法定的产假天数？剖腹产正规产假是多少天？
题目
法定的产假天数？剖腹产正规产假是多少天？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
法定产假天数98天+30天奖励
剖腹产要有医院证明属于难产，即可加难产假30天
98天+30天/15天+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
剖腹产要有医院证明属于难产，即可加难产假30天
98天+30天/15天+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
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第1题：
2017上海女职工剖腹产产假多少天？
正确答案: 新颁布的《上海市人口与计划生育条例》与《上海市计划生育奖励与补助若干规定》规定，合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。即上海女职工至少可以享受128天的生育假。同时原来规定中的相关政策未作调整，也就是说，女职工生育时，难产（包括剖宫产、产钳、臀位助产等）的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。即上海女职工剖腹产产假至少为143天。如需了解更多，请拨打上海计生委电话12320或上海社保局服务热线12333。 -
第2题：
单位一职员出具难产证明，希望增加产假天数。不知深圳难产假为多少天？咨询电话多少？
正确答案: 2014年深圳难产假为30天，咨询电话0755-12333。 -
第3题：
剖腹产算难产吗？可以增加产假天数吗？可以报销多少钱？单位支付还是社保基金支付？
正确答案: 成都职员剖腹产可以在正常产假基础上增加15天，可以报销3000元生育费用。一般有单位办理报销手续，社保机构打入单位，单位再支付给员工。详情咨询028-12333。 -
第4题：
本人在广州某企业上班，已经怀孕8个月，现打算休产假，想知道目前广州产假有多少天？如果属于晚育，可以增加产假天数吗？
正确答案: 目前广州正常产假天数为98天，如属于晚育则可增加15天产假。 -
第5题：
成都二胎产假多少天？享受二胎产假需满足什么条件？还有如果剖腹产可以报销多少？
正确答案: 根据成都生育保险政策规定，成都女性职工计划内生育即可享受正常生育98天，难产增加15天产假，每多生育一个婴儿增加15天产假，但不能享受晚育假。还有成都职员计划内剖腹产可以报销3000元生育医疗费用。 -
第6题：
职工不是晚育的产假是多少天？是晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假是多少天？
正确答案: 职工不是晚育的产假是90天。晚育并领取《独生子女光荣证》的，产假增加60天，是150天。 -
第7题：
问答题单独二孩产假有吗？产假天数如何规定？产假工资怎么规定？正确答案： 根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据《广东省工资支付条例》第十九条：“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。”解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题剖腹产算难产吗？可以增加产假天数吗？可以报销多少钱？单位支付还是社保基金支付？正确答案： 成都职员剖腹产可以在正常产假基础上增加15天，可以报销3000元生育费用。一般有单位办理报销手续，社保机构打入单位，单位再支付给员工。详情咨询028-12333。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题职工不是晚育的产假是多少天？是晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假是多少天？正确答案： 职工不是晚育的产假是90天。晚育并领取《独生子女光荣证》的，产假增加60天，是150天。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题上海女职工产假有多少天呢？法定产假有多少天呢？正确答案： 上海女职工产假规定
生育产假
正常产假：98天，产前可以休假15天；
难产假：在正常产假的基础上增加15天；
晚育假：在正常产假的基础上增加30天；
生育多胞胎产假：每多生育1个婴儿，在正常产假基础上增加产假15天。
流产产假
怀孕未满4个月：产假15天；
怀孕满4个月：产假42天。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题上海剖腹产产假是不是多少15天？2017年还有吗？正确答案： 是的，上海剖腹产产假增加15天，2017年仍有。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题成都二胎产假多少天？享受二胎产假需满足什么条件？还有如果剖腹产可以报销多少？正确答案： 根据成都生育保险政策规定，成都女性职工计划内生育即可享受正常生育98天，难产增加15天产假，每多生育一个婴儿增加15天产假，但不能享受晚育假。还有成都职员计划内剖腹产可以报销3000元生育医疗费用。解析： 暂无解析 -
第13题：
单独二孩产假有吗？产假天数如何规定？产假工资怎么规定？
正确答案: 根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据《广东省工资支付条例》第十九条：“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。” -
第14题：
上海女职工产假有多少天呢？法定产假有多少天呢？
正确答案: 上海女职工产假规定
生育产假
正常产假：98天，产前可以休假15天；
难产假：在正常产假的基础上增加15天；
晚育假：在正常产假的基础上增加30天；
生育多胞胎产假：每多生育1个婴儿，在正常产假基础上增加产假15天。
流产产假
怀孕未满4个月：产假15天；
怀孕满4个月：产假42天。 -
第15题：
上海剖腹产产假是不是多少15天？2017年还有吗？
正确答案: 是的，上海剖腹产产假增加15天，2017年仍有。 -
第16题：
娄底法定陪产假多少天？
正确答案: 根据湖南省《关于修改〈湖南省人口与计划生育条例〉的决定》修正第二十四条规定，职工属于晚育并在产假期间领取《独生子女父母光荣证》，男方享受护理假15天，护理假视为出勤。 -
第17题：
下月即将休产假，不知现行上海产假多少天？产假包括法定节假日吗？
正确答案: 2104年上海正常产假为98天，出现难产等情况则适当增加产假天数，其包括法定节假日。 -
第18题：
问答题下月即将休产假，不知现行上海产假多少天？产假包括法定节假日吗？正确答案： 2104年上海正常产假为98天，出现难产等情况则适当增加产假天数，其包括法定节假日。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题试述2017年上海产假法定天数正确答案： 1、正常产假：98天；
2、难产假：15天；
3、多胞胎产假：每多生育1个婴儿，增加15天；
4、生育假：30天；
5、陪产假：10天。解析： 暂无解析 -
第20题：
判断题女职工产假为90天，其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的，休息天数计算在产假之内。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题法定的产假天数？剖腹产正规产假是多少天？正确答案： 法定产假天数98天+30天奖励
剖腹产要有医院证明属于难产，即可加难产假30天
98天+30天/15天+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题女员工的生育津贴顺产和剖腹产的产假是多少天？包含奖励假期的30天吗？正确答案： 根据《广州市职工生育保险实施办法》（穗府办〔2015〕41号），符合政策规定的生育津贴由广州生育保险基金按月支付给用人单位，《办法》第十三条规定，参保人享受生育津贴的假期天数，顺产的，98天，难产的，加30天，同时《办法》第十三条还规定，属于计划生育奖励假期以及看护期，参保人不享受生育津贴，由用人单位按有关规定支付产假工资。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题2017上海女职工剖腹产产假多少天？正确答案： 新颁布的《上海市人口与计划生育条例》与《上海市计划生育奖励与补助若干规定》规定，合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。即上海女职工至少可以享受128天的生育假。同时原来规定中的相关政策未作调整，也就是说，女职工生育时，难产（包括剖宫产、产钳、臀位助产等）的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。即上海女职工剖腹产产假至少为143天。如需了解更多，请拨打上海计生委电话12320或上海社保局服务热线12333。解析： 暂无解析