下列有关人力资源管理人员职权的表述，正确的是( )。A．是拥有完成生产和销售等实际业务的下属B．指导其他业务部门的生产运营活动C．协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施D．人力资源经理属于直线经理

题目

下列有关人力资源管理人员职权的表述，正确的是( )。

A．是拥有完成生产和销售等实际业务的下属

B．指导其他业务部门的生产运营活动

C．协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施

D．人力资源经理属于直线经理

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1.关于人力资源管理人员的职权，正确的陈述是（ ）。A.拥有完成生产和销售等实际业务的下属B.开发员工的工作潜力C. 人力资源经理属于直线经理D. 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施

2.下列选项中有关卢因的领导风格理论表述正确的是()A、专制型领导者要求下属服从，重视下属的意见B、民主型领导者的决策速度缓慢，但是下属满意度比较高C、自由放任型领导决定目标及实现目标的方法，对下属不加以约束，不加以指导D、在专制型领导风格下，才能达到群体的高生产率和群体的高满意度

3.以下有关保险管理人员工作职责的陈述，正确的有( )：①保险管理人员需要承担一部分下属的责任，为下属的工作考虑;②保险管理人员被赋有制度化的权利，使其能够调度、指挥他人的工作活动，并拥有判断他人工作成果及奖惩的职权;③保险管理人员在职务上必须保证公司的利益，并以社会利益为最终价值目标和考量，需要忽略自身价值的实现目标;④管理人员以完成既定管理目标为基本责任，通过管理工作来增强组织的实力，保持公司持续的发展。A.②③④B.①②④C.①②③④D.①②③

4.关于人力资源管理人员的说法中，错误的是( )。A．拥有完成生产和销售等实际业务的下属B．开发员工的工作潜力C．协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施D．人力资源经理属于直线经理E．为直线经理提供人力资源管理方面的支持

更多“下列有关人力资源管理人员职权的表述,正确的是()。A.是拥有完成生产和销售等实际业务的下属B.指导 ”相关问题

  • 第1题：

    关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。

    A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属
    B:开发员工的工作潜力
    C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
    D:人力资源经理属于直线经理
    E:为直线经理提供人力资源管理方面的支持

    答案：A,B,D
    解析：
    拥有完成生产和销售等实际业务的下属属于直线经理的职权；开发员工的工作潜力属于直线经理的人力资源管理职权；人力资源经理属于职能管理者。选项C、E是人力资源经理服务职能的两个方面。

  • 第2题：

    关于人力资源经理的职权，下列陈述正确的是( )。

    A.拥有完成生产和销售等实际业务的下属
    B.指挥其他业务部门的生产运营活动
    C.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
    D.人力资源经理属于直线经理

    答案：C
    解析：
    A项，直线经理拥有完成生产和销售等实际业务的下属，而人力资源经理属于职能经理；BD两项，人力资源经理属于职能经理，可协助其他业务部门的经理完成生产运营活动，但不能直接指挥工作。

  • 第3题：

    75、生产物料清单是下列哪个职能的业务流程？

    A．财务会计

    B．人力资源

    C．制造和生产

    D．销售和市场


    制造和生产

  • 第4题：

    直线经理所具有的人力资源管理职权包括( )。

    A.负责协助生产和销售
    B.指导组织的新进员工
    C.培养员工之间的合作关系
    D.维护员工的身心健康
    E.开发员工的工作潜力

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查直线经理的人力资源管理职权。

  • 第5题：

    下列有关国内生产总值的表述，正确的是（ ）。
    ①它是一定时期生产的最终产品价值
    ②它是一定时期实际销售的最终产品价值
    ③它计算的是存量而不是流量
    ④它反映一个国家和地区的经济总体规模和经济结构

    A.③④
    B.①④
    C.②③
    D.①②④

    答案：B
    解析：
    国内生产总值(GDP)是指在一定时期内（一个季度或一年），一个国家或地区的经济中所生产出的全部最终产品（物品和服务）的市场价值总和。由于GDP是在计算期内所生产的最终产品的价值总和，因而GDP是流量而不是存量。GDP是反映一茵（或地区）的经济实力和市场规模重要的综合性统计指标。

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