编制一份有效的平衡记分卡，包括哪七个步骤

题目

编制一份有效的平衡记分卡，包括哪七个步骤

相似考题

1.平衡记分卡要强调有效平衡,其中不包括()。A、财务指标与非财务指标的平衡B、长远利益与短期利益的平衡C、长期目标与短期目标的平衡D、客观指标与主观指标的平衡

2.平衡记分卡的具体实施步骤包括（ ）。A．明确企业的使命、愿景与战略B．企业制定的平衡记分卡直接传达到各个经营单位C．公司策略与平衡记分卡不符时，只能改变平衡记分卡D．分别为四类具体的目标找出最具意义的绩效衡量指标

3.平衡记分卡包括下列哪项指标？

4.平衡记分卡的主要特点不包括()。A、始终以战略为核心B、重视协调一致C、强调有效平衡D、强调内外平衡

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  • 第1题：

    一份合格的、有效的森林资源资产清单编制依据大体有哪三种？


    正确答案: 1具有相应级别调查设计资格证书的森林资源调查规划设计单位当年调查并经上级林业主管部门批准使用的国家森林资源连续清查一类调查、森林资源规划设计调查二类调查、作业设计调查三类调查成果。
    2按林业资源管理部门的技术要求建立并逐年更新至当年且经补充调查修正的森林资源档案。
    3为了编制森林资源资产清单特地委托有相应调查设计等级证书的森林资源调查规划设计单位调查并经上级林业主管部门批准的森林资源调查成果。

  • 第2题：

    请根据健康促进计划设计程序的七个步骤拟定一份社区防治肺结核的健康促进规划。


    正确答案: （1）包括需求评估
    （2）确定优先项目和目标人群
    （3）确定计划目标
    （4）制定教育干预策略
    （5）确定教育活动和日程
    （6）确定组织网络与执行人员
    （7）确定监测与评价计划七个步骤

  • 第3题：

    平衡记分卡的实施步骤包括（）

    • A、确定战略
    • B、确定计量指标
    • C、确定各指标的权重
    • D、计算得分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    PDCA循环包括七个步骤。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    在催化剂表面上进行的加反应，要经历哪七个步骤？


    正确答案: 一个在催化剂表面进行的多项催化剂瓜包括下列步骤：
    （1）反应物从主流扩散到摧化剂外表面。
    （2）反应物由催化剂外表面向催化剂的孔内扩散。
    （3）反应物在催化剂表面活性中心上吸附。
    （4）吸附在催化剂表面上的反应物转化为产物（表面反应）。
    （5）反应物从催化剂表面脱附
    （6）脱附的产物从催化剂内扩散到外表面。
    （7）产物由催化剂外表面扩散到主流体中。
    以上七个步骤可归纳为两类过程。（1）（2）（6）（7）属于扩散过程，其中（1）和（7）与内扩散（2）和（6）之分。（3）、（4）涉及化学过程的范畴，称为表面过程或化学动力过程。

  • 第6题：

    企业进行有效沟通及促销组合时需经过哪七个步骤？


    正确答案: 企业进行有效沟通及促销的步骤有：
    （1）、找出目标受众；
    （2）、决定沟通目标；
    （3）、设计沟通信息；
    （4）、选择沟通渠道；
    （5）、制定促销预算；
    （6）、决定促销组合。

  • 第7题：

    会计循环包括以下（）步骤。

    • A、交易分析
    • B、过账
    • C、编制分录
    • D、结账
    • E、编制试算平衡表

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    填空题
    平衡记分卡主要包括（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 财务,客户,内部业务流程,学习与成长
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    请根据健康促进计划设计程序的七个步骤拟定一份社区防治痛风的健康促进规划。

    正确答案： （1）包括需求评估
    （2）确定优先项目和目标人群
    （3）确定计划目标
    （4）制定教育干预策略
    （5）确定教育活动和日程
    （6）确定组织网络与执行人员
    （7）确定监测与评价计划七个步骤
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    平衡记分卡的实施步骤包括（）
    A

    确定战略

    B

    确定计量指标

    C

    确定各指标的权重

    D

    计算得分


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    编制一份有效的平衡记分卡，包括哪七个步骤？

    正确答案： （1）明确公司使命、远景和战略；
    （2）成立平衡记分卡项目小组；
    （3）运用最具意义的绩效衡量指标；
    （4）企业内部的沟通与教育；
    （5）制定公司每年、每季、每月的绩效衡量指标及具体数字；
    （6）调整报酬制度；
    （7）根据员工意见，经常修正平衡记分卡指标。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下是一些对平衡记分卡的认识，不正确的有（）
    A

    平衡记分卡是以战略为中心的

    B

    平衡记分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的

    C

    平衡记分卡的考核指标之间是有逻辑关系的

    D

    平衡记分卡是强调各种指标平衡的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    概算定额的编制步骤不包括（）。

    • A、审查定稿阶段
    • B、准备工作阶段
    • C、平衡调整阶段
    • D、编制初稿阶段

    正确答案:C

  • 第14题：

    工资制度建立需要哪七个步骤？


    正确答案: （1）企业付酬原则与策略的拟定
    （2）职务设计与分析
    （3）职务评价
    （4）工资结构设计
    （5）外界工资状况调查及数据分析
    （6）工资分级和定薪
    （7）工资制度的执行、控制和调整

  • 第15题：

    请根据健康促进计划设计程序的七个步骤拟定一份社区防治肺癌的健康促进规划。


    正确答案: （1）包括需求评估
    （2）确定优先项目和目标人群
    （3）确定计划目标
    （4）制定教育干预策略
    （5）确定教育活动和日程
    （6）确定组织网络与执行人员
    （7）确定监测与评价计划七个步骤

  • 第16题：

    简述在催化剂表面上进行的加氢反应，要经历哪七个步骤？


    正确答案: 一个在催化剂表面进行的多相催化反应包括下列步骤：
    ①反应物从主流扩散到催化剂外表面。
    ②反应物由催化剂外表面向催化剂的孔内扩散。
    ③反应物在催化剂表面活性中心上吸附。
    ④吸附在催化剂表面上的反应物转化为产物（表面反应）。
    ⑤反应产物从催化剂表面脱附。
    ⑥脱附的产物从催化剂孔内扩散到外表面。
    ⑦产物由催化剂外表面扩散到主流体中。

  • 第17题：

    平衡记分卡主要包括（）、（）、（）、（）。


    正确答案:财务；客户；内部业务流程；学习与成长

  • 第18题：

    平衡记分卡包括（）。


    正确答案:学习、创新与成长指标

  • 第19题：

    以下是一些对平衡记分卡的认识，不正确的有（）

    • A、平衡记分卡是以战略为中心的
    • B、平衡记分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的
    • C、平衡记分卡的考核指标之间是有逻辑关系的
    • D、平衡记分卡是强调各种指标平衡的

    正确答案:B

  • 第20题：

    问答题
    企业进行有效沟通及促销组合时需经过哪七个步骤？

    正确答案： 企业进行有效沟通及促销的步骤有：
    （1）、找出目标受众；
    （2）、决定沟通目标；
    （3）、设计沟通信息；
    （4）、选择沟通渠道；
    （5）、制定促销预算；
    （6）、决定促销组合。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    平衡记分卡包括下列哪项指标？

    正确答案： 学习、创新与成长指标
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    出版物市场细分有哪七个步骤？

    正确答案： ⑴依据出版物消费者需求选定出版物市场范围。
    ⑵列举潜在出版物消费者的基本需求。
    ⑶分析潜在出版物消费者的不同需求。
    ⑷移去潜在出版物消费者的共同需求。
    ⑸为子市场暂时取名。
    ⑹进一步认识各子市场的特点。
    ⑺确定市场容量。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    会计循环包括以下（）步骤。
    A

    交易分析

    B

    过账

    C

    编制分录

    D

    结账

    E

    编制试算平衡表


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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