组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标,包括()A.实现目标的方法B.实现目标的时间表C.实现目标的责任方D.环境管理组织关系E.环境管理资审

题目
组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标,包括()

A.实现目标的方法

B.实现目标的时间表

C.实现目标的责任方

D.环境管理组织关系

E.环境管理资审

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1.组织要定期进行内部审计,以确认环境管理体系(),并把审计发现的信息汇报给管理层。A.被正确的执行B.被正确的维护C.遵照环境管理安排和执行国际标准D.已经建立E.实现环境管理目标

2.HSE管理体系标准是制定HSE管理体系的基本框架,它规定了建立、实施和保持健康、安全与环境管理体系的()要素,其作用是帮助公司和公司的相关方建立HSE管理体系,实现健康、安全与环境管理目标。A、关键B、主要C、次要D、必需

3.追求持续稳定的发展，组织应制定长期发展战略和目标，分析、预测影响组织发展的诸多因素。战略要通过（　）进行部署，以保证战略目标的实现。A、长期规划B、定期完善C、定期检查D、短期规划E、短期计划

4.目标管理法的步骤是（ ）A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B．制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C．制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D．分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

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  • 第1题：

    组织存在的目的是（ ）。

    A.实现某些目标
    B.分析组织自身的优势和劣势
    C.实现战略目标
    D.制定战略规划

    答案：A
    解析：
    组织存在的目的就是实现某些目标，如果这些目标没有能够实现，则从某种程度上说，这个组织就是失败的。

  • 第2题：

    环境管理体系和职业健康安全管理体系的建立的流程中，管理体系的策划与设计不包括()

    A:确定目标和指标
    B:人员学习培训
    C:制定方针
    D:编制管理方案

    答案：B
    解析：
    管理体系建立流程中的管理体系的策划与设计，包括制定方针、确定目标和指标、编制管理方案、划分组织机构管理职能、明确责任分工和资源配置、筹划运行程序等。人员学习培训属于管理体系建立的流程。

  • 第3题：

    12、酒店环境管理规划的步骤分为（）。

    A．分析环境因素

    B．检查对照法规

    C．提出目标和指标

    D．制定环境管理方案

    E．推进环境管理方案实施


    ADECBF

  • 第4题：

    为保证职业健康安全和环境管理体系目标的实现，需结合（　　）和企业客观实际情况，策划制定职业健康安全和环境管理方案。

    A.年度管理目标
    B.季度管理目标
    C.企业发展规划
    D.企业组织结构

    答案：A
    解析：
    管理方案是实现目标、指标的行动方素。为保证职业健康安全和环境管理体系目标的实现，需结合年度管理目标和企业客观实际情况，策划制定职业健康安全和环境管理方案，方案中应明确旨在实现目标、指标的相关部门的职责、方法、时间表以及资源的要求。

  • 第5题：

    1、（）是环境规划和环境管理的核心，并通过环境指标体系表征。

    A．环境目标

    B．环境管理

    C．环境规划

    D．环境预测


    环境目标

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