以下哪一个因素对团队沟通贡献最大？（ ）A．外部反馈B．绩效评价C．项目经理解决团队的冲突D．同地集结

题目

以下哪一个因素对团队沟通贡献最大？（ ）

A．外部反馈

B．绩效评价

C．项目经理解决团队的冲突

D．同地集结

相似考题

1.以下哪一项不是人际技能?()A.完成财务报告B.沟通C.解决冲突D.作为团队的一员工作

2.以下哪些因素对团队沟通作用最大？（ ）A．外部反馈B．绩效评估C．项目经理平息团队冲突D．协作

3.在项目团队的震荡阶段,项目经理应起到的作用有()A.应付和解决所出现的各种问题和矛盾B.容忍一些不满并要解决冲突与协调关系C.消除团队中的各种震荡因素，并最终引导项目团队根据任务和团队情况对自己的角色及职责进行调整D.邀请项目团队成员积极参与问题的解决，共同做出相关决策E.控制好项目的进度计划和各种变更

4.对小组沟通最重要的因素是：（ ）A．外部反馈意见B．绩效评价C．项目经理平息小组内的冲突D．工作地点接近

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  • 第1题：

    ( )是解决冲突的关键。

    A. 项目管理专家

    B. 客户

    C. 团队成员

    D. 项目经理


    正确答案:D

  • 第2题：

    关于项目团队管理，不正确的是：（ ）。

    A.项目团队管理用于跟踪个人和团队的绩效，解决问题和协调变更
    B.项目成员的工作风格差异是冲突的来源之一
    C.在一个项目团队环境下，项目经理不应该公开处理冲突
    D.合作、强、妥协、求同存异等是解决冲突方法

    答案：C
    解析：
    本题考查团队管理的相关内容。
    C选项错误，项目经理应该公开处理冲突，这样才能公平公正，也能信服团队。

  • 第3题：

    用以保证对团队成员的有效组织、指导和支持，指的是团队规则中的( )。

    A.支持规则
    B.沟通规则
    C.团队领导规则
    D.反馈规则

    答案：C
    解析：
    管理专家指出，最有价值的团队规则包括以下七个方面： 1)支持规则。明确团队成员之间寻求和提供协助与支持的责任与义务。 2)沟通规则。明确团队成员之间准确、及时的信息交换方式方法与注意事项。 3)协调规则。保证团队成员能根据团队的目标要求来规范个人的行动。 4)反馈规则。团队成员之间对他人的寻助、绩效、征求等及时提供信息和建议，并予以正确 的消纳。 5)监控规则。团队成员有观察合作伙伴的义务，并在必要时提供反馈与支持。 6)团队领导规则。用以保证对团队成员的有效组织、指导和支持。 7)团队导向规则。用以保证团队成员对团队规则、默契、团队精神、文化等的认同和支持。

  • 第4题：

    关于项目团队管理，不正确的是：（ ）。

    A.项目团队管理用于跟踪个人和团队的绩效，解决问题和协调变更
    B.项目成员的工作风格差异是冲突的来源之一
    C.在一个项目团队环境下，项目经理不应公开处理冲突
    D.合作、强制、妥协、求同存异等是解决冲突的方法

    答案：C
    解析：
    建设项目团队是提高工作能力，促进团队成员互动，改善团队整体氛围，以提高项目绩效的过程。本过程的主要收益是：改进团队协作，增强人际技能，激励团队成员，降低人员离职率，提升整体项目绩效。

  • 第5题：

    以下关于项目团队管理的叙述中，（ ）是不正确的。

    A. 项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效，反馈和解决问题以提高项目绩效
    B. 可采用观察和交谈、项目绩效评估的方法实现对项目团队的管理
    C. 一个企业中的组织文化可能会影响团队管理的方式和结果
    D. 项目经理在团队发生冲突时应本着解决矛盾的原则进行调解

    答案：D
    解析：
    项目经理在团队发生冲突时应本着解决问题的原则进行调解。

  • 第6题：

    （）因素对团队沟通贡献最大。

    • A、外部反馈
    • B、绩效评价
    • C、项目经理解决团队的冲突
    • D、同地集结

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下哪一个因素对项目沟通作出了最重要的贡献？（）

    • A、外部反馈
    • B、评估绩效
    • C、项目经理缓和团队冲突
    • D、安排人员在同一个场所

    正确答案:D

  • 第8题：

    冲突解决的定义是（）

    • A、解决团队成员和客户的沟通问题
    • B、解决团队成员冲突
    • C、移除制造问题的团队成员
    • D、解决团队成员内的标准合规问题

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    下列哪项因素对团队沟通所做的贡献最大？（）
    A

    外部反馈

    B

    绩效评估

    C

    由项目经理调和团队中发生的冲突

    D

    同地集结


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    冲突解决的定义是（）
    A

    解决团队成员和客户的沟通问题

    B

    解决团队成员冲突

    C

    移除制造问题的团队成员

    D

    解决团队成员内的标准合规问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪些因素对团队沟通作用最大？（）
    A

    外部反馈

    B

    绩效评估

    C

    项目经理平息团队冲突

    D

    协作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪项因素对团队沟通所做的贡献最大？（）
    A

    外部反馈

    B

    绩效评估

    C

    由项目经理调和团队中发生的冲突

    D

    集中办公


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    项目团队建设对项目的成功至关重要，在项目经理的下述做法中，有可能不利于团队建设的是()

    A.鼓励团队成员间的沟通
    B.奖励加班的成员
    C.尽早建立团队基本规则
    D.尽早发现冲突，利用私下、直接但合法的方式处理

    答案：B
    解析：
    项目团队建设对项目的成功至关重要，在项目经理的下述做法中，有可能不利于团队建设的是奖励加班的成员。而计划不周、方法不当、效率不高而导致的加班便不在奖励之列，否则会破坏团队建设。

  • 第14题：

    项目经理管理项目团队有时需要解决冲突， （） 属于解决冲突的范畴。

    A.竞争、合作、回避
    B.强制、问题解决、观察
    C.合作、问题解决、增加权威
    D.合作、竞争、预防

    答案：A
    解析：
    冲突管理的常用方法有：回避或撤退、竞争或强制、求同存异、妥协、合作、问题解决。

  • 第15题：

    影响团队士气的因素包括（ ）。

    A.团队成员对团队目标的认同程度
    B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系
    C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度
    D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况
    E.外部环境对团队的认可程度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点: 团队精神与层次。影响团队士气的因素包括以下几个方面：（1）团队成员对团队目标的认同程度；（2）鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系；（3）领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况；（4）团队成员间相互认同、体谅、合作和谐程度；（5）团队领导者办事公道、作风民主、关心下属方面的特质。

  • 第16题：

    项目经理管理项目团队有时需要解决冲突，（ ） 属于解决冲突的范畴。

    A. 强制、妥协、撤退
    B. 强制、求同存异、观察
    C. 妥协、求同存异、增加权威
    D. 妥协、撤退、预防

    答案：A
    解析：

  • 第17题：

    下列哪项因素对团队沟通所做的贡献最大？（）

    • A、外部反馈
    • B、绩效评估
    • C、由项目经理调和团队中发生的冲突
    • D、集中办公

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列哪项因素对团队沟通所做的贡献最大？（）

    • A、外部反馈
    • B、绩效评估
    • C、由项目经理调和团队中发生的冲突
    • D、同地集结

    正确答案:D

  • 第19题：

    对小组沟通最重要的因素是：（）。

    • A、外部反馈意见
    • B、绩效评价
    • C、项目经理平息小组内的冲突
    • D、工作地点接近

    正确答案:C

  • 第20题：

    以下哪些因素对团队沟通作用最大？（）

    • A、外部反馈
    • B、绩效评估
    • C、项目经理平息团队冲突
    • D、协作

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    以下哪一个因素对项目沟通作出了最重要的贡献？（）
    A

    外部反馈

    B

    评估绩效

    C

    项目经理缓和团队冲突

    D

    安排人员在同一个场所


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对小组沟通最重要的因素是（）。
    A

    外部反馈意见

    B

    绩效评价

    C

    项目经理平息小组内的冲突

    D

    工作地点接近


    正确答案： D
    解析： 在相同的工作地点工作，主要是为了增加沟通机会以提高团队合作程度。

  • 第23题：

    单选题
    （）因素对团队沟通贡献最大。
    A

    外部反馈

    B

    绩效评价

    C

    项目经理解决团队的冲突

    D

    同地集结


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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