iMEP系统代维管理平台上建立的工单可以在分公司或代维公司内部进行转派和驳回,涉及到两家代维公司的工单,代维公司之间可以直接派单。()
第1题:
为加强对代维质量的管理和考核,各地市分公司代维管理人员每月应制定对代维单位的管理工作计划,不包括()。
第2题:
基本代维费以乙方已与与甲方分公司签定具体代维协议为前提,但如由于乙方配备的代维资源不符合要求而延期签定代维协议的在未签协议期内的基本代维费仅为正常基本代维费的80%。()
第3题:
发电工单派发后,()实时查询停电告警状态,若停电告警恢复,实时推送代维人员,任务结束,工单直接归档。
第4题:
故障与隐患发现的主要来源不包括()
第5题:
各省市分公司需落实代维日常管控机制,实施()等代维管理动作,对代维质量实施日常管控。
第6题:
当发生系统故障或客户投诉时,要求代维公司在收到IMEP工单后()。
第7题:
光交箱在验收过程中发现问题并且无法整改,则县市区()管理人员分解IMEP工单任务。
第8题:
光交箱工程完工自检合格后,县市区()管理人员在IMEP系统上提交生产任务工单。
第9题:
有随工需求时,移动公司提前()天通过emos系统管理平台向相关基站代维公司派发“随工工作单”,代维公司应选派技术满足随工要求的检测人员作为随工代表。
第10题:
有随工需求时,移动公司提前()天通过iMEP系统管理平台向相关基站代维公司派发“随工工作单”,代维公司应选派技术满足随工要求的检测人员作为随工代表。
第11题:
关于代维质量管理,各市分公司和代维公司均应建立()制度
第12题:
代维单位工单处理及时率
第13题:
目前尚不能由iMEP系统自动生成的报表有“()”和“代维清单月度/半年度汇总”两类报表,它们由代维公司手工填写并经移动公司审核归档。
第14题:
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与()相挂钩。
第15题:
代维站址设施规模是计算全国范围内该代维单位负责维护的铁塔公司相关站址设施数量,取运维监控系统相关数据,由()组织录入、核实。
第16题:
代维人员技能认证包括哪些()
第17题:
代维目标完成度的数据在代维公司年度检查时,由分公司提供给检查人员,并经代维公司现场核实。()
第18题:
代维公司受理故障或投诉工单以()工单为最终确认方式,如果接到()或()故障和投诉通知,事后均要以imep工单的形式补发工单。
第19题:
下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有()。
第20题:
各项代维业务的()和现场检查结果均通过IMEP系统代维管理平台派发给代维公司确认;而()、年度综合考评结果则通过邮件或现场确认的方式与代维公司进行确认。
第21题:
基站代维工单分为()、发电通知单、()、随工通知单和()等。
第22题:
以下关于代维基础管理的说法正确的有
第23题:
在IMEP系统中代维小组应设在(),而不应与代维公司设在同一目录下。