组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的A.集权与分权相结合的原则B.分工协作的原则C.稳定性与适应性相结合的原则D.最少层次的原则E.有效管理幅度的原则

题目

组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的

A.集权与分权相结合的原则

B.分工协作的原则

C.稳定性与适应性相结合的原则

D.最少层次的原则

E.有效管理幅度的原则

相似考题

1.组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，是组织设计的A、目标统一的原则B、分工协作的原则C、责权一致的原则D、最少层次的原则E、有效管理幅度的原则

2.一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数称为( )。A．有效跨度B．有效层次C．组织结构D．管理规模

3.()原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。

4.由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。A．有效跨度B．管理限度C．管理限额D．组织编制

参考答案和解析
正确答案：E
组织设计的原则中，有效管理幅度的原则是指一个主管人员直接有效指挥下属人员的数量。管理幅度原则是指组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。
更多“组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的 ”相关问题

  • 第1题：

    组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当，就越能保证组织有效运行的原理是( )。

    A.分工协作原理

    B.管理宽度原理

    C.集权与分权相结合原理

    D.责权一致原理


    参考答案：B

  • 第2题：

    (2009年)由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为（ ）。 A．有效跨度 B．管理限度 C．管理限额 D．组织编制


    正确答案：A
    本题考查有效跨度原则。有效跨度即有效管理跨度，是指一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数。

  • 第3题：

    组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的

    A:集权与分权相结合的原则
    B:分工协作的原则
    C:稳定性与适应性相结合的原则
    D:最少层次的原则
    E:有效管理幅度的原则

    答案：E
    解析：
    组织设计的原则中，有效管理幅度的原则是指一个主管人员直接有效指挥下属人员的数量。管理幅度原则是指组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。

  • 第4题：

    组织设计的管理幅度原则的含义是：（）。

    • A、管理人员能直接有效管理的下属人数
    • B、管理机构的层次数量
    • C、同一管理层次的部门数量
    • D、某部门的人员数量
    • E、组织机构配备的人员数量

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。

    • A、管理宽度原理
    • B、分工协作原理
    • C、改变航道原理
    • D、目标统一原理

    正确答案:A

  • 第6题：

    "组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是（）

    • A、责权一致原则
    • B、分工协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、最少层次原则
    • E、目的统一性原则

    正确答案:C

  • 第7题：

    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。

    • A、目标统一原理
    • B、责权一致原理
    • C、管理宽度原理
    • D、集权与分权相结合的原理

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    直线制组织结构的特点是（）。
    A

    组织中每一位主管人员对其直接下属有指挥和监督权

    B

    组织中下属成员只能向一位直接上级报告，即一人只听命于一位领导

    C

    组织中也不设专门的职能机构，是高度的集权化形式

    D

    主管人员在其管辖范围内有绝对的职权或完全的职权


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）
    A

    有效管理宽度原则

    B

    最少层次原则

    C

    责权一致原则

    D

    分工协作原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）
    A

    监督原理

    B

    管理宽度原理

    C

    管理层次原理

    D

    组织效率原理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    "组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是（）
    A

    责权一致原则

    B

    分工协作原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    最少层次原则

    E

    目的统一性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    管理层次是指一名主管人员可有效管理的直接下属的人数。( )


    参考答案：错误

  • 第13题：

    直线型组织结构的特点是（ ）。

    A.组织中每一位主管人员对其直接下属有直接职权
    B.“一个人，一个头”
    C.可越级指挥
    D.主管人员在其管辖范围内有绝对的完全的职权

    答案：A,B,D
    解析：
    直线型组织结构是最古老的组织结构形式。所谓的“直线型”是指在这种组织结构下.职权直接从高层开始向下“流动”（传递、分解），经过若干个管理层次达到组织最底层。其特点是：①组织中每一位主管人员对其直接下属拥有直接职权。②组织中的每一个人只对他的直接上级负责或报告工作。③主管人员在其管辖范围内，拥有绝对的职权或完全职权。即：主管人员对所管辖的部门的所有业务活动行使策权、指挥权和监督。故选ABD。

  • 第14题：

    “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）

    • A、有效管理宽度原则
    • B、最少层次原则
    • C、责权一致原则
    • D、分工协作原则

    正确答案:D

  • 第15题：

    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）

    • A、监督原理
    • B、管理宽度原理
    • C、管理层次原理
    • D、组织效率原理

    正确答案:B

  • 第16题：

    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）

    • A、目标统一原理
    • B、责权一致原理
    • C、管理宽度原理
    • D、集权与分权相结合的原理

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。

    • A、管理层次
    • B、管理跨度
    • C、管理机构
    • D、管理组织

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）。
    A

    劳动分工原则

    B

    统一指挥原则

    C

    职责与权限一致原则

    D

    管理宽度原则

    E

    例外原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。
    A

    管理层次

    B

    管理跨度

    C

    管理机构

    D

    管理组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）
    A

    目标统一原理

    B

    责权一致原理

    C

    管理宽度原理

    D

    集权与分权相结合的原理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。
    A

    目标统一原理

    B

    责权一致原理

    C

    管理宽度原理

    D

    集权与分权相结合的原理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织设计的管理幅度原则的含义是：（）。
    A

    管理人员能直接有效管理的下属人数

    B

    管理机构的层次数量

    C

    同一管理层次的部门数量

    D

    某部门的人员数量

    E

    组织机构配备的人员数量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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