组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，是组织设计的A、目标统一的原则B、分工协作的原则C、责权一致的原则D、最少层次的原则E、有效管理幅度的原则

题目

组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，是组织设计的

A、目标统一的原则

B、分工协作的原则

C、责权一致的原则

D、最少层次的原则

E、有效管理幅度的原则

相似考题

1.在企业的组织设计中,应遵循的原则是（ ）。A．目标、任务原则B．分工协作原则C．统一领导、分级管理原则D．责权相等原则E．精干原则

2.“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是A．责权一致原则B．分工协作原则C．有效管理幅度原则D．最少层次原则E．目的统一性原则

3.组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的A.集权与分权相结合的原则B.分工协作的原则C.稳定性与适应性相结合的原则D.最少层次的原则E.有效管理幅度的原则

4.组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当，就越能保证组织有效运行的原理是( )。A.分工协作原理B.管理宽度原理C.集权与分权相结合原理D.责权一致原理

参考答案和解析
参考答案：E
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  • 第1题：

    "组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是

    A.责权一致原则
    B.分工协作原则
    C.有效管理幅度原则
    D.最少层次原则
    E.目的统一性原则

    答案：C
    解析：
    管理幅度原则是指组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。所谓的管理幅度又称管理宽度，是指一个主管人员直接有效指挥下属人员的数量。

  • 第2题：

    组织设计应遵循的基本原则有（）。

    A任务目标原则

    B分工协作原则

    C统一指挥原则

    D效率效益原则

    E责权结合原则


    A,B,C,D,E
    略

  • 第3题：

    23、组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）。

    A．目标统一原理

    B．管理宽度原理

    C．责权一致原理

    D．集权与分权相结合原理


    C

  • 第4题：

    组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的

    A:集权与分权相结合的原则
    B:分工协作的原则
    C:稳定性与适应性相结合的原则
    D:最少层次的原则
    E:有效管理幅度的原则

    答案：E
    解析：
    组织设计的原则中，有效管理幅度的原则是指一个主管人员直接有效指挥下属人员的数量。管理幅度原则是指组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。

  • 第5题：

    组织设计的原则有（）

    A．目标任务原则

    B．分工协作原则

    C．责权对等原则

    D．精干原则


    ABCD

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