自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 A．10B．15C．20D．25

题目

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 A．10B．15C．20D．25

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1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

2.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，当事人可以申请仲裁。 A．7 B．10 C．15 D．30

3.关于劳动调解，下列说法正确的有( )。A．对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任B．当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请C．调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效D．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。A 五B 十C 十五D 二十

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  • 第1题：

    自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（　　）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

    A.10
    B.15
    C.20
    D.30

    答案：B
    解析：
    本题考查由劳动调解到劳动争议仲裁委员会程序和日期规定。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

  • 第2题：

    劳动争议调解组织自受理调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，视为调解不成，当事人可以依法申请仲裁。

    A.10
    B.15
    C.20
    D.25

    答案：B
    解析：
    本题考查劳动争议处理的基本程序。调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束。但是，当事人不愿调解、调解不成的，调解委员会应当做好记录，由双方当事人签名或者盖章，并书面告知当事人可以向仲裁委员会申请仲裁。

  • 第3题：

    389、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。（）


    B

  • 第4题：

    自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

    A.3
    B.5
    C.10
    D.15

    答案：D
    解析：
    本题考查调解协议的法律效力。生效的调解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

  • 第5题：

    自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

    A:10日
    B:15日
    C:20日
    D:30日

    答案：B
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第14条规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

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