参考答案和解析
正确答案: 是的,武汉现在没有晚育假了,但计划内生育除享受国家规定产假外,还可以增加产假30天。
更多“听说现在没有晚育假了是吗?那现行产假如何规定?”相关问题
  • 第1题:

    未婚生育可以休流产假吗?现行北京流产假如何规定?咨询电话多少?


    正确答案: 未婚生育不能休流产假,必须结婚后才可以。目前北京流产假规定如下:怀孕未满4个月流产休假15天,怀孕满4个月流产休假42天。详情咨询010-12333。

  • 第2题:

    成都现在还有晚育假吗?如果没有是不是意味着假期减少了?


    正确答案: 成都现在没有晚育假,但计划内生育可以女职工可延长生育假60天,产假天数并没有减少。

  • 第3题:

    听说现在没有晚育假和晚育津贴了是吗?咨询电话多少?


    正确答案: 是的,根据我国修订后的《人口与计划生育法》规定,取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,即2016年1月1日以后生育子女的公民,不再享受晚育假待遇。

  • 第4题:

    现行杭州还有陪产假与晚育假吗?咨询电话12333?


    正确答案: 现行杭州没有晚育假期了,但有陪产假,陪产假天数为15天。

  • 第5题:

    属于晚育,符合享受晚育产假及领取晚育津贴条件。但工作不能耽搁,不知能否只领取晚育津贴不休假?或者由老公享受晚育产假及津贴可以吗?老公休假,晚育津贴是我们单位领取,还是老公单位领取?如何领取?


    正确答案: 根据北京市人口与计划生育条例的规定,不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。也就是说,如果不休奖励假,生育保险基金不予支付晚育奖励津贴。如您无法享受晚育假的,可以由男职工享受晚育奖励假,其奖励假的津贴由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。单位经办人携带规定资料前往社保机构办理申领手续即可。

  • 第6题:

    老婆下月即将生育,属于晚育,不知能享受多少天产假?可以领取晚育津贴吗?如何领取?


    正确答案: 目前北京正常产假为98天,晚育者增加30天产假,因此您老婆至少可以享受128天产假,可以领取晚育津贴。由单位办理申领手续即可。咨询电话010-12333。

  • 第7题:

    问答题
    北京二胎产假如何规定?可以享受晚育假吗?

    正确答案: 根据《北京市企业职工生育保险规定》及北京市计划生育政策规定,北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天,但是不能享受晚育假期。但如遇难产或生育多胞胎则适当增加产假,难产增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天。
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  • 第8题:

    问答题
    听说现在没有晚育假和晚育津贴了是吗?咨询电话多少?

    正确答案: 是的,根据我国修订后的《人口与计划生育法》规定,取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,即2016年1月1日以后生育子女的公民,不再享受晚育假待遇。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    听说现在没有晚育假了是吗?那现行产假如何规定?

    正确答案: 是的,武汉现在没有晚育假了,但计划内生育除享受国家规定产假外,还可以增加产假30天。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    听说二孩政策已经实施了是吗?实施后还可以享受晚育假吗?

    正确答案: 是的,上海全面两孩政策于16年开始实施。2016年1月1日以后生育子女的公民,不再享受晚育假待遇。但可以享受延长生育假的待遇,具体天数有待公布。
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  • 第11题:

    问答题
    现行杭州还有陪产假与晚育假吗?咨询电话12333?

    正确答案: 现行杭州没有晚育假期了,但有陪产假,陪产假天数为15天。
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  • 第12题:

    问答题
    北京地区男职工陪产假和晚育假是一回事吗?怎么休假?

    正确答案: 北京市陪产假、晚育假又称为奖励假。晚育奖励假所增加的30天,是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励。根据《北京市人口与计划生育条例》规定:奖励假如经男女双方单位协商,男方单位同意,也可以由男方享受。
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  • 第13题:

    听说二孩政策已经实施了是吗?实施后还可以享受晚育假吗?


    正确答案: 是的,上海全面两孩政策于16年开始实施。2016年1月1日以后生育子女的公民,不再享受晚育假待遇。但可以享受延长生育假的待遇,具体天数有待公布。

  • 第14题:

    长沙地区有产前假吗?产假期间有工资吗?如何规定?


    正确答案: 根据长沙产假规定,女职工产假可以在预产期15天之前休,在女职工修产假期间,工资发放不低于长沙市最低工资标准1265元。

  • 第15题:

    北京地区男职工陪产假和晚育假是一回事吗?怎么休假?


    正确答案: 北京市陪产假、晚育假又称为奖励假。晚育奖励假所增加的30天,是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励。根据《北京市人口与计划生育条例》规定:奖励假如经男女双方单位协商,男方单位同意,也可以由男方享受。

  • 第16题:

    北京地区陪产假和晚育假是一回事吗?陪产假转给女方可以吗?


    正确答案: 现行北京地区没有晚育假了,陪产假与晚育假是两回事。但需要说明一点的是,陪产假不能转。

  • 第17题:

    深圳2016年二胎假出来了,晚婚晚育假没有取消是真的吗?晚婚晚育假有多少天呢?


    正确答案: 深圳2016年没有取消晚婚晚育假,实行晚婚、晚育并符合计划生育政策的职工,除按国家、省有关规定享受假期优待外,女方享受晚婚晚育产假15天。

  • 第18题:

    问答题
    北京地区陪产假和晚育假是一回事吗?陪产假转给女方可以吗?

    正确答案: 现行北京地区没有晚育假了,陪产假与晚育假是两回事。但需要说明一点的是,陪产假不能转。
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  • 第19题:

    问答题
    属于晚育,符合享受晚育产假及领取晚育津贴条件。但工作不能耽搁,不知能否只领取晚育津贴不休假?或者由老公享受晚育产假及津贴可以吗?老公休假,晚育津贴是我们单位领取,还是老公单位领取?如何领取?

    正确答案: 根据北京市人口与计划生育条例的规定,不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。也就是说,如果不休奖励假,生育保险基金不予支付晚育奖励津贴。如您无法享受晚育假的,可以由男职工享受晚育奖励假,其奖励假的津贴由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。单位经办人携带规定资料前往社保机构办理申领手续即可。
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  • 第20题:

    问答题
    老婆下月即将生育,属于晚育,不知能享受多少天产假?可以领取晚育津贴吗?如何领取?

    正确答案: 目前北京正常产假为98天,晚育者增加30天产假,因此您老婆至少可以享受128天产假,可以领取晚育津贴。由单位办理申领手续即可。咨询电话010-12333。
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  • 第21题:

    问答题
    成都现在还有晚育假吗?如果没有是不是意味着假期减少了?

    正确答案: 成都现在没有晚育假,但计划内生育可以女职工可延长生育假60天,产假天数并没有减少。
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  • 第22题:

    问答题
    2016青岛产假多少天?还有晚婚晚育假吗?

    正确答案: 现行青岛产假为158天,但取消了晚婚假。同时2016年1月22日当日或之后登记结婚的,只享受3天婚假。咨询电话12333。
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  • 第23题:

    问答题
    本人符合单独二孩政策,不知生二胎有产假吗?产假天数具体怎么规定?可以休晚育产假吗?

    正确答案: 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育,因此只有晚育生育一胎才能休晚育产假。
    解析: 暂无解析