根据目标设置理论， 目标设置应当遵循的原则有( )： ①目标应当具体明确; ②目标应当有一定难度;③目标应当被个人所接受; ④应当对目标达成给予奖励， 用它作为将来设定更高目标的基础; ⑤必须对达到目标的进程有及时客观的反馈信息。A. ①②③④B. ①②③⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤

题目

根据目标设置理论， 目标设置应当遵循的原则有( )： ①目标应当具体明确; ②目标应当有一定难度;③目标应当被个人所接受; ④应当对目标达成给予奖励， 用它作为将来设定更高目标的基础; ⑤必须对达到目标的进程有及时客观的反馈信息。

A. ①②③④

B. ①②③⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

相似考题

1.根据目标设置理论， 设置目标应遵循的原则包括( ) 等。①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度③目标应当能被集体接受 ④在实现目标的过程中， 对任何失败的原因都要抱现实的态度A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④

2.16、根据目标设置理论，激励的效果主要取决于（)A．激励的水平B．目标的明确度C．目标的难度D．工作的环境

3.5、‎目标设置理论认为目标设置有三个基本点，即目标的具体性、目标的适当反馈和（)A．目标的适当难度B．目标的宏大性C．目标的抽象性D．目标的科学性

4.下列关于目标设置理论的说法正确的是( )。A．目标设置理论从认知角度考虑工作激励，认为认知倾向可以引导行为B．困难的目标比简单的目标更容易导致高水平的绩效C．有一定难度但具体明确的目标，比没有目标或目标模糊更能导致高绩效D．提供绩效反馈不利于产生较高绩效E．目标设置理论主张参与决策，而不是由上级指派任务

更多“根据目标设置理论, 目标设置应当遵循的原则有( ): ①目标应当具体明确; ②目标应当有一定难度; ”相关问题

  • 第1题：

    洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述不正确的一项是（）

    A．目标设置要具体

    B．目标设置要有难度

    C．目标设置要符合公序良俗

    D．目标设置只要不违法均可


    目标明确性;目标难易性;目标责任清晰度;目标接受度

  • 第2题：

    5、洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述不正确的一项是（）

    A．目标设置要具体

    B．目标设置要有难度

    C．目标设置要符合公序良俗

    D．目标设置只要不违法均可


    基本观点：目标本身就具有激励作用，目标能把人的需要转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力，并将自己的行为结果与既定的目标相对照，及时进行调整和修正，从而实现目标。;;目标对人们努力程度的影响取决于四个方面：目标明确性、目标难易性、目标责任清晰度、目标接受度

  • 第3题：

    【单选题】洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是（)

    A．目标设置要具体

    B．目标设置要有难度

    C．目标设置符合公序良俗

    D．目标设置只要不违法均可


    发起功能;激励功能;选择与指导功能;强化功能

  • 第4题：

    6、以下关于目标的描述，哪几项是“目标设置理论”的观点：

    A．设置明确而具体的目标

    B．让员工参与目标设置

    C．对目标完成情况进行及时反馈

    D．更多的设置基于团队协作的目标


    一般要包含四个要素： （1）行为主体，行为目标表述的应该是学生的行为，因此行为主体是学生； （2）行为动词，行为目标要表述的是学生能够做出某种行为，要用恰当的行为动词来表述； （3）行为条件，行为目标需要在表述中指明行为的条件，即影响行为表现的特定的限制或范围等 （4）行为表现程度。如：“给学生一篇文章，学生在10分钟内不靠帮助或参考书，能够描述出它的写作风格，正确率达到85%”。在这个例子中，行为主体是“学生”，行为动词是“描述”，行为条件是“10分钟内不靠帮助或参考书”，行为表现程度是“正确率达到85%”。

  • 第5题：

    7、目标设置理论认为目标设置有三个基本点，即目标的具体性、目标的适当反馈和（)

    A．目标的适当难度

    B．目标的宏大性

    C．目标的抽象性

    D．目标的科学性


    目标的具体性;目标的难度;目标的可接受性

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