参考答案和解析
正确答案: 未婚生育不能休流产假,必须结婚后才可以。目前北京流产假规定如下:怀孕未满4个月流产休假15天,怀孕满4个月流产休假42天。详情咨询010-12333。
更多“未婚生育可以休流产假吗?现行北京流产假如何规定?咨询电话多少?”相关问题
  • 第1题:

    现行广州护理假多少天?护理假期间可以享受生育津贴吗?


    正确答案: 现行广州护理假为15天,但男职工护理假期间不能享受生育津贴。

  • 第2题:

    现行深圳职工生育第一胎的产假是多少天?如何规定?


    正确答案: 根据广东省计划生育条例规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。即深圳职工生育第一胎的产假至少为128天。

  • 第3题:

    现行杭州还有陪产假与晚育假吗?咨询电话12333?


    正确答案: 现行杭州没有晚育假期了,但有陪产假,陪产假天数为15天。

  • 第4题:

    王小姐,北京某企业职工,已经缴纳生育保险3年。现打算生育一孩,但怀孕3月的时候不幸流产,不知能否休流产假?北京流产假多少天?能申领流产津贴吗?如何申领?


    正确答案: 1、根据目前北京生育保险政策规定,参保人计划内流产,且连续缴纳生育保险费用9个月以上,即可享受流产假,申领流产津贴。王小姐符合上述条件,因此可以享受流产,申领生育津贴。
    2、现行北京流产假按照《女职工劳动保护特别规定》及北京生育保险政策执行,怀孕未满4个月流产假期为15天。
    3、北京生育保险参保人每月5日至25日,携带《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、医学诊断证明、结婚证等资料前往北京社保机构办理申领手续即可。
    4、如需了解更多,请拨打北京社保局服务热线010-12333。

  • 第5题:

    现行我国首都北京规定陪产假多少天?男员工产假多少天?


    正确答案: 北京男性产假规定
    根据现行北京计划生育政策规定,用人单位晚育女职工,除享受国家规定产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受。意思就是北京男员工可以享受30天产假,但前提是女方不享受晚育假期。

  • 第6题:

    下月即将休产假,不知现行上海产假多少天?产假包括法定节假日吗?


    正确答案: 2104年上海正常产假为98天,出现难产等情况则适当增加产假天数,其包括法定节假日。

  • 第7题:

    问答题
    北京二胎产假如何规定?可以享受晚育假吗?

    正确答案: 根据《北京市企业职工生育保险规定》及北京市计划生育政策规定,北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天,但是不能享受晚育假期。但如遇难产或生育多胞胎则适当增加产假,难产增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    北京在职职工做人流后可以休小产假吗?产假天数如何规定?

    正确答案: 可以,根据规定女职工怀孕未满4个月流产可休假15天,怀孕满4个月流产可休假42天。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    现行深圳职工生育第一胎的产假是多少天?如何规定?

    正确答案: 根据广东省计划生育条例规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。即深圳职工生育第一胎的产假至少为128天。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    王小姐,北京某企业职工,已经缴纳生育保险3年。现打算生育一孩,但怀孕3月的时候不幸流产,不知能否休流产假?北京流产假多少天?能申领流产津贴吗?如何申领?

    正确答案: 1、根据目前北京生育保险政策规定,参保人计划内流产,且连续缴纳生育保险费用9个月以上,即可享受流产假,申领流产津贴。王小姐符合上述条件,因此可以享受流产,申领生育津贴。
    2、现行北京流产假按照《女职工劳动保护特别规定》及北京生育保险政策执行,怀孕未满4个月流产假期为15天。
    3、北京生育保险参保人每月5日至25日,携带《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、医学诊断证明、结婚证等资料前往北京社保机构办理申领手续即可。
    4、如需了解更多,请拨打北京社保局服务热线010-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    现行杭州还有陪产假与晚育假吗?咨询电话12333?

    正确答案: 现行杭州没有晚育假期了,但有陪产假,陪产假天数为15天。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    刘女士,26周岁,北京某企业职员,已连续缴纳生育保险费用2年。现怀孕8个月,下个月即将休产假。不知能否享受晚育产假?晚育产假多少天?可以申领晚育津贴吗?如何申领?晚育津贴怎么计算?这是刘女士的第一胎。

    正确答案: 1、根据北京生育保险政策规定,计划内生育,按照规定连续缴存生育保险费用9个月以上,且满足晚育年龄,即可享受生育保险待遇,享受晚育产假,申领生育津贴,包含晚育津贴。所以刘女士可以享受晚育产假,可以申领晚育津贴。
    2、现行北京正常产假为98天,晚婚晚育产假为30天,因此刘女士至少可以休128天产假,如出现难产等情况则适当增加产假天数。
    3、申领北京晚育津贴流程比较简单,单位经办人携带《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《北京市生育服务证》/《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》、《婴儿出生医学证明》等资料前往北京社保机构办理申领手续即可。
    4、现行北京晚育津贴是按照申领当月所在用人单位月缴费平均工资确定的,计算公示如下:晚育津贴=用人单位月缴费平均工资/30天X产假天数。
    5、如需了解更多,请拨打010-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    生育前平均工资3000左右,现打算休产假,不知能领取多少生育津贴?如何计算?


    正确答案: 按照正常产假98天计算,您大概可以领取9800元生育津贴,计算如下:3000元/30天X98天。

  • 第14题:

    成都妻子生育二孩,丈夫能休多长时间陪产假?咨询电话多少?


    正确答案: 成都妻子生育二孩,丈夫可以休20天陪产假。咨询电话12333。

  • 第15题:

    职工生育保险正常产假假期是如何规定的?难产、多胞胎生育及流产产假又是如何规定的?


    正确答案:正常产假为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天。

  • 第16题:

    北京在职职工做人流后可以休小产假吗?产假天数如何规定?


    正确答案: 可以,根据规定女职工怀孕未满4个月流产可休假15天,怀孕满4个月流产可休假42天。

  • 第17题:

    计划内生育二孩与一孩产假一样吗?多少天?咨询电话多少?


    正确答案: 是的,计划内生育二孩与一孩均可享受正常产假98天,以及30天的奖励假。咨询电话12333。

  • 第18题:

    问答题
    下月即将休产假,不知现行上海产假多少天?产假包括法定节假日吗?

    正确答案: 2104年上海正常产假为98天,出现难产等情况则适当增加产假天数,其包括法定节假日。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    未婚生育可以休流产假吗?现行北京流产假如何规定?咨询电话多少?

    正确答案: 未婚生育不能休流产假,必须结婚后才可以。目前北京流产假规定如下:怀孕未满4个月流产休假15天,怀孕满4个月流产休假42天。详情咨询010-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    计划内生育二孩与一孩产假一样吗?多少天?咨询电话多少?

    正确答案: 是的,一样,计划内生育二孩与一孩均可享受正常产假98天,以及30天的奖励假。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    听说现在没有晚育假了是吗?那现行产假如何规定?

    正确答案: 是的,武汉现在没有晚育假了,但计划内生育除享受国家规定产假外,还可以增加产假30天。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    我2016年23周岁,老婆21周岁,下周老婆将生育,我可以休陪产假吗?或者可以把陪产假给老婆休吗?

    正确答案: 只要是合法生育,你可以休陪产假,但不能将陪产假转让给女方。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    成都妻子生育二孩,丈夫能休多长时间陪产假?咨询电话多少?

    正确答案: 成都妻子生育二孩,丈夫可以休20天陪产假。咨询电话12333。
    解析: 暂无解析