A公司为一上市公司。2013年1月1日,公司向其400名管理人员每人授予10万份股票期权,规定这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股购买10万股A公司股票,从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为20元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到10%。A公司2013年12月31日应确认的资本公积为( )万元。
A.8000
B.10000
C.24000
D.30000
1.A公司为一上市公司。2012年1月1日,A公司向其200名职员每人授予10万份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股的价格购买10万股A公司股票,从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有15名职员离开。A公司2012年12月31日应确认的资本公积为( )万元。A.8 000B.10 000C.24 000D.30 000
2.A公司为一上市公司,2012年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票,从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%;第三年又有15名职员离开公司。A公司2013年应计入管理费用的金额为( )万元。A.5000 B.4000 C.12000 D.4200
3.A公司为上市公司,2×18年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予1万份股票期权,根据股份支付协议规定,这些职员从2×18年1月1日起在该公司连续服务3年,即可免费获得1万股A公司股票(每股面值为1元)。公司估计每份期权在授予日的公允价值为18元。第一年有10名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有5名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%;第三年又有4名职员离开公司。假设第三年年末所有未离职人员均行权,则因该事项A公司2×19年12月31日“资本公积”科目余额为( )万元。A.500
4.X公司为上市公司。2009年1月1日,X公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2009年1月1日起在公司连续服务3年,即可以每股5元购买100股X公司股票。X公司估计该期权在授予日的公允价值为25元。至2011年12月31日100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权,x公司股票面值为1元。则2012年12月31日行权时计入“资本公积——股本溢价”科目的金额为( )元。A.9 000B.45 000C.261 000D.225 000
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: