劳动合同订立原则()。A、平等自愿原则B、协商一致原则C、规定权利义务原则D、依法订立原则E、书面形式

题目
劳动合同订立原则()。

A、平等自愿原则

B、协商一致原则

C、规定权利义务原则

D、依法订立原则

E、书面形式

相似考题

1.劳动合同订立的原则是()。A、平等自愿的原则B、协商一致的原则C、依法订立的原则D、A,B,C均包含

2.下面哪项不是劳动合同订立的原则()A、平等自愿原则B、公平合理原则C、协商一致原则D、依法订立原则

3.劳动合同订立的原则有哪些()A、合法的原则B、平等自愿、协商一致的原则C、遵守订立劳动合同程序的原则D、个人服从集体利益原则

4.劳动合同的订立原则为()A、合法原则B、合理原则C、平等原则D、自愿原则

更多“劳动合同订立原则()。 A、平等自愿原则B、协商一致原则C、规定权利义务原则D、依法订立原则E、书面形式”相关问题

  • 第1题：

    订立劳动合同的原则包括()

    A、平等自愿的原则 协商一致的原则 全面考核择优录用的原则

    B、平等自愿的原则 公平一致的原则 依法订立的原则

    C、平等自愿的原则 协商一致的原则 依法订立的原则

    D、自愿报名的原则 协商一致的原则 依法订立的原


    正确答案： C

  • 第2题：

    订立劳动合同应遵循的原则不包括()。

    A:公平原则
    B:平等自愿原则
    C:协商一致原则
    D:权责相当原则

    答案：D
    解析：
    《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第3题：

    订立劳动合同的原则包括()。

    A:平等自愿原则
    B:协商一致的原则
    C:遵守法律、法规的原则
    D:公开原则
    E:诚实信用原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    订立劳动合同的原则包括：①合法原则，指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触；②公平原则，指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平；③平等自愿原则，指用人单位和劳动者在签订劳动合同时法律地位上平等，并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志；④协商一致原则，指劳动合同的内容或各项条款，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定；⑤诚实信用原则，指用人单位与劳动者在订立劳动合同中，应当真实地提供相关信息。

  • 第4题：

    劳动合同订立必须遵循的原则有( )。

    A: 平等原则
    B: 自愿原则
    C: 合法原则
    D: 协商一致原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    我国《劳动合同法》第3条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、
    协商一致、诚实信用的原则。故本题答案为ABCD。

  • 第5题：

    劳动合同的订立应遵循的原则不包括（ ）


    A.实际履行原则

    B.协商一致原则

    C.平等自愿原则

    D.依法订立原则

    答案：A
    解析：
    合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则是订立合同的基本原则。上述原则的基本内容是：第一，依法订立。第二，平等自愿、协商一致。

  • 第6题：

    （）是订立劳动合同的核心原则。

    • A、平等自愿原则
    • B、协商一致原则
    • C、依法订立原则
    • D、效率优先原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    劳动合同订立的时候，需要遵守以下原则：（）

    • A、合法原则
    • B、公平原则
    • C、平等原则
    • D、自愿原则
    • E、协商一致原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    集团公司实行劳动合同制，按照（）以书面形式订立劳动合同。

    • A、公平、公正的原则
    • B、实事求是的原则
    • C、民主的原则
    • D、平等自愿、协商一致的原则

    正确答案:D

  • 第10题：

    判断题
    订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对于劳动合同订立的原则，不包括的是（）
    A

    口头原则

    B

    公平原则

    C

    平等自愿、协商一致原则

    D

    合法原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（）
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    平等自愿、协商一致原则

    D

    诚实信用原则

    E

    呼之即来来，挥之即去


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同订立的原则包括（　　）。

    A.平等自愿原则
    B.合法公平原则
    C.自主择业原则
    D.协商一致原则
    E.诚实信用原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动合同订立的原则包括：(1)平等自愿原则；(2)协商一致原则；(3)合法公平原则；(4)诚实信用原则。 本题是对劳动合同订立的原则的考查。属于识记型知识点，考生记住即可。

  • 第14题：

    订立劳动合同应遵循的原则有（）

    A.平等自愿
    B.公平原则
    C.合法原则
    D.协商一致
    E.双赢原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    我国劳动合同法规定“订立劳动合同应当以遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

  • 第15题：

    《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定。

    A:平等自愿、相互信任
    B:平等自愿、相互尊重
    C:平等自愿、协商一致
    D:相互尊重、协商一致

    答案：C
    解析：
    考点：劳动合同规定。

  • 第16题：

    劳动合同订立的基本原则不包括（ ）。
    A.平等原则 B.自愿原则 C.协商一致原则 D.全面原则


    答案：D
    解析：

  • 第17题：

    订立劳动合同时应遵循的原则包括（）。


    A.平等原则

    B.协作履行原则

    C.合法原则

    D.协商一致原则

    E.自愿原则

    答案：A,C,D,E
    解析：
    订立劳动合同所必须遵循的基本原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。

  • 第18题：

    根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（）

    • A、合法原则
    • B、公平原则
    • C、平等自愿、协商一致原则
    • D、诚实信用原则
    • E、呼之即来来，挥之即去

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    订立劳动合同的原则包括（）

    • A、平等自愿原则
    • B、协商一致原则
    • C、合法原则
    • D、规范化原则
    • E、诚实信用原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    订立劳动合同，应当遵循（）

    • A、平等原则
    • B、自愿原则
    • C、协商一致原则
    • D、遵守法律法规的原则
    • E、保护交易的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    订立劳动合同，应当遵循（）
    A

    平等原则

    B

    自愿原则

    C

    协商一致原则

    D

    遵守法律法规的原则

    E

    保护交易的原则


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动合同订立的原则包括（）。
    A

    平等自愿原则

    B

    合法公平原则

    C

    自主择业原则

    D

    协商一致原则

    E

    诚实信用原则


    正确答案： E,C
    解析： 劳动合同订立的原则包括：（1）平等自愿原则；（2）协商一致原则；（3）合法公平原则；（4）诚实信用原则。【命题点拨】本题是对劳动合同订立的原则的考查。属于识记型知识点，考生记住即可。

  • 第23题：

    多选题
    订立劳动合同应遵循的原则有（  ）。
    A

    平等自愿

    B

    公平原则

    C

    合法原则

    D

    协商一致

    E

    双赢原则


    正确答案： C,A
    解析：

相关内容