试述2017年上海产假法定天数
题目
试述2017年上海产假法定天数
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
1、正常产假：98天；
2、难产假：15天；
3、多胞胎产假：每多生育1个婴儿，增加15天；
4、生育假：30天；
5、陪产假：10天。
2、难产假：15天；
3、多胞胎产假：每多生育1个婴儿，增加15天；
4、生育假：30天；
5、陪产假：10天。
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第1题：
上海晚婚晚育产假有多少天？老婆打算下月休产假了。
正确答案: 上海生育产假一般有98天，晚育增加30天，所以你老婆可以享受128天产假。 -
第2题：
长沙有没有陪产假？法定陪产假是几天？
正确答案: 按照《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条规定，职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假12天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天，男方享受护理假15天。增加的产假和护理假视为出勤。简单来说就是领取《独生子女父母光荣证》的男职工可以享受15天的陪产假。 -
第3题：
上海女职工产假多少天？包含周末与法定假期吗？
正确答案: 上海女职员正常产假为98天，包含周末与法定假期，但晚婚晚育产假不包括法定休假日。 -
第4题：
产假的天数是如何计算的？
正确答案:产假天数指的是自然日而不是工作日，就是有一天算一天，包括了法定节假日和双休日，一共98天。 -
第5题：
北京在职职工做人流后可以休小产假吗？产假天数如何规定？
正确答案: 可以，根据规定女职工怀孕未满4个月流产可休假15天，怀孕满4个月流产可休假42天。 -
第6题：
下月即将休产假，不知现行上海产假多少天？产假包括法定节假日吗？
正确答案: 2104年上海正常产假为98天，出现难产等情况则适当增加产假天数，其包括法定节假日。 -
第7题：
问答题济南产假天数规定多少？正确答案： 1、妊娠7个月以上生育或早产：98天；
2、难产实施剖宫产/助娩产手术：增加15天；
3、多胞胎生产：多生育一孩，增加15天；
4、妊娠不满2个月流产：15天；
5、妊娠2个月以上不满3个月流产：20天；
6、妊娠3个月以上不满4个月流产：30天；
7、妊娠4个月以上流产/引产：42天；解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题单独二孩产假有吗？产假天数如何规定？产假工资怎么规定？正确答案： 根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据《广东省工资支付条例》第十九条：“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。”解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题试述2017年上海产假法定天数正确答案： 1、正常产假：98天；
2、难产假：15天；
3、多胞胎产假：每多生育1个婴儿，增加15天；
4、生育假：30天；
5、陪产假：10天。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题上海女职工产假多少天？包含周末与法定假期吗？正确答案： 上海女职员正常产假为98天，包含周末与法定假期，但晚婚晚育产假不包括法定休假日。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题上海女职工产假有多少天呢？法定产假有多少天呢？正确答案： 上海女职工产假规定
生育产假
正常产假：98天，产前可以休假15天；
难产假：在正常产假的基础上增加15天；
晚育假：在正常产假的基础上增加30天；
生育多胞胎产假：每多生育1个婴儿，在正常产假基础上增加产假15天。
流产产假
怀孕未满4个月：产假15天；
怀孕满4个月：产假42天。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题本人符合单独二孩政策，不知生二胎有产假吗？产假天数具体怎么规定？可以休晚育产假吗？正确答案： 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。但已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育，因此只有晚育生育一胎才能休晚育产假。解析： 暂无解析 -
第13题：
李小姐，上海本地人，工作3年，一直都有缴交社保。上月正式休产假，产假天数98天，属于第一胎。李小姐用人单位上年度职工月平均工资为4000元。李小姐这种情况可以领取多少生育津贴？生育津怎么算？
正确答案: 生育保险是为保障女性职员生育期间的基本生活，但是享受生育保险待遇必须满足一定条件。在上海享受生育保险待遇必须满足三个基本条件，一个是符合国家计划生育政策，二个是必须在定点医院机构生育，三个是必须缴纳社保，缴纳生育保险费用。李小姐第一胎，又是上海本地人，并坚持缴纳社保，所以可以享受生育保险待遇。
上海生育保险待遇项目包括生育津贴与生育医疗费用。上海生育津贴跟产假天数有着密切联系，产假天数决定生育津贴的多少。按照规定上海女职员月生育津贴等于用人单位上年度职工月平均工资。其生育津贴计算公示为：上海女职工生育津贴=月生育津贴/30X产假天数
因为李小姐产假天数为98天，同时用人单位上年度职工月平均工资为4000元，所以可以领取13066元。计算方式如下：4000/30X98=13066元。 -
第14题：
单位一职员出具难产证明，希望增加产假天数。不知深圳难产假为多少天？咨询电话多少？
正确答案: 2014年深圳难产假为30天，咨询电话0755-12333。 -
第15题：
上海女职工产假有多少天呢？法定产假有多少天呢？
正确答案: 上海女职工产假规定
生育产假
正常产假：98天，产前可以休假15天；
难产假：在正常产假的基础上增加15天；
晚育假：在正常产假的基础上增加30天；
生育多胞胎产假：每多生育1个婴儿，在正常产假基础上增加产假15天。
流产产假
怀孕未满4个月：产假15天；
怀孕满4个月：产假42天。 -
第16题：
济南产假天数规定多少？
正确答案: 1、妊娠7个月以上生育或早产：98天；
2、难产实施剖宫产/助娩产手术：增加15天；
3、多胞胎生产：多生育一孩，增加15天；
4、妊娠不满2个月流产：15天；
5、妊娠2个月以上不满3个月流产：20天；
6、妊娠3个月以上不满4个月流产：30天；
7、妊娠4个月以上流产/引产：42天； -
第17题：
本人在广州某企业上班，已经怀孕8个月，现打算休产假，想知道目前广州产假有多少天？如果属于晚育，可以增加产假天数吗？
正确答案: 目前广州正常产假天数为98天，如属于晚育则可增加15天产假。 -
第18题：
单选题95599客服代表在休产假期间因产期并发症等原因超过法定的产假天数，超过部分按（）处理。A擅自离岗
B病假
C事假
D旷工
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题下月即将休产假，不知现行上海产假多少天？产假包括法定节假日吗？正确答案： 2104年上海正常产假为98天，出现难产等情况则适当增加产假天数，其包括法定节假日。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题北京在职职工做人流后可以休小产假吗？产假天数如何规定？正确答案： 可以，根据规定女职工怀孕未满4个月流产可休假15天，怀孕满4个月流产可休假42天。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题产假的天数是如何计算的？正确答案： 产假天数指的是自然日而不是工作日，就是有一天算一天，包括了法定节假日和双休日，一共98天。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题法定的产假天数？剖腹产正规产假是多少天？正确答案： 法定产假天数98天+30天奖励
剖腹产要有医院证明属于难产，即可加难产假30天
98天+30天/15天+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题老婆在上海某企业上班，刚发现怀孕了。请问目前上海产假有多少天？如属于晚育可以增加产假天数吗？正确答案： 根据上海产假规定，上海正常产假天数为98天，晚育者增加30天产假。解析： 暂无解析