根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有哪项权利（）。A、从事原岗位工作B、提职、晋岗C、提高薪酬和其他待遇D、给予各类奖励

题目

根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有哪项权利（）。

  • A、从事原岗位工作
  • B、提职、晋岗
  • C、提高薪酬和其他待遇
  • D、给予各类奖励
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1.《行政机关公务员处分条例》规定,对行政机关公务员的处分种类包括()六种。A、通报批评、免职、警告、记过、撤职、开除B、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D、警告、严重警告、记大过、降级、撤职、开除

2.《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括（），由所在金融机构或者上级金融机构确定。A、警告、记过、记大过、降级、撤职B、警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除C、警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除D、警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除

3.根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，下列不属于违法廉洁从业规定的是（）。A、贪污受贿B、以权谋私C、挥霍浪费D、玩忽职守

4.党章规定，党的纪律处分有( )、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。A、警告、严重警告B、记过、记大过C、警告、记过D、记过、严重警告

更多“根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留”相关问题

  • 第1题：

    《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交（）审核。

    • A、员工奖惩工作领导小组
    • B、员工奖惩工作办公室
    • C、总经理办公会
    • D、党委会

    正确答案:B

  • 第2题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工（）等行为属于违反廉洁从业规定。

    • A、贪污受贿
    • B、以权谋私
    • C、挥霍浪费
    • D、损公肥私

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的惩处主要包括经济处罚和组织处理。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、撤职

    正确答案:D

  • 第5题：

    未按规定时间对外营业的，给予有关人员（）处分。

    • A、警告至记大过
    • B、警告至撤职
    • C、警告至记过
    • D、记过至撤职

    正确答案:A

  • 第6题：

    《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为（）

    • A、免职、警告、记过、撤职、开除
    • B、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除
    • C、警告、记过、记大过、撤职、开除
    • D、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》，处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    未核对印鉴或未按规定核验印鉴的，给予有关责任人员（）处分。

    • A、警告至记过
    • B、记过至记大过
    • C、警告至记大过
    • D、记大过至降级

    正确答案:C

  • 第9题：

    依据《国家电网公司员工奖惩规定》，被依法追究刑事责任的，解除劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为（）。
    A

    警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

    B

    警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

    C

    警告、记过、记大过、调离、撤职、开除

    D

    警告、记过、记大过、停职、撤职、开除


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括（），由所在金融机构或者上级金融机构确定。
    A

    警告、记过、记大过、降级、撤职

    B

    警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除

    C

    警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除

    D

    警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    撤职


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。

    • A、依法合规
    • B、奖惩分明
    • C、公平公正
    • D、公开透明

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    网点员工未按规定办理交接，情节严重的，给予（）处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、警告至记过

    正确答案:D

  • 第15题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩遵循的原则有（）。

    • A、客观合理
    • B、依法合规
    • C、奖惩分明
    • D、公平公正

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，纪律处分中警告的处分期是（）个月，记过的处分期是（）个月，记大过的处分期是（）个月。

    • A、6；12；24
    • B、6；12；18
    • C、2；4；6
    • D、3；6；9

    正确答案:B

  • 第17题：

    《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为。（）

    • A、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
    • B、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
    • C、警告、记过、记大过、调离、撤职、开除
    • D、警告、记过、记大过、停职、撤职、开除

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》，组织处理不包括（）。

    • A、诫勉谈话
    • B、责令辞职
    • C、待岗
    • D、记过

    正确答案:D

  • 第19题：

    根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），负次要责任，对事故责任单位（基层单位）主要领导给予记过至记大过处分。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，构成犯罪，因情节较轻，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，人民检察院作出不起诉决定的，视情节轻重，给予（）至留用察看处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级（降职）

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为（）
    A

    免职、警告、记过、撤职、开除

    B

    警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除

    C

    警告、记过、记大过、撤职、开除

    D

    警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    网点员工未按规定办理交接，情节严重的，给予（）处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    警告至记过


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    未核对印鉴或未按规定核验印鉴的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    警告至记过

    B

    记过至记大过

    C

    警告至记大过

    D

    记大过至降级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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