根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“警告”的处分期为多久？（）对应的经济处罚标准是？（）A、6个月；扣发2个月绩效薪金B、3个月；扣发2个月绩效薪金C、6个月；扣发4个月绩效薪金D、3个月；扣发4个月绩效薪金
题目
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“警告”的处分期为多久？（）对应的经济处罚标准是？（）
- A、6个月；扣发2个月绩效薪金
- B、3个月；扣发2个月绩效薪金
- C、6个月；扣发4个月绩效薪金
- D、3个月；扣发4个月绩效薪金
相似考题
更多“根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“警告”的处分期”相关问题
-
第1题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，下列不属于违法廉洁从业规定的是（）。
- A、贪污受贿
- B、以权谋私
- C、挥霍浪费
- D、玩忽职守
正确答案:D -
第2题：
《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交（）审核。
- A、员工奖惩工作领导小组
- B、员工奖惩工作办公室
- C、总经理办公会
- D、党委会
正确答案:B -
第3题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。
- A、依法合规
- B、奖惩分明
- C、公平公正
- D、公开透明
正确答案:A,B,C -
第4题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的惩处主要包括经济处罚和组织处理。
正确答案:错误 -
第5题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、（）、责令辞职等。
- A、降级（降职）
- B、撤职
- C、停职（检查）
- D、免职
正确答案:C -
第6题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，（）。
- A、通报批评
- B、给于警告处分
- C、留用察看
- D、解除劳动合同
正确答案:D -
第7题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》中的表彰奖励标准规定，获得国家电网公司特等劳动模范的一次性奖励（）。
- A、5000元
- B、8000元
- C、10000元
- D、15000元
正确答案:D -
第8题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。
正确答案:正确 -
第9题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“记过”的处分期为多久（）对应的经济处罚标准是（）
- A、12个月；扣发4个月绩效薪金
- B、18个月；扣发4个月绩效薪金
- C、12个月；扣发6个月绩效薪金
- D、18个月；扣发6个月绩效薪金
正确答案:A -
第10题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工有以下哪些行为的，应予以惩处？（）
- A、违反劳动纪律
- B、违反工作纪律
- C、违反廉洁从业规定
- D、损害企业形象、影响队伍稳定
正确答案:A,B,C,D -
第11题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》纪律处分对应的经济处罚标准的规定，下列关于纪律处分对应的经济处罚标准，错误的有（）。
- A、受降职处分的，薪酬待遇按降级（降职）后实际岗位（职务）计发
- B、受记过处分的，扣发3个月绩效薪金
- C、受记大过处分的，扣发6个月绩效薪金
- D、受留用察看处分期间，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资
正确答案:B -
第12题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经济处罚包括（）或（）。
- A、罚款
- B、扣减薪金
- C、赔偿经济损失
- D、扣减工资
正确答案:B,C -
第13题：
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最轻处分标准执行。
正确答案:错误 -
第14题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。
正确答案:错误 -
第15题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工（）等行为属于违反廉洁从业规定。
- A、贪污受贿
- B、以权谋私
- C、挥霍浪费
- D、损公肥私
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩遵循的原则有（）。
- A、客观合理
- B、依法合规
- C、奖惩分明
- D、公平公正
正确答案:B,C,D -
第17题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，纪律处分中警告的处分期是（）个月，记过的处分期是（）个月，记大过的处分期是（）个月。
- A、6；12；24
- B、6；12；18
- C、2；4；6
- D、3；6；9
正确答案:B -
第18题：
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工处于留用察看处罚包括：处分期1至2年；处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资；再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
正确答案:正确 -
第19题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，组织处理不包括（）。
- A、诫勉谈话
- B、责令辞职
- C、待岗
- D、记过
正确答案:D -
第20题：
《国家电网公司员工奖惩规定》中，下列（）属于违反廉洁从业规定的行为。
- A、贪污受贿的
- B、以权谋私的
- C、挥霍浪费
- D、损公肥私的
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，留用察看处分期内，按当地平均工资标准（扣除保险后）发放工资。
正确答案:错误 -
第22题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列（）能够审议批准表彰名单。
- A、员工奖惩工作领导小组
- B、党组（委）会
- C、员工奖惩工作办公室
- D、总经理办公会
正确答案:A,B,D -
第23题：
依据《国家电网公司员工奖惩规定》，被依法追究刑事责任的，解除劳动合同。
正确答案:正确