秩序主管/专员/管理员每月在宣传栏进行（）不同灾害类型的灾害预防知识传播。A、一次B、二次C、三次D、四次

第1题：

秩序主管/专员/管理员每天对秩序服务现场进行巡查督导，并将当天工作情况记录在《检查表》

第2题：

秩序主管/专员/管理员每年（），进行下一年度的秩序服务供方工作沟通。

• A、12月上旬
• B、12月中旬
• C、12月下旬
• D、次年1月上旬

第3题：

秩序主管/专员/管理员必须每天对服务供方人员的（）进行确认。

• A、服务
• B、形象
• C、数量
• D、品质

第4题：

秩序主管/专员/管理员每年（），针对《秩序服务方案》、《秩序服务年度计划》、《重大环境因素管理方案》、《危险源管理方案》进行年度（），并形成（）。

第5题：

“具备不断改进工作的紧迫感”是秩序主管/专员/管理员核心能力-学习方面的要求。

第6题：

秩序主管/专员/管理员每月例行工作有哪些？（）

• A、组织本组班长进行每月的定期工作检查，填写《工作检查表》，对本月的工作检查结果进行统计分析，形成本月工作报告，并拟定下月工作计划；
• B、宣传栏传播灾害预防知识
• C、秩序物料供给数量、质量检查；
• D、参加秩序服务专项检查；
• E、配合子公司组织的月度内部流程内审。

第7题：

秩序主管/专员/管理员每天对秩序服务现场进行巡查督导，并将当天工作情况记录在《（）》

• A、品质检查表
• B、品质检验表
• C、现场工作记录
• D、工作记录本

第8题：

秩序主管/专员/管理员每月（）进行秩序物料供给数量、质量检查。

• A、第一周
• B、第二周
• C、第三周
• D、第四周

第9题：

秩序维护工作团队建设，对秩序维护员进行日常专业训练、服务礼仪训练以及绩效管理（培训、评价、反馈，奖惩）是秩序主管/专员/管理员的关键职责之一。

第10题：

秩序主管/专员/管理员组织进行秩序维护员例行培训；每周不少于（），每次不少于（）小时。

第11题：

以下秩序主管/专员/管理员的核心能力包括的方面有：（）。

• A、客户
• B、创新
• C、学习
• D、诚实
• E、执行

第12题：

在灾害预防阶段的主要工作方法有（）。

• A、调查各类灾害隐患
• B、组织灾害救援小组
• C、定期组织灾害预防演习
• D、灾害风险分析
• E、训练大家掌握自救逃生的技巧

第13题：

秩序主管/专员/管理员（）配合品质主管进行现场品质检验。

• A、每周五
• B、每周四
• C、每周二
• D、每周一

第14题：

秩序主管/专员/管理员在每年（）参与秩序服务供方年度中期（半年）评价、沟通。

• A、6月中旬
• B、6月下旬
• C、7月上旬
• D、7月中旬

第15题：

秩序主管/专员/管理员每年（），进行下一年度的秩序服务关键成功因素识别并确定KPI指标。

• A、12月上旬
• B、12月中旬
• C、12月下旬
• D、次年1月上旬

第16题：

秩序主管/专员/管理员每月（）配合子公司组织的月度内部流程内审。

• A、第一周
• B、第二周
• C、第三周
• D、第四周

第17题：

秩序主管/专员/管理员按管理要求，每年组织（）其他常见灾害应急预案演练。

• A、一次
• B、二次
• C、三次
• D、四次

第18题：

秩序主管/专员/管理员按管理要求，（）组织一次消防应急预案演练。

• A、每月
• B、每季
• C、每半年
• D、每年

第19题：

秩序主管/专员/管理员在（）组织召开秩序专业组周工作例会。

• A、每周五
• B、每周四
• C、每周二
• D、每周一

第20题：

秩序主管/专员/管理员每月组织本组班长进行定期工作检查，填写（），对本月的工作检查结果进行（），并在每月28日以前形成（），并拟定（）。

第21题：

秩序主管/专员/管理员的核心能力包括：安防管理策划、应急处理、风险控制、沟通协调、自我调节等五个方面。

第22题：

秩序主管/专员/管理员每周组织本组班长进行定期工作检查，填写（），并对本周的工作检查结果进行（）。

第23题：

在决定许可后，申请举行集会、游行、示威的地点、经过的路段发生自然灾害事故、治安灾害事故，尚在进行抢险救灾，举行日前不能恢复正常秩序的，主管公安机关可以变更举行集会、游行、示威的时间、地点、路线。