在人本管理的环境中,通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型()A.组织外部环境B.组织内部环境C.物质环境D.人文环境

题目
在人本管理的环境中,通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型()

A.组织外部环境

B.组织内部环境

C.物质环境

D.人文环境

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1.组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标,包括()A.实现目标的方法B.实现目标的时间表C.实现目标的责任方D.环境管理组织关系E.环境管理资审

2.下列中,属于人本管理特征的有哪些()。A、人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念

3.常制约人们士气，创造力，生产效率和目标实现程度的组织气候属于（）环境类型

4.社会组织的内部环境包括()。A、内部人际关系环境(最重要)B、生产环境C、组织内部管理环境D、气候环境E、组织外观环境

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  • 第1题：

    通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（）

    A组织外部环境

    B组织内部环境

    C物质环境

    D人文环境


    B
    略

  • 第2题：

    在人本管理的环境中，通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型（）

    A组织外部环境

    B组织内部环境

    C物质环境

    D人文环境


    B
    略

  • 第3题：

    3、管理就是指在特定的环境下对管理的对象进行计划、组织、领导和控制，以一定的效率和效果实现组织既定的目标。


    正确

  • 第4题：

    通常制约人们士气、创制力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于（）
    组织内部环境
    略

  • 第5题：

    管理就是指在特定的环境下对管理的对象进行计划、组织、领导和控制，以一定的效率和效果实现组织既定的目标。


    正确

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