知识测验的实施步骤是()①知识测验阅卷评分②知识测验的实施③成立知识测验考务小组④知识测验结果应用⑤制定知识测验的实施计划⑥组织人员编制知识测验试题与试测A、③⑤⑥②①④B、⑥⑤②①③④C、③①④⑤⑥②D、⑥③②⑤④①

题目
知识测验的实施步骤是()①知识测验阅卷评分②知识测验的实施③成立知识测验考务小组④知识测验结果应用⑤制定知识测验的实施计划⑥组织人员编制知识测验试题与试测

A、③⑤⑥②①④

B、⑥⑤②①③④

C、③①④⑤⑥②

D、⑥③②⑤④①

相似考题

1.西方公务员考试的内容包括()A. 知识测验B. 智力测验C. 技能测验D. 心理测验

2.在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括()A:基础知识测验 B:专业知识测验 C:专业能力测验 D:外语考试 E:计算机考试

3.选项中属于岗位知识测验内容的是（ ）。A.基础知识测验 B.专业知识测验 C.外语考试 D.面试 E.结构化面试

4.常用的选拔方法有( )。A．面试B．心理测验C．知识测验D．能力测验E．劳动技能测验

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  • 第1题：

    成就测验是测量某种知识、技能训练结果的测验。它属于（　　）

    A.典型行为测验
    B.最佳行为测验
    C.标准行为测验
    D.问题行为测验

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    岗位知识测验的内容，不包括（　　）。

    A． 基础知识测验
    B． 外语考试
    C． 专业知识测验
    D． 性格测验

    答案：D
    解析：
    岗位知识的测验，一般包括三个方面：①基础知识测验，主要检测应聘者对基本常识、相关知识实际掌握的程度或知识面的宽度；②专业知识测验，主要检测应聘者对应聘岗位所要求的专业知识实际掌握的程度；③外语考试，目的是要检测应聘者对某一门外语实际掌握的程度。

  • 第3题：

    岗位知识的测验内容一般不包括()。

    A:外语考试
    B:人际交往能力测验
    C:专业知识测验
    D:基础知识测验

    答案：B
    解析：
    在企业人员招聘中，岗位知识测验是为了衡量和检测应聘者对其应聘的岗位所应具备的基础和专业知识实际掌握的程度。岗位知识的测验，一般包括以下三个方面：①基础知识测验；②专业知识测验；③外语考试。

  • 第4题：

    (2015年11月)岗位知识测验的内容，不包括 （　　）

    A.基础知识测验
    B.外语考试
    C.专业知识测验
    D.性格测验

    答案：D
    解析：
    P142
    岗位知识的测验，一般包括以下三个方面：(1)基础知识测验 (2)专业知识测验(3)外语考试。

  • 第5题：

    选项中属于岗位知识测验内容的是()。

    A:基础知识测验
    B:专业知识测验
    C:外语考试
    D:面试
    E:结构化面试

    答案：A,B,C
    解析：
    岗位知识测验的主要内容主要包括：基础知识测验、专业知识测验、外语考试。

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