组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门,即“人人有事做。”()此题为判断题(对，错)。

题目
组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门,即“人人有事做。”()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位，即___，而非___。

2.下面哪个不是组织目标应该解决的问题()。A目标的内容B目标的实现方式C目标的实现时间D目标的具体指标和价值

3.组织设计的根本任务是()。A提供组织结构系统图B编制组织职务说明书CA和BD使事事有人做

4.组织设计的根本目的是保证人人有事做。()

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  • 第1题：

    企业组织设计的根本目的是()。

    A:满足企业客户的需求
    B:保证企业员工数量的增加
    C:保证企业总经理目标的实现
    D:保证企业目标的实现

    答案：D
    解析：
    企业组织设计的根本目的是保证企业目标的实现，使企业活动的每一项内容都能落实到具体的岗位和部门，在组织设计中首先要考虑工作的特点和要求，努力做到因事设职、因职用人。

  • 第2题：

    7、关于组织设计的基本原则，不正确的表述是：

    A．为了突出人的特点和人的能力，必须以“人人有事做”为原则

    B．组织设计应注意组织的幅度不可过大，稳定性与适应性必须相结合

    C．组织设计必须保证组织的目标能够层层分解，确保每个人都了解自己在总目标实现中应完成的任务

    D．在组织设计中，应当明确各部门的任务与责任，以及这些部门利用人、财、物以及信息等的权力


    为了突出人的特点和人的能力,必须以“人人有事做”为原则

  • 第3题：

    24、组织设计的根本目的是保证（）

    A．人人有事做

    B．职务设计

    C．报酬设计

    D．事事有人做


    事事有人做

  • 第4题：

    企业组织设计的根本目的是( )

    A.满足企业客户的需求
    B.保证企业员工数量的增加
    C.保证企业总经理目标的实现
    D.保证企业目标的实现

    答案：D
    解析：
    企业组织设计的根本目的是为了保证企业目标的实现，使企业活动的每一项内容都能落到具体的岗位和部门。

  • 第5题：

    22、组织设计的根本目的是保证（）

    A．人人有事做

    B．职务设计

    C．报酬设计

    D．事事有人做


    C

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