美国管理学家卡茨(Robert•L•Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()A、技术技能B、会计技能C、人际技能D、安全技能E、概念技能

题目
美国管理学家卡茨(Robert•L•Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()

A、技术技能

B、会计技能

C、人际技能

D、安全技能

E、概念技能


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  • 第1题:

    简述美国罗伯特∙L.卡茨提出的三种关键的管理技能?(简答题)


    1、技术技能:某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。 2、人际技能:处理组织内外各种人际关系的能力。尊重别人 的感情、思维方式和个性;能敏锐地觉察到别人的动机和需要;掌握评价和激励员工的技术和方法。 3、概念技能: 对事物整体及相关关系进行认识、洞察、分析、判断和概括能力。

  • 第2题:

    美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨(Robert L. Katz)认为,作为一名管理者,应具备三大技能:()。

    A.管理技能

    B.技术技能

    C.人际技能

    D.概念技能


    财务表现;客户满意;内部管理;员工学习

  • 第3题:

    22、美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨(Robert L. Katz)认为,作为一名管理者,应具备三大技能:()。

    A.管理技能

    B.技术技能

    C.人际技能

    D.概念技能


    技术技能;人际技能;概念技能

  • 第4题:

    互动仪式链是美国社会学家卡茨提出的一个批评模型。


    错误

  • 第5题:

    【填空题】卡茨提出的管理者应具备的技能包括__、___、____。其中,对基层管理者而言,由于其最接近现场作业,格外最重要的是____。


    技术技能;人际技能;概念技能