关于劳动调解,下列说法正确的有( )。
A.对于设有劳动争议调解委员会的企业,其调解委员会由工会担任
B.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请
C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁
1.用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工,用人单位,工会委员会B.工人,资方,企业工会委员会C.劳动者,企业行政,企业工会D.劳动者,资方,企业工会
2.甲是某工厂的工会主席,甲与工厂就加班工资发生争议,下列说法中正确的有( )。A.甲与工厂的争议不属于劳动争议B.甲不可以直接提起劳动争议诉讼 ·C.工厂内设有劳动争议调解委员会,甲必须先向调解委员会申请调解D.甲可以直接申请劳动争议仲裁 ’
3.关于劳动争议调解的说法,正确的是( )。A.劳动争议调解应当遵循自愿原则和民主说服原则 B.企业应当设立调解委员会,由劳动者和企业代表组成,人数由双方协商确定 C.企业调解委员会主任应当由企业方代表担任 D.调解委员会调解劳动争议,应当在受理调解申请之日起15日内结束 E.生效的调解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行
4.企业可以设立劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会主任由( )担任。A.工会成员或双方推举的人员担任B.企业法人代表C.企业人事部门代表D.劳动监察部门代表
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: