A公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18％；第三年又有15名职员离开公司。A公司2013年应计入管理费用的金额为（ ）万元。A.5000 B.4000 C.12000 D.
题目
A公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18％；第三年又有15名职员离开公司。A公司2013年应计入管理费用的金额为（ ）万元。
A.5000
B.4000
C.12000
D.4200
B.4000
C.12000
D.4200
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第1题：
A公司为一上市公司。2012年1月1日，A公司向其200名职员每人授予10万份股票期权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15％；第三年又有15名职员离开。A公司2012年12月31日应确认的资本公积为( )万元。
A．8 000
B．10 000
C．24 000
D．30 000
正确答案：A
解析：A公司2012年12月31日应确认的资本公积=200×10×(1-20％)×15×1／3=8 000(万元)。 -
第2题：
A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其400名管理人员每人授予10万份股票期权，规定这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为20元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到10%。A公司2013年12月31日应确认的资本公积为（ ）万元。
A.8000
B.10000
C.24000
D.30000
正确答案：C
【答案】C。解析：A公司2013年12月31日应确认的资本公积=400×10×(1-10%)×20×1／3=24000(万元)。 -
第3题：
A上市公司管理层于20×2年12月25日审议通过一项股份支付计划，公司向其50名管理人员每人授予10万份股票期权，要求这些职员从20×3年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元/股的价款购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在20×2年12月25日的公允价值为每份12元。20×3年有2名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员比例将达到20%；20×4年又有3名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为30%，并将授予日期权的公允价值修正为9元/份，20×4年A公司应确认的成本费用为（ ）。A.1600万元
B.1200万元
C.950万元
D.800万元答案：B解析：A公司20×3年应确认的成本费用＝50×（1－20%）×10×12×1/3＝1 600（万元）
A公司20×4年应确认的成本费用＝50×（1－30%）×10×12×2/3－1 600＝1 200（万元）
企业以减少股份支付公允价值总额的方式或其他不利于职工的方式修改条款和条件，企业仍应继续对取得的服务进行会计处理，如同该变更从未发生。所以本题中在计算20×4年的成本费用时仍然用原确定的期权在授予日的公允价值计算。
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第4题：
A公司为一上市公司。20×7年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权，这些职员从20×7年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。
第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。答案：解析：（1）费用和资本公积计算过程如表
2.账务处理：
（1）20×7年1月1日：授予日不做账务处理。
（2）20×7年12月31日，将当期取得的服务计入相关费用和资本公积：
借：管理费用 96 000
贷：资本公积——其他资本公积 96 000
（3）20×8年12月31日，将当期取得的服务计入相关费用的资本公积：
借：管理费用 108 000
贷：资本公积——其他资本公积 108 000
（4）20×9年12月31日，将当期取得的服务计入相关费用和资本公积：
借：管理费用 75 000
贷：资本公积——其他资本公积 75 000
（5）假设全部155名职员都在20×0年12月31日行权，A公司股份面值为1元：
借：银行存款 77 500
资本公积——其他资本公积 279 000
贷：股本 15 500
资本公积——股本溢价 341 000 -
第5题：
A公司为一上市公司。2×11年12月25日，股东大会通过一项股份支付协议，公司向其200名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2×12年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在2×11年12月25日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。假定公司2×13年12月31日修改授予日的公允价值为20元，关于A公司的会计处理错误的是（ ）。A.2×12年12月31日应该确认的成本费用为8000万元
B.2×13年12月31日应该确认的成本费用为14666.67万元
C.2×13年12月31日按照修改后的授予日的公允价值计算当年度应该承担的成本费用
D.应按2×13年12月31日修改授予日的公允价值对2×12年12月31日确认的成本费用进行追溯调整答案：D解析：本题考查知识点：可行权条件的修改。
如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加。如果修改发生在等待期内，在确认修改日至修改后的可行权日之间取得服务的公允价值时，应当既包括在剩余原等待期内以原权益工具授予日公允价值为基础确定的服务金额，也包括权益工具公允价值的增加。本题的会计处理是：
（1）2×12年12月31日
借：管理费用 [200×10×（1－20%）×15×1/3]8 000
贷：资本公积——其他资本公积 8 000
（2）2×13年12月31日
借：管理费用 [200×10×（1－15%）×20×2/3－8 000]14 666.67
贷：资本公积——其他资本公积 14 666.67 -
第6题：
A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：
①2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。
②截至2018年12月31日，有12名职员离开A公司；A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。
③2019年12月31日，本年又有3名职员离开公司；公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。
④2020年12月31日，本年又有5名职员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。A公司2020年应确认的资本公积是（ ）万元。
A.8000
B.9000
C.7000
D.6000答案：C解析：2020年应确认的资本公积＝（100－12－3－5）×20×15－8 000－9 000＝7 000（万元）。
借：管理费用 7 000
贷：资本公积——其他资本公积 7 000 -
第7题：
A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：
①2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。
②截至2018年12月31日，有12名职员离开A公司；A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。
③2019年12月31日，本年又有3名职员离开公司；公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。
④2020年12月31日，本年又有5名职员离开。2020年12月31日该股票公允价值为35元/股。
⑤假设80名职员全部都在2021年行权。
⑥如果2020年12月31日，本年又有5名职员离开。2020年12月31日公司股票的公允价值为32元/股。不考虑其他因素，A公司2020年应确认的成本费用金额为（ ）万元。A.0
B.23000
C.7000
D.6000答案：C解析：根据准则规定，只要职工满足了其他所有非市场条件，企业就应当确认已经取得的服务。2020年应确认的成本费用金额＝（100―12―3－5）×20×15－8 000－9 000＝7 000（万元）。
借：管理费用 7 000
贷：资本公积——其他资本公积 7 000 -
第8题：
长江公司系一上市公司。2008年1月1日，长江公司向其100名管理人员每人授予50份股票期权，并规定这些人员从2008年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买50股长江公司股票，长江公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2008年有10名管理人员离开长江公司，长江公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；2009年又有5名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为15%；2010年又有4名管理人员离开。2011年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。2011年行权时记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为（）万元。
- A、16000
- B、34000
- C、64800
- D、48600
正确答案:C -
第9题：
单选题甲公司为一上市公司。2009年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股甲公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日甲公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权，甲公司股票面值为1元。则计入“资本公积——股本溢价”科目的金额为元。A36000
B300000
C306000
D291000
正确答案： C解析： 在等待期内确认的管理费用，即其他资本公积的金额=100×(1-10%)×100×30=270000(元)。所以计入“资本公积——股本溢价”科目的金额=90×5×100+270000-90×100×1=306000(元)。本题相关的账务处理：
借：银行存款 45000
资本公积——其他资本公积 270000
贷：股本 9000
资本公积——股本溢价 306000 -
第10题：
单选题A公司为上市公司。2×14年1月1日，A公司向其100名管理人员每人授予100份股份期权，这些人员从2×14年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买100股A公司股票，A公司股票面值为每股1元。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为12元。2×14年有10名管理人员离开A公司，A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；2×15年又有5名管理人员离开公司，A公司将管理人员离开比例修正为15%。2×15年A公司应确认管理费用的金额为（）元。A32000
B36000
C29200
D68000
正确答案： D解析： 2×15年A公司应确认的管理费用=100×100×（1-15%）×12×2/3-100×100×（1-20%）×12×1/3=36000（元）。 -
第11题：
单选题A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2015年12月31日A公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2015年12月31日全部行权，A公司股票面值为1元。则因为行权A公司应确认的资本公积（股本溢价）金额为（）元。A36000
B300000
C306000
D291000
正确答案： B解析： 在等待期内确认的管理费用，即"资本公积-其他资本公积"的金额=100×（110%）×100×30=270000（元）。所以计入"资本公积-股本溢价"科目的金额=90×5×100+270000-90×100×1=306000（元）。本题相关的账务处理：借：银行存款45000资本公积-其他资本公积270000贷：股本9000资本公积-股本溢价306000 -
第12题：
单选题A公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易：（1）A公司2017年12月1日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其200名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务5年，即可以2元/股的价格购买10万股A公司股票，从而获益。（2）A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2018年1月1日的公允价值为16元。该项期权在2017年12月31日的公允价值为19元。（3）第一年有30名职员离开A公司，A公司估计五年中离开职员的比例将达到35%；第二年又有25名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为28%。（4）2019年12月31日，A公司经股东会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20元。根据上述资料，2018年12月31日和2019年12月31日，A公司应确认的费用分别为（ ）。A4160万元，7360万元
B5700万元，3400万元
C4160万元，3400万元
D5700万元，7360万元
正确答案： A解析：
2018年12月31日，A公司应确认的费用＝200×（1－35%）×10×16×1/5＝4160（万元）；2019年12月31日，A公司应确认的费用＝200×（1－28%）×10×20×2/5－4160＝7360（万元）。 -
第13题：
2010年1月1日，A公司向其200名管理人员每人授予100份股份期权，这些人员从2010年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买100股A公司股票。公司股份期权在授予日的公允价值为15元。2010年有20名管理人员离开A公司，A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%：2011年又有10名管理人员离开公司，A公司估计第三年将不会再有人离开，将离开比例调整为15%，2011年年末A公司应确认当期管理费用为( )元。
A．170000
B．80000
C．90000
D．0
正确答案：C
【答案】C
【解析】2011年末A公司应确认当期管理费用=200×85%×100×15×2/3-200×80%×100×15×1/3=90000元。
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第14题：
A公司为上市公司，2×18年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予1万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些职员从2×18年1月1日起在该公司连续服务3年，即可免费获得1万股A公司股票（每股面值为1元）。公司估计每份期权在授予日的公允价值为18元。第一年有10名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有5名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18%；第三年又有4名职员离开公司。假设第三年年末所有未离职人员均行权，则因该事项A公司2×19年12月31日“资本公积”科目余额为（ ）万元。A.500答案：D解析：A公司2×19年12月31日应确认“资本公积”科目余额=100×1×（1-18%）×18×2/3=984（万元）。 -
第15题：
A 公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易。（1）A 公司 2016 年 12 月 1 日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其 200 名管理人员每人授予 10 万股股票期权，这些职员从 2017 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 5 年，即可以 2 元/股的价格购买 10 万股 A 公司股票，从而获益。（2）A 公司以期权定价模型估计授予的此项期权在 2016年 12 月 1 日的公允价值为 16 元。该项期权在 2016 年 12 月 31 日的公允价值为 19 元。（3）第一年有 30 名职员离开 A 公司，A 公司估计五年中离开职员的比例将达到 35%；第二年又有25 名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为 28%。（4）2018 年 1 月 1 日，A 公司经股东会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为 20 元。2018 年 12 月 31 日，A 公司应确认的费用为（ ）。A.7 360 万元
B.6 570 万元
C.4 646 万元
D.6 496 万元答案：D解析：2017 年12 月31 日，A 公司应确认的费用＝200×（1－35%）×10×16×1/5＝4 160（万元）；
2018 年12 月31 日，A 公司应确认的费用＝200×（1－28%）×10×（16×2/5＋4×1/4）－4 160＝6 496（万元）。
相应的会计分录为：
2017 年12 月31 日：
借：管理费用4 160
贷：资本公积——其他资本公积4 160
2018 年12 月31 日：
借：管理费用6 496
贷：资本公积——其他资本公积6 496
由于权益工具的公允价值增加，属于有利条件的修改，所以计算2018 年费用的时候应按照权益工具的公允价值20 元进行反映。 -
第16题：
A公司为一上市公司。20×7年1月1日（授予日），A公司向其全资子公司B公司的200名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从20×7年1月1日起在B公司连续服务3年（等待期），即可以每股5元购买100股A公司股票，从而获益。A公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。
第一年有20名职员离开B公司，估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开B公司，估计的职员三年中离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。
要求：
编制A公司和B公司个别财务报表和合并财务报表的相关分录。答案：解析：1.20×7年
2.20×8年
3.20×9年
4.全部行权时：
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第17题：
20×8年1月1日，上市公司乙公司向其20名高层管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从20×8年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。
公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。
（1）第一年年末有2名职员离开乙公司，乙公司估计未来有2名职员离开；
（2）第二年年末又有1名职员离开公司，乙公司将估计未来没有人员离开公司。
假定乙公司20×9年12月31日修改授予日公允价值为18元。
要求：编制有关分录答案：解析：（1）20×8年12月31日
管理费用=(20-2-2)×15×10×1/3=800万元
借：管理费用 800
贷：资本公积——其他资本公积 800
（2）20×9年12月31日，进行了对职工的有利修改：
管理费用=（20-2-1）×18×10×2/3-800=1 240万元
借：管理费用 1 240
贷：资本公积——其他资本公积 1 240 -
第18题：
A公司为一家上市公司。A公司股份支付协议资料及会计处理如下：
①2017年12月6日，经股东大会批准，A公司向其100名管理人员每人授予20万股股票期权，这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年且3年后（即2020年12月31日）股价达到35元/股，即可以4元每股的价格购买20万股A公司普通股股票（面值为1元），从而获益。2017年12月6日，公司估计该期权的公允价值为15元/股。2017年12月31日，A公司普通股股票的公允价值为18.8元/股。
②截至2018年12月31日，有12名职员离开A公司；A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。2018年12月31日该股票公允价值为20元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。
③2019年12月31日，本年又有3名职员离开公司；公司将估计的职员离开比例修正为15%。2019年12月31日该公司股票的公允价值为28元/股，预计2020年12月31日股价将达到35元/股。A公司2019年有关股份支付的会计处理正确的是（ ）。
A.确认管理费用9000万元
B.确认管理费用8000万元
C.确认资本公积——其他资本公积9000万元
D.确认资本公积——其他资本公积8000万元答案：A,C解析：2019年应确认的当期费用＝100×（1－15%）×20×15×2/3－8 000＝9 000（万元）。
借：管理费用 9 000
贷：资本公积——其他资本公积 9 000 -
第19题：
A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2015年12月31日A公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2015年12月31日全部行权，A公司股票面值为1元。则因为行权A公司应确认的资本公积（股本溢价）金额为（）元。
- A、36000
- B、300000
- C、306000
- D、291000
正确答案:C -
第20题：
单选题A公司为上市公司。2015年1月1日，A公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权，股份支付协议规定，这些管理人员从2015年1月1日起在公司连续服务满3年，即可以每股4元的价格购买10万股A公司普通股股票，从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名管理人员离开A公司，A公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20％；第二年又有10名管理人员离开A公司，A公司将估计的管理人员离职比例修正为18％。A公司2016年因该项股份支付应计入管理费用的金额为（）万元。A12000
B4200
C5000
D4000
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题A公司为一上市公司。2018年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权，规定这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18%。A公司2019年应计入管理费用的金额为（ ）万元。A5000
B4000
C12000
D4200
正确答案： C解析：
A公司2019年计入管理费用的金额＝200×（1－18%）×5×15×2/3－200×（1－20%）×5×15×1/3＝4200（万元）。 -
第22题：
单选题甲公司为一上市公司。2015年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权，这些职员从2015年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股甲公司股票从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职员离开甲公司，甲公司估计三年中离职人员的比例将达到20%；第二年又有5名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年又有8名职员离开。假定公司2016年12月31日修改授予日的公允价值为20元。则甲公司2016年末应确认的费用为（ ）。A4000万元
B7333.33万元
C12000万元
D11333.33万元
正确答案： B解析：
甲公司2015年末应确认的费用=100×10×（1-20%）×15×1/3=4000（万元）；甲公司2016年末应确认的费用=100×10×（1-15%）×20×2/3-4000=7333.33（万元）。 -
第23题：
问答题计算题： A公司为一家上市公司，B公司为其全资子公司。2009年12月26日，经股东大会批准，A公司通过一项股权激励计划。该股权激励计划的主要内容为：A公司向B公司100名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2010年1月1日起在B公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在2009年12月26日的公允价值为15元，在2010年1月1日的公允价值为16元，在2010年12月31日的公允价值为18元，在2011年12月31日的公允价值为19元，在2012年12月31日的公允价值为21元。 第一年有10名职员离开B公司，B公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%。第二年又有2名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有5名职员离开。 要求： (1)判断A公司对该股权激励计划的会计处理方法，并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对A公司2010、2011及2012年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。 (2)判断B公司对该股权激励计划的会计处理方法，并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对B公司2010、2011及2012年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。正确答案： (1)A公司对该股权激励计划应按照权益结算的股份支付进行处理。因为A公司是该股权激励计划激励对象所服务的B公司的股东，且是以A公司自身的权益工具进行结算，所以A公司应按照权益结算的股份支付进行处理。
A公司2010年度个别财务报表由于该股权激励计划的实施需要分别调增长期股权投资和资本公积项目4000万元[100×10×(1-20%)×15×1/3]。相关会计分录为：
借：长期股权投资4000
贷：资本公积-其他资本公积4000
A公司2011年度个别财务报表由于该股权激励计划的实施需要分别调增长期股权投资和资本公积项目4500万元[100×10×(1-15%)×15×2/3-4000]。相关会计分录为：
借：长期股权投资4500
贷：资本公积-其他资本公积4500
A公司2012年度个别财务报表由于该股权激励计划的实施需要分别调增长期股权投资和资本公积项目3950万元[(100-10-2-5)×10×15-8500]。相关会计分录为：
借：长期股权投资3950
贷：资本公积-其他资本公积3950
(2)B公司对该股权激励计划应按照权益结算的股份支付进行处理。因为授予本企业职工股票期权的是其母公司A公司，所以B公司没有结算义务，应该按照权益结算的股份支付进行处理。
B公司2010年度个别财务报表由于该股权激励计划的实施需要分别调增管理费用和资本公积项目4000万元。相关会计分录为：
借：管理费用4000
贷：资本公积—其他资本公积4000
A公司2011年度个别财务报表由于该股权激励计划的实施需要分别调增管理费用和资本公积项目4500万元。相关会计分录为：
借：管理费用4500
贷：资本公积—其他资本公积4500
A公司2012年度个别财务报表由于该股权激励计划的实施需要分别调增管理费用和资本公积项目3950万元。相关会计分录为：
借：管理费用3950
贷：资本公积—其他资本公积3950解析： [该题针对“集团内涉及不同企业股份支付交易的处理”知识点进行考核]