根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,纪律处分中“记大过”的处分期为多久?()对应的经济处罚标准是?()A、18个月;扣发4个月绩效薪金B、18个月;扣发6个月绩效薪金C、12个月;扣发4个月绩效薪金D、12个月;扣发6个月绩效薪金

题目

根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,纪律处分中“记大过”的处分期为多久?()对应的经济处罚标准是?()

  • A、18个月;扣发4个月绩效薪金
  • B、18个月;扣发6个月绩效薪金
  • C、12个月;扣发4个月绩效薪金
  • D、12个月;扣发6个月绩效薪金

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  • 第1题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,被警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人可以享有哪项权利()。

    • A、从事原岗位工作
    • B、提职、晋岗
    • C、提高薪酬和其他待遇
    • D、给予各类奖励

    正确答案:A

  • 第2题:

    《国家电网公司员工奖惩规定》规定,同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最轻处分标准执行。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩遵循“()”的原则。

    • A、依法合规
    • B、奖惩分明
    • C、公平公正
    • D、公开透明

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的惩处主要包括经济处罚和组织处理。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、()、责令辞职等。

    • A、降级(降职)
    • B、撤职
    • C、停职(检查)
    • D、免职

    正确答案:C

  • 第6题:

    李某因贪污30000元,根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,李某可能被公司处以何种处分?()

    • A、记大过
    • B、留用察看
    • C、解除劳动合同
    • D、撤职

    正确答案:C

  • 第7题:

    《国家电网公司员工奖惩规定》规定,员工处于留用察看处罚包括:处分期1至2年;处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资;再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括()。

    • A、诫勉谈话
    • B、责令辞职
    • C、待岗
    • D、记过

    正确答案:D

  • 第9题:

    《国家电网公司员工奖惩规定》中,下列()属于违反廉洁从业规定的行为。

    • A、贪污受贿的
    • B、以权谋私的
    • C、挥霍浪费
    • D、损公肥私的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,发生较大事故(三级人身、电网、设备事件),负次要责任,对事故责任单位(基层单位)主要领导给予记过至记大过处分。


    正确答案:错误

  • 第11题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》纪律处分对应的经济处罚标准的规定,下列关于纪律处分对应的经济处罚标准,错误的有()。

    • A、受降职处分的,薪酬待遇按降级(降职)后实际岗位(职务)计发
    • B、受记过处分的,扣发3个月绩效薪金
    • C、受记大过处分的,扣发6个月绩效薪金
    • D、受留用察看处分期间,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资

    正确答案:B

  • 第12题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》,经济处罚包括()或()。

    • A、罚款
    • B、扣减薪金
    • C、赔偿经济损失
    • D、扣减工资

    正确答案:B,C

  • 第13题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,下列不属于违法廉洁从业规定的是()。

    • A、贪污受贿
    • B、以权谋私
    • C、挥霍浪费
    • D、玩忽职守

    正确答案:D

  • 第14题:

    《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,相关职能部门根据职责分工提出惩处建议,并提交()审核。

    • A、员工奖惩工作领导小组
    • B、员工奖惩工作办公室
    • C、总经理办公会
    • D、党委会

    正确答案:B

  • 第15题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,员工()等行为属于违反廉洁从业规定。

    • A、贪污受贿
    • B、以权谋私
    • C、挥霍浪费
    • D、损公肥私

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩遵循的原则有()。

    • A、客观合理
    • B、依法合规
    • C、奖惩分明
    • D、公平公正

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,纪律处分中警告的处分期是()个月,记过的处分期是()个月,记大过的处分期是()个月。

    • A、6;12;24
    • B、6;12;18
    • C、2;4;6
    • D、3;6;9

    正确答案:B

  • 第18题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,经考核不胜任工作的,可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理,经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,()。

    • A、通报批评
    • B、给于警告处分
    • C、留用察看
    • D、解除劳动合同

    正确答案:D

  • 第19题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》中的表彰奖励标准规定,获得国家电网公司特等劳动模范的一次性奖励()。

    • A、5000元
    • B、8000元
    • C、10000元
    • D、15000元

    正确答案:D

  • 第20题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》,处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》,留用察看处分期内,按当地平均工资标准(扣除保险后)发放工资。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列()能够审议批准表彰名单。

    • A、员工奖惩工作领导小组
    • B、党组(委)会
    • C、员工奖惩工作办公室
    • D、总经理办公会

    正确答案:A,B,D

  • 第23题:

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》,同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按()处理。

    • A、最重处分标准
    • B、不低于所适用的最重惩处标准
    • C、最轻处分标准
    • D、不高于所适用的最重惩处标准

    正确答案:B