上海女职工产假多少天？包含周末与法定假期吗？
题目
上海女职工产假多少天？包含周末与法定假期吗？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
上海女职员正常产假为98天，包含周末与法定假期，但晚婚晚育产假不包括法定休假日。
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第1题：
上海二胎有陪产假吗？多少天？
正确答案: 有，根据现行上海计划生育条例规定，上海二胎有陪产假，产假天数为10天。 -
第2题：
不知晚婚可以享受多少天婚嫁？晚育可以享受多少天产假？还有产假期间社保由谁缴纳？
正确答案: 成都职员晚婚可以享受25天婚嫁，晚育至少可以享受128天产假，产假期间社保费用按照在职期间缴纳规定执行即可。详情咨询028-12333。 -
第3题：
上海产假包含节假日吗？
正确答案: 根据上海生育保险政策及计划生育政策规定，上海产假包括休息日和法定休假日，但晚育假期中只包含休息日，不包括法定休假日。详情咨询021-12333。 -
第4题：
上海产假期间最低生育津贴最低标准是多少？产假工资申领在哪里办理？
正确答案: 上海女职工月生育生活津贴最低标准按2892元。用人单位如果给劳动者缴纳了生育保险，在社会保险中心生育保险科办理产假工资和生育费用的领取；如果用人单位未给劳动者缴纳生育保险，产假工资由用人单位按原工资标准发放，并且承担劳动者生育保险应该保险的生育费用。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。 -
第5题：
上海剖腹产产假是不是多少15天？2017年还有吗？
正确答案: 是的，上海剖腹产产假增加15天，2017年仍有。 -
第6题：
本人属于晚婚晚育，下月即将生育，不知能休多长时间产假？产假包含周末吗？包含寒假吗？
正确答案: 上海晚婚晚育职员至少可以享受128天产假，其中正常产假98天，晚育产假30天。产假包含周末，包含寒假。 -
第7题：
女职工生育享受多少天产假？
正确答案: 《特别规定》第七条第一款规定，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。同时，2002年我国开始施行的《人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”晚育女职工在享受《特别规定》产假的同时，仍可以享受当地计划生育法规中规定的晚育假。 -
第8题：
问答题上海二胎有陪产假吗？多少天？正确答案： 有，根据现行上海计划生育条例规定，上海二胎有陪产假，产假天数为10天。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题上海女职工产假多少天？包含周末与法定假期吗？正确答案： 上海女职员正常产假为98天，包含周末与法定假期，但晚婚晚育产假不包括法定休假日。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题女员工的生育津贴顺产和剖腹产的产假是多少天？包含奖励假期的30天吗？正确答案： 根据《广州市职工生育保险实施办法》（穗府办〔2015〕41号），符合政策规定的生育津贴由广州生育保险基金按月支付给用人单位，《办法》第十三条规定，参保人享受生育津贴的假期天数，顺产的，98天，难产的，加30天，同时《办法》第十三条还规定，属于计划生育奖励假期以及看护期，参保人不享受生育津贴，由用人单位按有关规定支付产假工资。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题上海剖腹产产假是不是多少15天？2017年还有吗？正确答案： 是的，上海剖腹产产假增加15天，2017年仍有。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题本人属于晚婚晚育，下月即将生育，不知能休多长时间产假？产假包含周末吗？包含寒假吗？正确答案： 上海晚婚晚育职员至少可以享受128天产假，其中正常产假98天，晚育产假30天。产假包含周末，包含寒假。解析： 暂无解析 -
第13题：
老婆在上海某企业上班，刚发现怀孕了。请问目前上海产假有多少天？如属于晚育可以增加产假天数吗？
正确答案: 根据上海产假规定，上海正常产假天数为98天，晚育者增加30天产假。 -
第14题：
单位女职工未婚先孕，现打算流产，不知能否享受流产假期？能享受多少天？
正确答案: 一般深圳女员工未婚先孕流产的，不享受流产假期。女员工提供医疗证明可以按照病假处理。咨询电话0755-12333。 -
第15题：
上海女职工产假有多少天呢？法定产假有多少天呢？
正确答案: 上海女职工产假规定
生育产假
正常产假：98天，产前可以休假15天；
难产假：在正常产假的基础上增加15天；
晚育假：在正常产假的基础上增加30天；
生育多胞胎产假：每多生育1个婴儿，在正常产假基础上增加产假15天。
流产产假
怀孕未满4个月：产假15天；
怀孕满4个月：产假42天。 -
第16题：
女职工怀孕流产享受多少天产假？
正确答案:女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 -
第17题：
产假期间社保和公积金要缴吗？咨询电话多少？
正确答案: 都要缴纳。社保问题请拨打12333，公积金问题请拨打12329。 -
第18题：
下月即将休产假，不知现行上海产假多少天？产假包括法定节假日吗？
正确答案: 2104年上海正常产假为98天，出现难产等情况则适当增加产假天数，其包括法定节假日。 -
第19题：
问答题下月即将休产假，不知现行上海产假多少天？产假包括法定节假日吗？正确答案： 2104年上海正常产假为98天，出现难产等情况则适当增加产假天数，其包括法定节假日。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题单位女职工未婚先孕，现打算流产，不知能否享受流产假期？能享受多少天？正确答案： 一般深圳女员工未婚先孕流产的，不享受流产假期。女员工提供医疗证明可以按照病假处理。咨询电话0755-12333。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题上海女职工产假有多少天呢？法定产假有多少天呢？正确答案： 上海女职工产假规定
生育产假
正常产假：98天，产前可以休假15天；
难产假：在正常产假的基础上增加15天；
晚育假：在正常产假的基础上增加30天；
生育多胞胎产假：每多生育1个婴儿，在正常产假基础上增加产假15天。
流产产假
怀孕未满4个月：产假15天；
怀孕满4个月：产假42天。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题老婆在上海某企业上班，刚发现怀孕了。请问目前上海产假有多少天？如属于晚育可以增加产假天数吗？正确答案： 根据上海产假规定，上海正常产假天数为98天，晚育者增加30天产假。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题2017上海女职工剖腹产产假多少天？正确答案： 新颁布的《上海市人口与计划生育条例》与《上海市计划生育奖励与补助若干规定》规定，合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。即上海女职工至少可以享受128天的生育假。同时原来规定中的相关政策未作调整，也就是说，女职工生育时，难产（包括剖宫产、产钳、臀位助产等）的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。即上海女职工剖腹产产假至少为143天。如需了解更多，请拨打上海计生委电话12320或上海社保局服务热线12333。解析： 暂无解析