当前分类： 职业经理人考试
问题：首先陷入危机的是董氏集团旗下的上市公司东方海外实业。东方海外实业的问题主要是对市场前景判断错误，以致在不适当的时机扩充过速。东方海外实业作为董氏集团在香港的上市旗舰，主要业务是经营货柜轮船，其最致命的错误，是1980年4月以12亿港元价格收购英国最大轮船公司之一的富纳西斯，经此一役，东方海外实业的船队吨位作三级跳，从1976年的46万吨急增至1980年的120万吨，资产从同期的26.7港元跃升到63亿港元，负债也从19.7亿港元急增至50亿港元，资产负债率已跃升至83％，超过危险警戒线。东方海外实业收购富...
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问题：因收入变动而引起的需求的相应变动率是什么？...
问题：组织结构设计的要素是什么？...
问题：对于领导来说，下属的沉默，存在的风险有（）。A、不知道下属的真实想法B、不知道下属是否认可这个方案C、不知道下属能否永远追随自己D、以上都包括...
问题：企业并购是什么意思？...
问题：松下公司的创始人松下幸之助被尊为“经营之神”，他在人才管理方面也有丰富而独到的见解，松下公司的人才管理正是以这些思想为准则的。具体说，松下在用人方面有“七招”。 一、是寻求70分人才 松下幸之助认为，人才的雇佣以适用公司的程度为最好。程度过高，不见得一定有用。当然，水准较高的人会认真工作的人也不少，可是很多人却会说：“在这种烂公司工作，真倒霉。”如果换成一个普通人，他却会很感激地说：“这个公司蛮不错的”，从而尽心尽力地为公司工作，适当的商店，招募适当的人才，如果认真求才，应该没有问题的，虽然不能达到1...
问题：海尔认为，企业之间的竞争已经从过去直接的市场竞争转向客户的竞争。海尔CRM联网系统就是要实现端对端的零距离销售。海尔已经实施的ERP系统和正在实施的CRM系统，都是要拆除影响信息同步沟通和准确传递的阻隔。ERP是拆除企业内部各部门的“墙”，CRM是拆除企业与客户之间的“墙”，从而达到快速获取客户定单，快速满足用户需求。 传统管理下的企业根据生产计划进行采购，由于不知道市场在哪里，所以是为库存采购，企业里有许许多多“水库”。海尔现在实施信息化管理，通过三个JIT打通这些水库，把它变成一条流动的河，不断地流...
问题：影响消费者购买行为的心理因素包括哪些？...
问题：三级渠道包括哪些？...
问题：在一个小型会议室里某公司正在对前来应聘的大学生进行面试。以下是毕业生小李与主考官的对话实录： 小李：各位领导、老师好！ 主考官：请坐！介绍一下自己，好吗？ 小李：非常高兴你们到我们学校来招聘毕业生，我叫李华，是本校计算机系的应届毕业生。我对软件开发很有兴趣，在这方面投入了不少精力；同时作为班团干部也参与、组织了不少社会活动，应该说大学期间我在这两个方面都有不少的收获。这是我的成绩单和个人简历，请你过目。 主考官：你了解我们公司吗？ 小李：贵公司是国内著名的电讯公司，我从上大学起就十分向往毕业后到...
问题：编制一份有效的平衡记分卡，包括哪七个步骤...
问题：调研方法一般有哪几种？...
问题：“你让三分，我让三分”这是解决冲突的（）方式。A、妥协B、竞争C、回避D、迁就...
问题：并行工程的主要技术支撑包括（）。A、一个完整的公共数据库B、一个支持各方面人员并行工作的计算机网络系统C、开发产品的实体模型D、计算机仿真模型系统E、高级技术开发队伍...
问题：公司监事会由股东会和职工选举产生的监事组成，其职权包括（）。A、检查公司财务B、提议召开临时股东会会议C、向股东会会议提出提案D、公司章程规定的其他职权...
问题：中心多样化的实现方式有哪些？...
问题：（）下面哪个选项不是授权的好处。A、使你有更多的时间去进行更重要的工作B、可以少负责任C、缓解工作中的压力D、有时间发展新的技能，有利于自我发展...
问题：制定薪酬体系的首要考虑原则是（）。A、公平原则B、竞争原则C、激励原则...
问题：在实际管理工作中，成本和费用是没有区别的。...
问题：生产运作系统的软件要素有哪些？...
