根据不同的组织状况和不同的变革要求,组织变革的方式各不相同,通过改变()实现组织变革,方法比较直接,见效快,常常可以使组织发生根本性转变。A.组织结构B.组织成员的态度、动机和行为C.技术D.控制和调节外部环境
题目
根据不同的组织状况和不同的变革要求,组织变革的方式各不相同,通过改变()实现组织变革,方法比较直接,见效快,常常可以使组织发生根本性转变。
A.组织结构
B.组织成员的态度、动机和行为
C.技术
D.控制和调节外部环境
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第1题：
通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是（ ）。
A．以系统为中心的变革
B．以技术为中心的变革
C．以结构为中心的变革
D．以人员为中心的变革
正确答案：B
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第2题：
【单选题】组织变革按照（）以分为主动性变革和被动性变革。
A．工作的对象不同
B．变革的程度与速度不同
C．组织所处的经营环境状况不同
D．领导者控制程度的不同
组织所处的经营环境状况不同 -
第3题：
【填空题】在组织发展的不同时期，由于环境情况各不相同，变革内容和侧重点也有所不同。综合而言，组织变革过程的主要变量因素包括___、___、____。
人员;结构;技术;任务 -
第4题：
组织变革按照（）可以分为主动性变革与被动型变革。
A．工作的对象不同
B．变革的程度与速度不同
C．组织所处的经营环境状况不同
D．变革的内容
组织所处的经营环境状况不同 -
第5题：
8、组织变革按照（）可以分为主动性变革与被动性变革。
A．工作的对象不同
B．变革的程度与速度不同
C．组织所处的经营环境状况不同
D．以上都不是
组织所处的经营环境状况不同