是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的()是一致的.A:成本分析模型 B:收益分析模型 C:信号模型 D:投资回报率模型

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

大学教学的涵义之一是（）。

• A、大学教学就是通识教育
• B、大学教学不仅传递知识与技能，而且还具有研究性、开放性、创新性特点
• C、大学教学是学生之间交流与促进的过程
• D、大学教学是一个促进社会道德风尚的过程

正确答案:B

第7题：

组蛋白具有哪些基本特征？这些特征与以后的基因表达之间是否存在某种潜在的联系？

正确答案:A.组蛋白基本特性如下：
①进化上的极端保守性。
②无组织特异性。到目前为止，仅发现鸟类、鱼类及两栖类红细胞染色体不含H1而带有H5，精细胞染色体的组蛋白是鱼精蛋白。
③肽链上氨基酸分布的不对称性。碱性氨基酸集中分布在N端的半条链上。例如，N端的半条链上净电荷为+16，C端只有+3，大部分疏水基团都分布在C端。
④组蛋白的修饰作用。包括甲基化、乙基化、磷酸化及ADP核糖基化等。
⑤富含赖氨酸的组蛋白H5。鸟类、两栖类、鱼类红细胞分离的H5均有种的特异性。
B.组蛋白基本特性与基因表达之间潜在的联系：
组蛋白带正电荷，含精氨酸，赖氨酸，属碱性蛋白，其含量恒定，在真核细胞中组蛋白共有5种，分为两类：一类是高度保守的核心组蛋白（core histone）包括H2A、H2B、H3、H4四种；另一类是可变的连接组蛋白（linker histone）即H1。

第8题：

由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因而，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是（　）的一个基本观点。

• A、劳动力供给理论
• B、劳动力需求理论
• C、高等教育的信号模型理沦
• D、收入分配理论

正确答案:C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

第18题：

在择业和就业中，关于大学生的观点错误的是（）。

• A、大学生应去自负
• B、大学生要具备高情商
• C、大学生要拥有一定的经验感
• D、大学生要有丰富的社会经验

正确答案:D

第19题：

由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是（　）的一个基本观点。

• A、劳动力供给理论
• B、劳动力需求理论
• C、高等教育的信号模型理论
• D、收入分配理论

正确答案:C

第20题：

是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之问存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（　）是一致的。

• A、成本分析模型
• B、收益分析模型
• C、信号模型
• D、投资回报率模型

正确答案:C

第21题：

第22题：

第23题：