以下各项除了( )均为团队建设技术?
A.工作场地外搞活动改善小组成员间人际关系
B.奖励和认可制度
C.开工准备会议
D.项目经理平息小组冲突
第1题:
A.通过户外活动改善团队成员间的人际关系
B.奖励和认可制度
C.启动会议
D.由项目经理调和团队中的冲突
第2题:
●项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是(48)。
(48)A.鼓励团队成员间的沟通
B.奖励加班的成员
C.尽早建立团队基本规则
D.尽早发现冲突,利用私下、直接但合作的方式处理
第3题:
社会工作者解决小组成员间的冲突,引导和参与小组结构重组,是处于小组发展阶段的( )。
A.小组初期
B.小组中期
C.小组后期
D.小组结束期
第4题:
小组社会工作者在( )阶段的主要任务是建设性地处理冲突和沉默。
A.小组准备期
B.小组形成初期
C.小组形成期
D.小组成熟期
第5题:
当各项目小组成员对职能经理和项目经理双重负责的时候,项目团队建设经常会显得比较复杂。对这种双重负责关系的有效管理通常是(45)的职责。
A.有关项目团队成员
B.职能经理
C.项目经理
D.高层领导
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
有效的认可与奖励系统应该具备以下所有特点,除了()
第10题:
对于成员之间的空间距离比较远的项目小组,项目经理提高小组的绩效的一个关键方法是()。
第11题:
一般管理技巧
项目计划
进度计划,这样可以就具体的工作包为每个小组成员分配职责
奖励和认可制度
第12题:
通过户外活动改善团队成员间的人际关系
奖励和认可制度
启动会议
由项目经理调和团队中的冲突
第13题:
A.低落的工作气氛
B.过多的会议
C.对项目经理缺乏信任
D.会议效率低下
第14题:
除了哪项以外均为班子建设的技术:
A.通过户外活动改善班子成员间的人际关系
B.奖励和认可制度
C.启动会议
D.由项目经理调和班子的冲突
第15题:
A.特别行动小组
B.成员会议
C.成长小组
D.教育小组
E.董事会
F.立法机构
第16题:
进行团队建设时可以采取的方式有(50)。
A.培训、拓展训练、认可和奖励
B.冲突管理、观察和对话、绩效评估
C.冲突管理、观索和对话、认可和奖励
D.谈判、采购、虚拟团队
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
除()以外均为建设项目团队的技术。
第21题:
以下哪项是团队建设的一个输入()。
第22题:
以下各项除了()均为团队建设技术?
第23题:
工作场地外搞活动改善小组成员间人际关系
奖励和认可制度
开工准备会议
项目经理平息小组冲突