在工业化经济体中，经常有新的员工工作岗位出现，这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时，许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做：A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.季节性失业

第1题：

绿色革命以三种方式影响社会对技能和就业的要求：经济活动结构性的转变对就业需求和要求产生影响；经济活动结构性转变衍生出新的政策和技术并产生新的职业；对现有工作岗位提出绿色要求而引发对从业人员更高的职业技能要求。

第2题：

在工作标准中，学历与职称应明确工作岗位所要求达到的最低学历、职称和职业技能等级。

第3题：

劳动者自动放弃就业机会，而没有找到新的工作岗位的情况为（）。

• A、完全失业
• B、自愿性失业
• C、部分失业
• D、非自愿性失业

第4题：

摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的

第5题：

一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为自己技高一筹、学历高、要求高，结果与就业市场不相适应。在接待此类求职者时，应该：（）

• A、建议以低学历证去应聘
• B、拒绝此类求职人员
• C、帮助其调整心态，正确择业
• D、建议暂缓就业

第6题：

人员配置要求（）。

• A、应聘者的知识、技能、态度与工作岗位级别匹配
• B、应聘者的知识、技能、态度与工作任务及任职要求匹配
• C、应聘者的知识、技能、态度与工作氛围和组织文化相匹配
• D、应聘者的价值观、个性、需求动机与工作任务及任职要求匹配
• E、应聘者的价值观、个性、需求动机与工作氛围和组织文化相匹配

第7题：

调度工作岗位人员应具备相关技能，并（）作业。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

在工业化经济体中，经常有新的员工工作岗位出现，这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时，许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做：（）

• A、摩擦性失业；
• B、结构性失业；
• C、周期性失业；
• D、季节性失业。

第14题：

劳动力市场中，不可避免出现劳动者由于原来的劳动技能不能适应新的经济结构的变化而产生结构性失业的现象。

第15题：

由于劳动者的技能不能适应现有工作岗位要求而引起的失业被称为（）

• A、自愿失业
• B、隐性失业
• C、竞争性失业
• D、结构性失业

第16题：

将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的新范围，有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是（）。

• A、工作专业化
• B、工作轮换
• C、工作扩大化
• D、工作丰富化

第17题：

工作岗位层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作薪酬所必需掌握的技能和能力。（）

第18题：

关于技能薪资的描述，正确的是（　）。

• A、它是根据工作岗位的价值来支付报酬的
• B、它的目的在于鼓励员工获得额外的技能，来增加他们对组织的价值
• C、它通常用于体力要求较高而技能要求较低的工作
• D、为了保持员工的工作动力，此方法应与资历工资结合使用

第19题：

新雇员训练，是指合格证持有人新雇佣的人员，或者已经雇佣但没有在客舱乘务员工作岗位上工作过的人员，在进入客舱乘务员工作岗位之前需要进行的训练。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：