在入警大学生培训考核中，各级（）参与考核工作，严格考核纪律。A、司令部门、政治部门B、政治部门、纪检部门C、司令部门、纪检部门D、司令部门、政治部门、纪检部门

题目

在入警大学生培训考核中，各级（）参与考核工作，严格考核纪律。

  • A、司令部门、政治部门
  • B、政治部门、纪检部门
  • C、司令部门、纪检部门
  • D、司令部门、政治部门、纪检部门
相似考题

1.在绩效考核咨询流程中，实施指导是必不可少的，以下工作，咨询人员在绩效考核咨询的实施指导中最有理由不做的是（ ）。A．协助客户对人力资源部等相关部门、各级管理者进行绩效考核的培训B．对设计的考核方案、制度进行跟踪和试考核，解答并处理试考核中出现的问题C．参与客户的绩效考核活动，参与其中的绩效面谈等工作D．根据各部门和各级管理者对绩效考核设计方案、制度的意见进行方案、制度的修订、完善

2.在绩效考核中，由各级职能部门考核人负主要责任的工作有（）。A、及时给员工进行绩效反馈B、确保绩效考核制度符合法律要求C、处理员工在绩效考核方面的申诉D、提供与绩效考核有关的培训和咨询

3.公安边防部队干部培训工作包括（）。A、岗位培训B、晋升培训C、优秀青年大学生干部培训D、入警培训

4.目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应的培训评估和严格的管理，我们称这个现象不符合企业培训的（）原则。A、投资效益B、严格考核和择优奖励C、主动参与D、长期性

参考答案和解析
正确答案:D
更多“在入警大学生培训考核中，各级（）参与考核工作，严格考核纪律。”相关问题

  • 第1题：

    入警大学生岗前培训时间为1年，一般为大学生入警当年8月中旬至次年8月中旬，分（）等阶段。

    • A、入伍强化训练
    • B、岗位任职培训
    • C、基层当兵锻炼
    • D、岗前实习培训

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取（）等措施。

    • A、延长第一任职时间
    • B、补考
    • C、复训
    • D、推迟任职授衔

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    入警大学生岗前培训的考核内容主要包括学员日常表现、身体素质、队列素养，掌握（）的程度等，考核结果计入学员档案。

    • A、政治理论
    • B、政策法规
    • C、业务知识
    • D、技能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    入警大学生岗前培训工作要着力培养入警大学生的（）能力。

    • A、部队管理教育能力
    • B、灭火救援组织指挥能力
    • C、组训施训能力
    • D、火灾防控能力

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    加强工区管理，严格落实标准化作业程序和（），严格考核作业纪律和技术纪律，建设自控型班组。


    正确答案:安全卡控措施

  • 第6题：

    省级中医药主管部门应当加强考核工作的组织领导，完善考核制度，强化考核工作人员和专家培训，严格考核管理，确保考核（）进行。

    • A、公平
    • B、公正
    • C、安全
    • D、有序

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    部消防局在入警大学生岗前培训结束前进行（），并排名通报。
    A

    抽考

    B

    统考

    C

    阶段考核

    D

    综合测试


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取补考、复训、推迟任职授衔、延长第一任职时间等措施，不适应消防部队工作的予以（）。
    A

    淘 汰

    B

    重新培训

    C

    重新考核

    D

    上岗后继续培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    入警大学生岗前培训的考核内容主要包括学员日常表现、身体素质、队列素养，掌握（）的程度等，考核结果计入学员档案。
    A

    政治理论

    B

    政策法规

    C

    业务知识

    D

    技能


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    要遵循入警大学生培养规律，积极采取（）培训形式，激发入警大学生学习训练的内在动力和潜能，促进入警大学生全面发展。
    A

    自主式

    B

    启发式

    C

    开放式

    D

    参与式


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    入警大学生各阶段考核由承训单位按照大纲要求具体组织，各级（）要共同参与考核工作，严格考核纪律。
    A

    司令部门

    B

    政治部门

    C

    纪检部门

    D

    防火部门


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    入警大学生岗前培训工作要着力培养入警大学生的（）能力。
    A

    部队管理教育能力

    B

    灭火救援组织指挥能力

    C

    组训施训能力

    D

    火灾防控能力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    要遵循入警大学生培养规律，积极采取（）培训形式，激发入警大学生学习训练的内在动力和潜能，促进入警大学生全面发展。

    • A、自主式
    • B、启发式
    • C、开放式
    • D、参与式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    入警大学生岗前培训工作应紧紧围绕入警大学生岗前培训目标（）强化培训考核，不断推进培训工作创新发展。

    • A、整合培训资源
    • B、创新培训内容
    • C、改进培训方式
    • D、优化培训队伍

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    入警大学生各阶段考核由承训单位按照大纲要求具体组织，各级（）要共同参与考核工作，严格考核纪律。

    • A、司令部门
    • B、政治部门
    • C、纪检部门
    • D、防火部门

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    部消防局在入警大学生岗前培训结束前进行（），并排名通报。

    • A、抽考
    • B、统考
    • C、阶段考核
    • D、综合测试

    正确答案:A

  • 第17题：

    绩效考核主体培训的内容不包括（）

    • A、考核道德和考核纪律
    • B、考核体能、智能培训
    • C、考核基础理论和知识培训
    • D、考核技能培训

    正确答案:B

  • 第18题：

    多选题
    入警大学生岗前培训工作应紧紧围绕入警大学生岗前培训目标（）强化培训考核，不断推进培训工作创新发展。
    A

    整合培训资源

    B

    创新培训内容

    C

    改进培训方式

    D

    优化培训队伍


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    省级中医药主管部门应当加强考核工作的组织领导，完善考核制度，强化考核工作人员和专家培训，严格考核管理，确保考核（）进行。
    A

    公平

    B

    公正

    C

    安全

    D

    有序


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取（）等措施。
    A

    延长第一任职时间

    B

    补考

    C

    复训

    D

    推迟任职授衔


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在入警大学生培训考核中，各级（）参与考核工作，严格考核纪律。
    A

    司令部门、政治部门

    B

    政治部门、纪检部门

    C

    司令部门、纪检部门

    D

    司令部门、政治部门、纪检部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    绩效考核主体培训的内容不包括（）
    A

    考核道德和考核纪律

    B

    考核体能、智能培训

    C

    考核基础理论和知识培训

    D

    考核技能培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    入警大学生岗前培训时间为1年，一般为大学生入警当年8月中旬至次年8月中旬，分（）等阶段。
    A

    入伍强化训练

    B

    岗位任职培训

    C

    基层当兵锻炼

    D

    岗前实习培训


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

相关内容