下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？A、合法原则B、互利原则C、平等原则D、自愿原则

题目

下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？

  • A、合法原则
  • B、互利原则
  • C、平等原则
  • D、自愿原则
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1.劳动合同订立原则()。A、平等自愿原则B、协商一致原则C、规定权利义务原则D、依法订立原则E、书面形式

2.试述劳动合同订立的原则。

3.下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（ ）。A．公平原则B．平等自愿原则C．协商一致原则D．诚实信用原则

4.劳动合同订立的原则是()。A、平等自愿的原则B、协商一致的原则C、依法订立的原则D、A,B,C均包含

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  • 第1题：

    下列不属于劳动合同订立原则的是（ ）。

    A．平等自愿原则

    B．互利原则

    C．合法原则

    D．诚实信用原则


    正确答案：B
    解析：本题考核劳动合同订立的原则。劳动合同订立的原则包括合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。

  • 第2题：

    劳动合同的订立原则为()

    A、合法原则

    B、合理原则

    C、平等原则

    D、自愿原则


    参考答案：ACD

  • 第3题：

    下面哪项不是劳动合同订立的原则()

    A、平等自愿原则

    B、公平合理原则

    C、协商一致原则

    D、依法订立原则


    参考答案：B

  • 第4题：

    《劳动合同法》中规定，订立劳动合同的原则是什么?


    参考答案:应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第5题：

    《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下列不属于这5项原则的是（ ）。

    A.合法原则
    B.公平原则
    C.公正原则
    D.平等自愿原则

    答案：C
    解析：
    依据《劳动合同法》第3条的规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第6题：

    劳动合同的订立原则：合法原则、公平原则、平等自愿原则、（）、诚实信用原则。


    正确答案:协商一致原则

  • 第7题：

    （）是订立劳动合同的核心原则。

    • A、平等自愿原则
    • B、协商一致原则
    • C、依法订立原则
    • D、效率优先原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列（）不是劳动合同的订立原则。

    • A、合法原则
    • B、平等自愿原则
    • C、协商一致原则
    • D、利益协调原则

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？

    • A、合法原则；
    • B、平等原则；

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？
    A

    合法原则；

    B

    平等原则；


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    劳动合同的订立原则：合法原则、公平原则、平等自愿原则、（）、诚实信用原则。

    正确答案： 协商一致原则
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？
    A

    合法原则

    B

    互利原则

    C

    平等原则

    D

    自愿原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2011年考试真题)下列各项中，属于劳动合同订立原则的有( )。

    A．公平原则

    B．平等自愿原则

    C．协商一致原则

    D．诚实信用原则


    正确答案：ABCD
    解析：本题考查重点是对“劳动合同订立的原则”的掌握。劳动合同订立的原则包括：①合法原则。②公平原则。③平等自愿原则。④协商一致原则。⑤诚实信用原则。因此，本题的正确答案为A、B、C、D。

  • 第14题：

    劳动合同订立的原则中，合法原则的具体表现为( )。

    A．劳动合同的主体合法

    B．劳动合同的形式合法

    C．劳动合同的内容合法

    D．订立劳动合同的目的合法


    正确答案：ABCD
    解析：本题考查重点是对“劳动合同订立的原则”的掌握。劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。其中，合法是劳动合同有效的前提条件。具体表现为劳动合同的主体合法，劳动合同的形式合法，劳动合同的内容合法，订立劳动合同的目的也要合法。因此，本题的正确答案为A、B、C、D。

  • 第15题：

    劳动合同订立的原则有哪些()

    A、合法的原则

    B、平等自愿、协商一致的原则

    C、遵守订立劳动合同程序的原则

    D、个人服从集体利益原则


    参考答案：ABC

  • 第16题：

    下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。

    A.公平原则
    B.平等自愿原则
    C.合法原则
    D.诚实信用原则
    E.公开原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。

  • 第17题：

    劳动合同的订立应遵循的原则不包括（ ）


    A.实际履行原则

    B.协商一致原则

    C.平等自愿原则

    D.依法订立原则

    答案：A
    解析：
    合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则是订立合同的基本原则。上述原则的基本内容是：第一，依法订立。第二，平等自愿、协商一致。

  • 第18题：

    与油田公司首次订立劳动合同的，原则上不得订立无固定期限劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。

    • A、建立劳动关系应当订立劳动合同
    • B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
    • C、劳动合同应当以书面形式订立
    • D、劳动合同也可以口头形式订立
    • E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    平等自愿原则是劳动合同的订立原则之一。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    （）是订立劳动合同的核心原则。
    A

    平等自愿原则

    B

    协商一致原则

    C

    依法订立原则

    D

    效率优先原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是(　　)。
    A

    建立劳动关系应当订立劳动合同

    B

    劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则

    C

    劳动合同应当以书面形式订立

    D

    劳动合同也可以口头形式订立

    E

    劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    协商一致原则

    D

    诚实信用原则


    正确答案： B,D
    解析： 劳动合同订立的原则除了选项ABCD以外，还包括平等自愿原则。

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