参考答案和解析
参考答案:C
更多“规范处方行为与操作流程,归属 A.知识培训 B.科学发展 C.管理规范到位 D.环境与流程的优化与持续 ”相关问题
  • 第1题:

    制定新药新知识培训制度,归属于用药错误预防策略中的

    A.人员培训
    B.科学发展
    C.管理规范到位
    D.环境与流程的优化与持续改进
    E.倡导和建立正确的用药安全文化

    答案:A
    解析:
    本题考查预防用药错误的策略。包括①人员培训(A):制定新药新知识培训制度,预防因医务人员知识缺失造成的用药错误;②倡导和建立正确的用药安全文化(E):采用系统观进行差错管理更能有效地规避风险,提升用药安全;③环境与流程的优化与持续改进(D):开发药品计算机管理系统,自动检测药品剂量、过敏反应、禁忌证和药物相互作用等方面信息;④管理规范到位(C):规范处方行为与操作流程等;备选答案B(科学发展)不属于预防用药错误的策略。故首先排除B选项。

  • 第2题:

    作为预防用药错误策略,制定新药新知识培训制度,归属于

    A.人员知识培训
    B.科学发展
    C.管理规范到位
    D.环境与流程的优化与持续改进
    E.倡导和建立正确的用药安全文化

    答案:A
    解析:
    为预防用药错误应该采取相应策略,制定新药新知识培训制度归属于“人员知识培训”(A):规范处方行为与操作流程归属于“管理规范到位”(C);开发药品计算机管理系统,自动检测药品剂量、过敏反应等用药信息,归属于“环境与流程的优化与持续改进”(D)。B(科学发展)、E(倡导和建立正确的用药安全文化)不符合题意。

  • 第3题:

    1. 制定新药新知识培训制度,归属()
    2. 开发药品计算机管理系统,自动检测药品剂量、过敏证、禁忌证和药物相互作用等方面信息,归属()
    3. 规范处方行为与操作流程,归属()

    A知识培训

    B科学发展

    C管理规范到位

    D环境与流程的优化与持续改进

    E倡导和建立正确的用药安全文化


    1. A
    2. D
    3. C

  • 第4题:

    A.知识培训
    B.科学发展
    C.管理规范到位
    D.环境与流程的优化与持续改进
    E.倡导和建立正确的用药安全文化

    制定新药新知识培训制度,归属

    答案:A
    解析:
    人员培训制定新药新知识培训制度,预防因医务人员知识缺失造成的用药错误。

  • 第5题:

    预防用药错误的策略有

    A.知识培训
    B.科学发展
    C.管理规范到位
    D.环境与流程的优化与持续改进
    E.倡导和建立正确的用药安全文化

    答案:A,C,D,E
    解析:
    预防错误用药可以提高知识的培训,管理的规范也需加强,改进一些流程和环境优化,提高员工的用药安全文化。