管理学者R.L.卡兹提出管理者必须具备三方面技能,即 、 、 。
第1题:
管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?
第2题:
卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。
第3题:
管理者必须具备的技能包括:()。
第4题:
高层管理者必须具备高超的技术技能。
第5题:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。
第6题:
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能()
第7题:
英国学者罗伯特L卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论好是哪个层次的管理者,都必须具备技术技能,人际技能和概念技能。
第8题:
卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能,即技术技能、()和()。
第9题:
罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。
第10题:
人际技能
领导技能
技术技能
概念技能
应变技能
第11题:
第12题:
技术技能
判断技能
人际技能
概念技能
第13题:
第14题:
简述管理者必须具备的个人技能。
第15题:
美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。
第16题:
《管理学》里面提出,管理者应当具备哪三种技能?()
第17题:
根据罗伯特卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即技术技能,人际技能和概念技能。
第18题:
美国学者罗伯特.L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具有以下哪些技能()。
第19题:
美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、人际技能()。
第20题:
无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能,其中()不是必须具备的技能。
第21题:
第22题:
第23题:
对
错
第24题:
学习技能、人际技能、概念技能
学习技能、技术技能、概念技能
技术技能、学习技能、人际技能
技术技能、人际技能、概念技能