制定新药新知识培训制度，归属A．知识培训B．科学发展C．管理规范到位D．环境与流程的优化与持续改进E．倡导和建立正确的用药安全文化

本题考查预防用药错误的策略。包括①人员培训（A）:制定新药新知识培训制度，预防因医务人员知识缺失造成的用药错误；②倡导和建立正确的用药安全文化（E）：采用系统观进行差错管理更能有效地规避风险，提升用药安全；③环境与流程的优化与持续改进（D）：开发药品计算机管理系统，自动检测药品剂量、过敏反应、禁忌证和药物相互作用等方面信息；④管理规范到位（C）：规范处方行为与操作流程等；备选答案B（科学发展）不属于预防用药错误的策略。故首先排除B选项。

为预防用药错误应该采取相应策略，制定新药新知识培训制度归属于“人员知识培训”(A)：规范处方行为与操作流程归属于“管理规范到位”(C)；开发药品计算机管理系统，自动检测药品剂量、过敏反应等用药信息，归属于“环境与流程的优化与持续改进”(D)。B(科学发展)、E(倡导和建立正确的用药安全文化)不符合题意。

人员培训制定新药新知识培训制度，预防因医务人员知识缺失造成的用药错误。

预防错误用药可以提高知识的培训，管理的规范也需加强，改进一些流程和环境优化，提高员工的用药安全文化。