在工业化经济体中，经常有新的员工工作岗位出现，这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时，许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做：（）A、摩擦性失业；B、结构性失业；C、周期性失业；D、季节性失业。

题目

在工业化经济体中，经常有新的员工工作岗位出现，这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时，许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做：（）

  • A、摩擦性失业；
  • B、结构性失业；
  • C、周期性失业；
  • D、季节性失业。
相似考题

1.在学习型组织中,员工的工作岗位是相对不 流动,因为员工不需要不断重组以解决新的问题。()此题为判断题(对，错)。

2.在工业化经济体中，经常有新的员工工作岗位出现，这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时，许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做：A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.季节性失业

3.下列关于工作岗位分析的表述不正确的是（　　） A．工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础B．工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据C．工作岗位评价是工作岗位分析的基础D．工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户E． 工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大

4.避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计 B.工作岗位分类 C.工作岗位评价 D.工作岗位分析

更多“在工业化经济体中，经常有新的员工工作岗位出现，这些新工作岗位要求”相关问题

  • 第1题：

    下列关于工作岗位分析的表述不正确(）

    A:工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础
    B:工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据
    C:工作岗位评价是工作岗位分析的基础
    D:工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户
    E:工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大

    答案：C,E
    解析：
    工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此，可以说工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。故C、E两项说法错误。

  • 第2题：

    新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习规程的有关部分，并经过（）。

    • A、安全知识教育
    • B、体检合格
    • C、考试合格
    • D、交接

    正确答案:C

  • 第3题：

    新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习规程的有关部分，并经过考试合格。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    所有（），必须经过三级安全教育培训，试用期满考试合格方可正式上岗。

    • A、新入职员工
    • B、调整工作岗位人员
    • C、在岗的老员工
    • D、离岗后重新上岗的作业人员

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    “五新”安全教育：指采用“新流程、新技术、新材料、新设备、新产品”前，进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    公司发现某员工的素质高于某岗位需求，应采取的措施是（　）

    • A、增设新的工作岗位
    • B、对员工进行职业培训
    • C、对员工进行职位晋升
    • D、对员工进行降职处理

    正确答案:C

  • 第7题：

    当出现以下（　）情形时，需要进行工作分析。

    • A、新企业成立时
    • B、新的职位产生时
    • C、新的人员开始培训前
    • D、新的工作岗位要求出台后
    • E、新技术、新方法、新工艺或新系统出现导致工作发生变化时

    正确答案:A,B,E

  • 第8题：

    新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习规程的有关部分，并经过（）。


    正确答案:考试合格

  • 第9题：

    多选题
    当出现以下（　）情形时，需要进行工作分析。
    A

    新企业成立时

    B

    新的职位产生时

    C

    新的人员开始培训前

    D

    新的工作岗位要求出台后

    E

    新技术、新方法、新工艺或新系统出现导致工作发生变化时


    正确答案： A,B
    解析： 本题考查工作分析实施的时机。当出现下列情形时，需要进行工作分析：新企业成立时，新的职位产生时，新技术、新方法、新工艺或新系统的出现导致工作发生变化时。

  • 第10题：

    单选题
    将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的新范围，有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是（）。
    A

    工作专业化

    B

    工作轮换

    C

    工作扩大化

    D

    工作丰富化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习规程的有关部分，并经过考试合格。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下论述中，不是工作岗位评价的原则有（）。
    A

    岗位是对“事”和“物”

    B

    评价的是岗位

    C

    员工积极地参与到工作岗位评价

    D

    工作岗位评价的结果应公开


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如果这次你被选拔到新的工作岗位上，你应当注意哪些问题？


    正确答案: 1.摆正自己的位置
    2.谦虚谨慎，努力学习
    3，不脱离群众，掌握科学的工作方法

  • 第14题：

    以下论述中，不是工作岗位评价的原则有（）。

    • A、岗位是对“事”和“物”
    • B、评价的是岗位
    • C、员工积极地参与到工作岗位评价
    • D、工作岗位评价的结果应公开

    正确答案:A

  • 第15题：

    用户调动到新的工作岗位或离开商业银行时，应在系统中及时检查、更新或注销用户身份。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的新范围，有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是（）。

    • A、工作专业化
    • B、工作轮换
    • C、工作扩大化
    • D、工作丰富化

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）是指员工离开原来的工作岗位，走向新的工作岗位的过程。

    • A、人力资源配置
    • B、岗位转换
    • C、人力资源流动
    • D、岗位流动

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）是指由于各种原因，社会中的人才离开原来的工作岗位，走向新的工作岗位的一个过程。


    正确答案:人才流动

  • 第19题：

    新雇员训练，是指合格证持有人新雇佣的人员，或者已经雇佣但没有在客舱乘务员工作岗位上工作过的人员，在进入客舱乘务员工作岗位之前需要进行的训练。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    A公司与B公司合并，由甲地迁移到乙地，致使李某等员工原有工作岗位消失，原劳动合同无法继续履行。厂方提出如下解决方案，供李某等人选择，你认为合法的是（）
    A

    根据新的工作要求，重新分配李某等人到新的工作岗位，重新订立劳动合同并一律试工三个月。

    B

    不同意重新签订劳动合同的员工，可以提出辞职或下岗。

    C

    厂方根据双方自愿的原则，变更原劳动合同的部分条款，根据变更后的条款确定新的工作岗位及其报酬。

    D

    不同意变更劳动合同的员工，厂方与其依法解除劳动合同


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    公司发现某员工的素质高于某岗位需求，应采取的措施是（　）
    A

    增设新的工作岗位

    B

    对员工进行职业培训

    C

    对员工进行职位晋升

    D

    对员工进行降职处理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在工业化经济体中，经常有新的员工工作岗位出现，这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时，许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做：（）
    A

    摩擦性失业；

    B

    结构性失业；

    C

    周期性失业；

    D

    季节性失业。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指员工离开原来的工作岗位，走向新的工作岗位的过程。
    A

    人力资源配置

    B

    岗位转换

    C

    人力资源流动

    D

    岗位流动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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