罗伯特.L.卡茨(Robert L.Katz)把管理人员应该具备的关键技能分为A. 概念技能B. 人际技能C. 技术(业务)技能D. 综合性技能E. 以上都不正确

题目

罗伯特.L.卡茨(Robert L.Katz)把管理人员应该具备的关键技能分为

A. 概念技能

B. 人际技能

C. 技术(业务)技能

D. 综合性技能

E. 以上都不正确

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  • 第1题：

    罗伯特•卡茨认为，有效的管理者必须具备三种技能，具体是（）

    A．概念技能

    B．人际技能

    C．决策技能

    D．技术技能


    概念技能;技术技能;人际技能

  • 第2题：

    4、下列关于管理技能的说法中，正确的是

    A．罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

    B．对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要

    C．对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要

    D．各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能


    罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

  • 第3题：

    罗伯特卡茨提出管理者的技能包括

    A．领导技能

    B．概念技能

    C．人际技能

    D．技术技能


    概念技能;人际技能;技术技能

  • 第4题：

    下列关于管理技能的说法中，正确的是

    A．罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

    B．对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要

    C．对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要

    D．各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能


    罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

  • 第5题：

    根据罗伯特▪卡茨的研究，管理者需要具备（）、人际技能和概念技能这三个技能。

    A．技术技能

    B．操作技能

    C．谈判技能

    D．管理技能


    技术技能;人际技能;概念技能

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