    )。
    A

    财务预测为决策提供可靠的依据

    B

    财务预算是财务战略的具体化

    C

    财务考核是构建激励与约束机制的关键环节

    D

    财务控制的方法通常有前馈控制、过程控制、反馈控制


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    财务工作考核评价分（）项和激励考核项两部分。
    A

    单项考核

    B

    计价考核

    C

    基础考核

    D

    绩效考核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    财务工作考核评价中，各市分行（）与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。
    A

    基础考核得分

    B

    绩效考核得分

    C

    综合考核得分

    D

    计价考核得分


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列属于企业构建激励与约束机制关键环节的是（）。
    A

    财务计划

    B

    财务决策

    C

    财务考核

    D

    财务控制


    正确答案： A
    解析： 财务考核是构建激励与约束机制的关键环节

  • 第23题：

    单选题
    财务预算执行考评是（）的主要内容，应当结合年度内部经济责任制考核进行，与预算执行单位负责人的奖惩挂钩，并作为农合机构内部人力资源管理的参考。
    A

    绩效评价

    B

    激励机制

    C

    管理考核

    D

    财务考评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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