你是负责这个地区最大的医院的项目经理。研究表明患者在治疗前要等候很久。实际上,在过去的几个月中,有一些患者在等待看医生的中途就放弃了。这些意外已经成为一个公共关系的噩梦。你正带领一个项目团队确定问题发生区域,并且提出解决方法并实施。为了评估影响这个问题的因素,你的团队已经决定使用下面哪种技术?A、原因-效果图B、帕雷托分析C、散点图D、控制表

题目

你是负责这个地区最大的医院的项目经理。研究表明患者在治疗前要等候很久。实际上,在过去的几个月中,有一些患者在等待看医生的中途就放弃了。这些意外已经成为一个公共关系的噩梦。你正带领一个项目团队确定问题发生区域,并且提出解决方法并实施。为了评估影响这个问题的因素,你的团队已经决定使用下面哪种技术?

A、原因-效果图

B、帕雷托分析

C、散点图

D、控制表


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更多“你是负责这个地区最大的医院的项目经理。研究表明患者在治疗前要等候很久。实际上,在过去的几 ”相关问题
  • 第1题:

    你在一个著名论坛看到一个帖子对你部门的服务提出批评,说是提出的问题很久都得不到解决,咨询电话也无人接听,如果你是这个部门的负责人,你会怎么解决?


    答案:
    解析:
    (1)立即进行深入调查,查证帖子上反映的问题是否真的存在。
    (2)如果纯属子虚乌有的话,那么我会向相关部门反映,因为这种诽谤性的言论严重影响了我们部门的形象。
    (3)如果这些问题确实存在,一方面我要做深刻的反省,反思自己工作上的失误,另一方面对相关责任人进行严厉批评,在最短时间内改变这种工作现状,提高工作效率,增强服务意识。
    (4)以此为教训,严加管理,同时也要时刻注意网上对我部门工作情况的反映,不断完善我部门的工作。
    解题思路:答题思路是:保持冷静+分情况对待+解决问题+总结。

  • 第2题:

    15、LRU置换算法所基于的思想是____。

    A.在最近的过去用得少的在最近的将来也用得少;

    B.在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多;

    C.在最近的过去很久未使用的在最近的将来会使用;

    D.在最近的过去很久未使用的在最近的将来也不会使用;


    在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多

  • 第3题:

    10、LRU置换算法所基于的思想是()。

    A.在最近的过去用得少的在最近的将来也用得少

    B.在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多

    C.在最近的过去很久未使用的在最近的将来会使用

    D.在最近的过去很久未使用的在最近的将来也不会使用


    在最近的过去很久未使用的页面在最近的将来也不会使用

  • 第4题:

    2、LRU置换算法所基于的思想是()

    A.在最近的过去很久未使用的在最近的将来也不会使用

    B.在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多

    C.在最近的过去用得少的在最近的将来也用得少

    D.在最近的过去很久未使用的在最近的将来会使用


    在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多

  • 第5题:

    LRU置换算法所基于的思想是()

    A.在最近的过去用得少的在最近的将来也用得少

    B.在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多

    C.在最近的过去很久未使用的在最近的将来会使用

    D.在最近的过去很久未使用的在最近的将来也不会使用


    在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多