某访问者通过A渠道引荐来到你的网站，几天后又通过B渠道引荐再次来访，最后在今天直接输入网址来访并完成一个交易。当采用常见的末位归因时，这个交易将被计为由哪个渠道贡献？（）A、（notset）B、直接C、引荐AD、引荐B

题目

某访问者通过A渠道引荐来到你的网站，几天后又通过B渠道引荐再次来访，最后在今天直接输入网址来访并完成一个交易。当采用常见的末位归因时，这个交易将被计为由哪个渠道贡献？（）

  • A、（notset）
  • B、直接
  • C、引荐A
  • D、引荐B
相似考题

1.引荐发言的目的是要激发听众去听发言人讲话,而不是去听引荐者讲话。()此题为判断题(对，错)。

2.()作为补充特殊人才的渠道。A.广告B.员工引荐C.校园招聘D.人才交流

3.()作为补充渠道或作为补充特殊人才的渠道。A、员工引荐B、广告C、校园征召D、人才交流

4.欧洲企业的招聘形式主要通过()。A.自荐B.引荐C.内部招聘D.外部招聘

更多“某访问者通过A渠道引荐来到你的网站，几天后又通过B渠道引荐再次来访，最后在今天直接输入网址来访并完成一个交易。当采用常见的末位归因时，这个交易将被计为由哪个渠道贡献？（）A、（notset）B、直接C、引荐AD、引荐B”相关问题

  • 第1题：

    什么是引荐流量？（）

    • A、通过收藏夹或者直接输入网址到达网站的流量
    • B、通过外部网站到达网站的流量
    • C、通过社交媒体到达网站的流量
    • D、通过搜索引擎到达网站的流量

    正确答案:B,C

  • 第2题：

    《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，被引荐人拟应聘高层管理类和中层管理类岗位的，引荐人需将其资料发给（）审核及进行联系。

    • A、子公司总经理
    • B、子公司人资部
    • C、总部人事行政部
    • D、总部招聘培训部

    正确答案:D

  • 第3题：

    《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，被引荐的高层管理类人才经面试合格录用且入职时间满一个月或已上，可奖励引荐人（）奖励。

    • A、700元
    • B、800元
    • C、900元
    • D、1000元

    正确答案:D

  • 第4题：

    电话专员引荐顾客给直销专员的标准动作是：握手寒暄、引荐直销专员，增强顾客信心、说明交接原因。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    引荐发言的目的是要激发听众去听发言人讲话，而不是去听引荐者讲话。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    客户引荐法


    正确答案: 指营销人员由现有客户介绍他认为有可能购买产品的潜在客户的方法。避免寻找工作的盲目性，而且有助于营销人员赢得新客户的信任。

  • 第7题：

    收集客户信息时，对于新客户，客户经理也需要回顾从引荐者或者其他渠道得到的信息，分析同类型客户的特征，以提高面谈效率和效果。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )
    A

    员工引荐

    B

    职位转换

    C

    广告招募

    D

    校园招募


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    外部征招的主要渠道包括( )
    A

    网络招募

    B

    员工引荐

    C

    广告招募

    D

    就业机构招募

    E

    大学校园招募


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    在规模小、技术人员和关键人才缺乏的组织中，普遍选用的招募渠道是( )
    A

    自荐

    B

    专职猎头机构招募

    C

    员工引荐

    D

    校园招募


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    引荐发言的目的是要激发听众去听发言人讲话，而不是去听引荐者讲话。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    ( 难度：中等)银行渠道重点拓展方式有哪些？
    A.客户经理直销
    B.代理商引荐关系由联通直签
    C.银行系统集成商采购

    答案:ABC

  • 第13题：

    某访问者通过A渠道引荐访问你的网站3次，上周又通过竞价投放再次来访并完成一个交易。如果按来源权这个交易将如何划分渠道贡献？（）

    • A、重进行归因，竞价来源权重是引荐来源权重的3倍。
    • B、竞价50%，引荐50%竞价75%，引荐25%
    • C、竞价100%，之前的引荐来源被覆盖而失效
    • D、转化次数按竞价25%、引荐75%分配；但转化收益应该全部归竞价来源，因为竞价有直接推广成本

    正确答案:A

  • 第14题：

    《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，引荐主任及以下人员，必须有相同岗位（）年已上任职经验。

    • A、0.5
    • B、1
    • C、2
    • D、3

    正确答案:C

  • 第15题：

    《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，引荐人才应遵守以下原则（）。

    • A、亲属回避原则
    • B、公开平等原则
    • C、择优录用原则
    • D、无限制

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    可供企业选择的招聘渠道有（）

    • A、内部晋升
    • B、员工引荐
    • C、招聘广告
    • D、校园招聘
    • E、猎头公司

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    网站分析工具无法识别通过点击短网址来访的流量的来源信息，而微博上的链接基本都是短网址形式，所以来自微博的引荐数很可能被低估


    正确答案:错误

  • 第18题：

    不管引荐的结果如何，客户经理都需要及时、主动地把结果反馈给外部伙伴，让他感受到自己很重要，并通过感谢强化外部伙伴的价值感，提高其引荐的积极性。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    多选题
    根据招募对象的不同，可将招募渠道分为 ( )
    A

    自荐

    B

    内部征招

    C

    员工引荐

    D

    内部晋升

    E

    外部征招


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    可供企业选择的招聘渠道有（）
    A

    内部晋升

    B

    员工引荐

    C

    招聘广告

    D

    校园招聘

    E

    猎头公司


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    不管引荐的结果如何，客户经理都需要及时、主动地把结果反馈给外部伙伴，让他感受到自己很重要，并通过感谢强化外部伙伴的价值感，提高其引荐的积极性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）主要解决的是客流量低的问题。
    A

    外部引荐

    B

    外部营销

    C

    内部营销

    D

    内部引荐


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    引荐是网站访问的一种重要方式，通过阅读与分析引荐来源的数据，有助于企业对于（）
    A

    经营的决策

    B

    广告投放的决策

    C

    经营的分析

    D

    广告的分析


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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