第1题:
第2题:
团队组建主要包括招募、()和组建团队。
第3题:
团队成员享有高度的自主管理权和决策权,而一般群体成员没有这个特点。这说明团队与一般的工作群体的何种区别()
第4题:
以下属于应用新技术的培训方法有()
第5题:
一个团队里面包含作中角色,不同角色类型有不同的特点,对团队角色类型的正确认识是()。
第6题:
关于团队的表述正确的有()。
第7题:
根据参加者的不同,每日夕会分为()、网点团体人员夕会、销售团队夕会。
第8题:
与传统一对一面试相比,可节约时间
分工合作,体现个人能力和团队合作能力
团队中的分工,体现个人价值排名
团队成员具有独特性价值和共同目标
第9题:
客户经理夕会
管理团队夕会
营业团队夕会
第10题:
讲授法
实习法
角色扮演法
多媒体
第11题:
团队成员有共同的兴趣爱好
成员之间有一个共同的目标,而不是各有各的目标
团队内有一定的分工和工作程序
团队内成员有相似的实践经历
团队内有一个核心的并有领导能力的人
第12题:
不同角色分工不同,因而其重要性也不同。
不利于团队的角色一定要排斥。
完美的人才可以领导团队。
通过合同弥补不同团队角色的不足。
第13题:
以下关于无领导小组面试的说法,不正确的是()。
第14题:
根据分工不同,大型多媒体团队设置多个领导小组,而最小的多媒体团队人员数有()。
第15题:
团队精神通行的培训方法是:()。
第16题:
团队的类型包括()。
第17题:
导游人员在进行大型旅游团队服务活动时应注意:()
第18题:
根据对不同组织文化的适应性,团队可以分为工作团队、项目团队以及()。
第19题:
根据职能的不同,示范网点团队可以分为营业团队和销售团队。
第20题:
把握大型旅游团队特征
有效掌握大型旅游团队带团技巧
大型旅游团队应由旅行社领导出面接待
制定详细的旅游接待计划
第21题:
演示法
传递法
团队建设法
多媒体培训法
第22题:
无领导小组讨论
案例讨论
多媒体培训
计算机培训
远程学习
团队游戏
第23题:
工作团队
项目团队
管理团队
分工团队