代维公司需要至少建立管理制度有(),以加强代维工作的落实和管理。
第1题:
省公司应认真贯彻落实集团公司网络代维管理的相关制度规范体系,并制定本省范围内统一的实施细则(要求必须通过省内OA文件下发);要求省内实施细则必须涵盖全省网络代维的全过程管理,适用于省内各级分支机构和代维单位。 同时省公司还应加强对代维管理制度规范与实施细则的执行管理,避免制度的制定和执行脱节。 发生以下情况之一,则进行扣分:
第2题:
移动公司要强化对代维工作的安全生产管理,以()等形式明确与代维公司的安全生产职责
第3题:
移动公司应强化对基站代维工作的安全生产管理,以()等形式明确与代维公司的安全生产职责。
第4题:
各省市分公司需落实代维日常管控机制,实施()等代维管理动作,对代维质量实施日常管控。
第5题:
以下关于代维公司工作职责和工作范围说法正确的为
第6题:
代维公司需明确各级管理部门和生产部门(小组)的工作职责,但生产一线代维人员不需要建立岗位职责。()
第7题:
移动公司要强化对代维工作的安全生产管理,以()等形式明确与代维公司的安全生产职责。
第8题:
代维公司须为每位代维人员配置一定数量的统一工作服,以满足代维工作的需要。()
第9题:
()组织落实代维管理责任,签订执并按规定执行代维合同。
第10题:
移动分公司、代维公司每年应分别至少开展()优秀代维小组和个人的评比工作,并对获奖的()进行表彰。
第11题:
移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督,保证代维人员的()和()。
第12题:
关于代维质量管理,各市分公司和代维公司均应建立()制度
第13题:
代维公司应按框架协议的要求,建立代维工作()和管理制度,落实管理人员和代维人员,以及办公用品、车辆、仪器和工具等()。
第14题:
代维公司需要至少建立管理制度有(),以加强代维工作的落实和管理。
第15题:
每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。
第16题:
地市维护部(区域经理)组织市级(县级)代维单位,以()为单位召开维护会议,旨在落实代维管理,掌控各项代维工作进展,查找维护问题,部署专项工作。
第17题:
以下不属于代维单位职责的是
第18题:
移动分公司、代维公司每年应分别至少开展()优秀代维维护中心、代维站点和个人的评比工作,并对获奖的()和个人进行表彰。
第19题:
代维公司要在县市区设立(),并落实()和其他代维小组,有必要的情况下设立代维站点。
第20题:
代维公司应建立安全生产责任制、()、()和考核制度等管理制度。
第21题:
代维公司应建立安全生产、()、技术培训、质量自查和绩效考核等管理制度。
第22题:
代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和(),落实管理人员和代维人员,以及办公用品、车辆、仪器和工具等(),以保证代维工作的正常开展。
第23题:
以下关于代维基础管理的说法正确的有